職位描述
大專以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、聲音甜美,思維敏捷,語言表達(dá)清晰、流暢,具有良好的溝通和接待能力;工作要有熱情、耐心和誠心。對工作有責(zé)任心強(qiáng)的女士優(yōu)先。
公司簡介
廈門龍振醫(yī)療投資管理集團(tuán) 暨興安縣博愛綜合門診部簡介 廈門龍振醫(yī)療投資管理集團(tuán)是在我國新醫(yī)政政策的浪潮中誕生的一家專注于醫(yī)療衛(wèi)生投資股份制管理機(jī)構(gòu)。以獨(dú)創(chuàng)的醫(yī)療連鎖模式在短短的幾年中已形成了以北京為核心的華北、華中、華東、西南、西北五大區(qū)域十多家綜合、專科醫(yī)院和門診部的國內(nèi)醫(yī)療市場網(wǎng)絡(luò)。所屬員工近4000人,各類高級人才800余人,本科以上學(xué)歷占60%。 興安縣博愛綜合門診部是廈門龍振醫(yī)療投資管理集團(tuán)直屬的全國品牌連鎖醫(yī)院之一,是根據(jù)國際醫(yī)學(xué)界先進(jìn)的“生理-心理-社會”醫(yī)學(xué)模式理論以全新的關(guān)愛視角看待患者而構(gòu)建的一所具有??铺厣?、個(gè)性化服務(wù)的現(xiàn)代化綜合門診部。本著“誠信診療、規(guī)范管理、人文關(guān)懷、服務(wù)永恒”的服務(wù)宗旨,樹立了“患者至尊、醫(yī)德至上、醫(yī)技至精、服務(wù)至誠”的醫(yī)療精神。 興安縣博愛綜合門診部位于興安縣城西,坐落于志玲路388號城西派出所正對面,毗鄰城西中國石化加油站旁,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅溫馨。是一所集醫(yī)療、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、咨詢于一體的小綜合大??凭C合門診部。按照標(biāo)準(zhǔn)化綜合醫(yī)院發(fā)展模式,全面導(dǎo)入國際先進(jìn)的醫(yī)療服務(wù)理念、方式和現(xiàn)代化的醫(yī)療管理模式,倡導(dǎo)“綠色醫(yī)療、和諧醫(yī)療、人文醫(yī)療、科技醫(yī)療”。堅(jiān)持院有重點(diǎn),科有特色:設(shè)有婦科、男科、不孕不育科、內(nèi)科、耳鼻喉科、外科、肛腸科、中醫(yī)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科等診療科目。它的成立,不僅補(bǔ)充和優(yōu)化了當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療衛(wèi)生資源,而且在一定程度上緩解了人們看病難、看病貴的社會問題。 門診設(shè)施豪華,服務(wù)星級化,擁有標(biāo)準(zhǔn)層流凈化手術(shù)室,各個(gè)診療區(qū)域及休閑等候區(qū)簡潔大方,各具特色,并開展有VIP綠色診療通道和VIP病房,處處體現(xiàn)出對患者的尊重和人文關(guān)懷精神。配備目前國內(nèi)外最先進(jìn)最前沿的診療設(shè)備和技術(shù),應(yīng)用國內(nèi)外前沿科技為廣大患者提供無痛、微創(chuàng)、高效、創(chuàng)新的診療服務(wù),讓患者能以合理的價(jià)格享受到優(yōu)質(zhì)安全的貼心服務(wù)。定期邀請國內(nèi)知名專家,專門開設(shè)了“專家點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)”、“名醫(yī)定期會診”、“點(diǎn)名醫(yī)手術(shù)”三大特色會診服務(wù),讓患者與專家進(jìn)行一對一交流,真正實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)、便捷、誠信”的服務(wù)理念。 從美國、德國等發(fā)達(dá)國家引進(jìn)國際一流的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施開展創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù),配置了:美國GE彩超、全自動血球儀、自動發(fā)光儀、TCT宮頸防癌檢查、數(shù)碼電子陰道鏡、全電腦精子分析系統(tǒng)、電腦搖控醫(yī)用診斷X線機(jī)、陰莖敏感神經(jīng)檢測系統(tǒng)、韓國LEEP刀、BBT自凝刀、第三代GST窺鏡腔內(nèi)場效消融系統(tǒng)、美國COOK導(dǎo)絲系統(tǒng)、多維QJX疏導(dǎo)治療系統(tǒng)、導(dǎo)融介入治療儀、德國STORZA內(nèi)窺鏡、美國等離子低溫消融系統(tǒng)等國內(nèi)外高、精、尖端儀器設(shè)備。 興安縣博愛綜合門診部實(shí)行精英治院的戰(zhàn)略方針,注重對于醫(yī)療人才的引入和培養(yǎng),組成了一支高專業(yè)、高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和醫(yī)療隊(duì)伍,并與國內(nèi)一些權(quán)威的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)、人才資源互動,致力于打造地區(qū)第一精品綜合門診部。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員
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辦公室主任4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 2年以上 27-45歲莎濃羊奶批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2小時(shí)前熊先生經(jīng)理
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銷售部門經(jīng)理6000-12000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】:(1)上班時(shí)間:9:00-18:00,中午2小時(shí)休息時(shí)間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游; (3)獎金提成高:團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來!3小時(shí)前王女士hr
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辦公室主任4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。4小時(shí)前林珈汐經(jīng)理
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辦公室主任/行政專員6500元桂林-灌陽縣 大專以上 2年以上灌陽地德新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學(xué)歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!2024-11-07代女士人事
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行政主管4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 2年以上 25-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展; 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理; 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力;2024-11-07蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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辦公室主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、,2024-11-07林主任辦公室主任
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人力行政主管5000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理; 4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項(xiàng)目人力行政同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。2024-11-07鄧婷經(jīng)理
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36 行政主管(偏餐廳)5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 3年以上 24-50歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實(shí)施; 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動會另行安排時(shí)間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識好,有責(zé)任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2024-10-31戴先生HR
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綜合辦公室主任5000-10000元桂林-象山區(qū)桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上,形象氣質(zhì)佳2024-10-30楊女士HR
興安相關(guān)熱門崗位
- 興安縣博愛綜合門診部
- 所在行業(yè) 門診部
- 成立時(shí)間 13年(2011年3月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --