職位描述

任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí);
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效:
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等;
2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息;
3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利;
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)

公司簡介

正宇教育集團(tuán)成立于2004年6月18日。? 正宇教育科技集團(tuán)堅(jiān)持“讓下一代更具競(jìng)爭力”使命,從單一學(xué)校發(fā)展為區(qū)域教培龍頭,再躋身為“教育+生活服務(wù)”為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。 開拓進(jìn)取的正宇教育科技集團(tuán),在復(fù)旦、臺(tái)灣大學(xué)雙學(xué)位管理碩士趙賽宇帶領(lǐng)下,大踏步邁入“多元綻放”的產(chǎn)業(yè)升級(jí)階段,旗下?lián)碛信嗾逃?、睿學(xué)教育、睿彩藝術(shù)、睿寶幼兒園、正宇創(chuàng)客和愛酷香烘焙等多元化優(yōu)勢(shì)品牌。 培正教育,以“有趣、有效、有料”為指導(dǎo)思想,注重學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力的培養(yǎng),助力莘莘學(xué)子圓夢(mèng)名校,提升競(jìng)爭力,多次榮獲國家、省、市級(jí)示范和先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。 睿學(xué)教育,強(qiáng)調(diào)個(gè)性化的學(xué)涯規(guī)劃設(shè)計(jì),構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)、行為、人格的全面發(fā)展模式。 睿彩藝術(shù),致力于讓每一個(gè)孩子愛上藝術(shù)。開設(shè)有繪畫、書法、舞蹈、口才等課程,教法獨(dú)特,深受兒童喜歡,使藝術(shù)內(nèi)化于生命,外塑為品德。 睿寶幼兒園,硬件設(shè)施完善、教學(xué)理念先進(jìn)。傳承中國傳統(tǒng)經(jīng)典國學(xué)文化,以自然和人性化方式進(jìn)行“孝、信、禮、真、和”等理念教學(xué),讓孩子從小樹立“誠心正意、格物致知、修身、齊家,治國、平天下”的偉大理想。 ?正宇創(chuàng)客·機(jī)器人科技,專注培養(yǎng)3-16歲青少兒機(jī)器人編程教育,從小了解機(jī)器人技術(shù)原理,讓孩子通過可視化的編程語言,融合學(xué)科知識(shí),在快樂的科技課堂中全面提升學(xué)生的跨學(xué)科學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力。 “愛酷香”烘焙是集團(tuán)豐富市民多元化生活服務(wù)的又一體現(xiàn),同時(shí)也是跨界賦能里程碑,以做教育的追求和高標(biāo)準(zhǔn),秉承“每一口都是愛”的企業(yè)使命,致力成為1000萬人認(rèn)可的中國好味道。 每一位正宇人,都是一朵璀璨奪目的星火,凝聚于蓬勃上進(jìn)的正宇教育科技集團(tuán),上下齊心,為共同的夢(mèng)想在努力。 為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平。 強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和使命感,讓正宇教育科技集團(tuán)積極投身多元化的公益事業(yè),彰顯企業(yè)之魂。 育人以正,虛懷若宇。 正宇教育科技集團(tuán)!

學(xué)校分布:

桂林睿彩藝術(shù):桂林市中山北路103號(hào)(沃爾瑪往北極方向100米)

桂林睿彩知美學(xué)區(qū):桂林市臨桂區(qū)金水路19號(hào)碧園香樟林2層03、05、06號(hào)

桂林睿學(xué)1對(duì)1(書城):桂林市中山中路30號(hào)2-1培正教育樓(桂林書城旁)? ?

桂林睿學(xué)1對(duì)1(臨桂):桂林市步行街香樟林1棟2層(福旺城對(duì)面)

桂林城西學(xué)區(qū):桂林市東安街東安街口81-91號(hào)3樓(世紀(jì)花園對(duì)面)

桂林中心學(xué)區(qū):桂林市中山中路30號(hào)3-1培正教育樓(桂林書城旁)? ? ? ?

桂林北極學(xué)區(qū):桂林市中山北路95號(hào)(春天大廈四樓)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???

桂林新東學(xué)區(qū):桂林市七星路29號(hào)家樂城(農(nóng)業(yè)銀行旁通道上2樓) ? ? ? ? ??

臨桂至尊學(xué)區(qū):臨桂區(qū)步行街香樟林1棟2層(福旺城對(duì)面)? ? ? ? ? ? ??

臨桂精品學(xué)區(qū):臨桂區(qū)人民路鑫源廣場(chǎng)1單元3樓? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

臨桂政府學(xué)區(qū):臨桂區(qū)世紀(jì)東路新城福邸嘉園門面101-103號(hào)? ? ? ? ???

臨桂鑫隆學(xué)區(qū):臨桂區(qū)新龍路與虎山路交匯處(喜湘臨大酒店二層)? ? ? ? ?

桂林興安學(xué)區(qū):興安縣新興街79號(hào)(正宇教育)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???

桂林靈川學(xué)區(qū):靈川縣靈西路2-7號(hào)(人民會(huì)堂旁)? ? ? ? ? ? ??

睿寶國學(xué)幼兒園:臨桂區(qū)世紀(jì)東路66號(hào)新城福邸嘉園38棟? ? ? ? ???

愛酷香蛋糕店(吾悅店):臨桂區(qū)吾悅廣場(chǎng)1棟1-34號(hào)鋪

愛酷香蛋糕店(施家園):七星區(qū)施家園37號(hào)商住樓5棟1-4

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市興安縣 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科的課程教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案,保證教學(xué)質(zhì)量。 2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題,提高學(xué)習(xí)成績。 3. 參與教學(xué)研究和課程開發(fā)工作,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,提升教學(xué)效果。 4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長。 5. 參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇:基本工資、績效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、,全職教師繳納五險(xiǎn),提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. 本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。 2. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,耐心和愛心,善于與學(xué)生溝通和交流。 3. 具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。 4. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí),能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
1小時(shí)內(nèi)
王延松
辦公室主任
桂林-象山區(qū)-西城步行街
主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊(duì)管理。 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
1小時(shí)前
孫校長
校長
桂林-靈川縣
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。
4小時(shí)前
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;
4小時(shí)前
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。
4小時(shí)前
文老師
人事
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識(shí)拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-14
孫校長
校長
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí); 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
2024-11-08
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2024-11-08
吳老師
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 2.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 3.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,有數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實(shí)的知識(shí)功底; 2.熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),親和力好,積極向上,熱愛生活; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,能夠服從學(xué)校工作安排。
2024-11-04
潘女士
HR
桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 13年(2011年11月7日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

語文教師(興安縣)

¥4000-5000元

桂林-興安縣 大專以上 22-45歲

烘焙師

¥2800-4500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1年以上 24-45歲

門店店長

¥4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 高中以上 1年以上 25-45歲

書法教師(桂林市區(qū))

¥3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)

¥4000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
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