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職位描述

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的溝通能力，具有一定的文案寫作能力。

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)對外媒體接待；
2、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號管理

公司簡介

?????桂林樂滿地度假世界位于廣西壯族自治區(qū)桂林興安縣郊的靈湖風(fēng)景區(qū).占地6000余畝.是集五星級度假酒店.美式高爾夫球場及迪士尼式主題樂園為一體的大型綜合休閑娛樂度假勝地.榮獲“2002年度桂林市外商投資企業(yè)先進(jìn)單位”,“2002年度中國旅游知名品牌”,“2005-2008年度中國質(zhì)量?服務(wù)?信譽AAA級企業(yè)”,2007年順利通過國家旅游局驗收.成為全國首批5A級旅游景區(qū)之一.2012年獲全國首批旅游標(biāo)準(zhǔn)示范性企業(yè).?
????主題樂園是桂林樂滿地第一期工程中投資最大的項目.投資約4億人民幣.于2002年10月榮膺國家AAAA級旅游景區(qū)并已順利通過ISO9001和ISO14001認(rèn)證.2002年榮獲全國“最佳樂園”稱號.2004年度“先進(jìn)樂園”.
????度假酒店以五星標(biāo)準(zhǔn)建造.采用庭院式的布局.建筑面積38000平方米.是一座融合桂林山水之美.廣西少數(shù)民族建筑藝術(shù)及樂滿地歡樂文化氛圍之度假酒店.2001年12月樂滿地度假酒店被國家建筑部正式授予“魯班獎”.從此被載入中國優(yōu)秀建筑史冊.2002年4月通過國家旅游局五星級酒店的嚴(yán)格評定.成為桂林市第三家.廣西區(qū)第五家五星級酒店.榮獲2005年“十大最受歡迎度假酒店”.
????高爾夫球場總占地面積2300畝.為國際標(biāo)準(zhǔn)36洞.標(biāo)準(zhǔn)桿144桿.球道全長14116碼.分A.B.C.D四場.投資約1.5億元人民幣.以符合美國USGA的規(guī)定建場原則.特聘美國名家GOLDEN?LOUISE特別結(jié)合桂林美景度身定制.球道造型更是重金禮聘美國球道造型專家DAVID設(shè)計.榮獲2002-2003年度“全國十佳球場”,2005年中國最具影響力的十大高爾夫球場(世界經(jīng)理人周刊頒布).
咨詢電話:度假酒店0773-****004.高爾夫球場0773-236476/477.主題樂園0773-****707

上班地點

可能感興趣的職位: 西廚主管
4500-5000元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲

桂林賓館有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；2、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時間：

1小時內(nèi)

周女士

招聘; 貯備主管
3000-8000元

桂林-臨桂區(qū) 18-60歲

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司奮斗團隊

保險

1.宣揚中國人壽品牌文化 2.保單銷售 3.保單售后 4.接受公司定期培訓(xùn) 了解產(chǎn)品 5.達(dá)成公司任務(wù)指標(biāo)

1小時內(nèi)

張永雙

主管; 泰康老保單服務(wù)專員
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

保險

薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責(zé)任底薪） ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進(jìn)修機會? 崗位詳情：工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用崗位職責(zé)：? .負(fù)責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù)：保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。 .解答客戶保單疑問，處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù)，保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶，了解需求，按要求松達(dá)公司提供的福利政策。 .維護(hù)良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。 ?崗位要求：? .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，耐心細(xì)致處理客戶問題。 .具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。 .具備良好的團隊合作精神，能在團隊中發(fā)揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力，能應(yīng)對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供：? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系（包括四險二金、年終獎等）。 .專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 .良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，助您在保險行業(yè)實現(xiàn)個人價值。

1小時內(nèi)

李芳

人事經(jīng)理; 醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

保險

1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度展業(yè)獎，（新員工額外享有新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進(jìn)行國隊管理，在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會有主管一帶一培訓(xùn)！ 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)； 4、富有責(zé)任心、團隊意識好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn); 5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強的學(xué)習(xí)能力； 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。

2小時前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 儲備主管
4200-8000元

桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
4年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司象山支公司

保險

前三個月學(xué)習(xí)保險售后專業(yè)知識，客戶服務(wù)技能，后期新人的輔導(dǎo)跟進(jìn)

2025-12-13

文經(jīng)理

人事經(jīng)理; 儲備主管
2500-8000元

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1. 工作內(nèi)容：我們是做室內(nèi)裝修，主要工作打電話邀約有裝修需求的客戶上門了解裝修，有設(shè)計師、客戶經(jīng)理接待，介紹裝修流程、工藝、套餐，為客戶匹配合適的裝修方案，工作簡單有人帶上手快，公司提供精準(zhǔn)客源

2025-12-12

楊先生

市場部經(jīng)理; 儲備主管
4000-20000元·13薪

桂林-象山區(qū)
大專以上 25歲以上

中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司

1、薪資結(jié)構(gòu):多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險; 3、完善的免費培育體系，每年4次公平透明的職級晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。職位要求: 1、年齡25~45歲之間，大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬條件 2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較強的責(zé)任心 3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營意識，有銷售、管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識和服務(wù)模式，提升銷售技能與管理技能 2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪，了解客戶動態(tài)，及時掌握與開發(fā)新客戶的需求，解決客戶專業(yè)相關(guān)的疑問，為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃; 3、學(xué)習(xí)團隊管理，建立及管理團隊并將隊伍發(fā)展強大

2025-12-10

蔣經(jīng)理

高級組經(jīng)理; 儲備主管
4000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

保險

1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進(jìn)行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請，納入公司新菁英體系。

2025-12-09

黃經(jīng)理

經(jīng)理; 薪酬績效專家
30000-50000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
8年以上

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1.薪酬管理：負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，分析薪酬趨勢，提出薪酬調(diào)整建議；評估崗位價值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。 2.績效管理：負(fù)責(zé)公司績效管理體系的設(shè)計、優(yōu)化與實施，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；定期分析績效數(shù)據(jù)，提出績效改進(jìn)建議，推動公司整體績效提升；非物質(zhì)激勵等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語可作為工作語言； 3、八年及以上工作經(jīng)驗，其中薪酬績效模塊經(jīng)驗五年以上； 4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、精通薪酬建模（回歸分析、分位置計算）；具備數(shù)字化經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-12-06

楊小姐

人力資源專員; 零售主管
4000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林祥桂商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【福利待遇】試用期：無責(zé)底薪3000元/月+1200績效轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪3500元/月+1500績效+提成注：試用期三個月（非坐班）【崗位職責(zé)】 1、以區(qū)域門店目標(biāo)為牽引，制定達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計劃，并帶領(lǐng)門店執(zhí)行到位； 2、圍繞門店開展主題促銷活動，包含門店外展、大型路演活動等形式，提升品牌見面率及門店銷量； 3、門店形象及陳列管理，柜臺、燈箱等廣告物料及時維護(hù)更新，按照公司陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 4、根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點，策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內(nèi)容，提高視頻的播放量、點贊量，提升用戶的轉(zhuǎn)化率； 5、負(fù)責(zé)京東、美團等線上平臺的店鋪注冊上線，及時調(diào)整店鋪運營策略，做好店鋪經(jīng)營。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有志從事銷售管理工作； 2、有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心； 3、性格積極樂觀、吃苦耐勞；有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

2025-12-06

人事部