倉(cāng)庫(kù)保管員

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等工作，確保倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作有序、高效。 2. 嚴(yán)格遵守食品存儲(chǔ)的相關(guān)規(guī)定，保證倉(cāng)庫(kù)環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。 3. 對(duì)入庫(kù)食品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求，對(duì)不合格食品及時(shí)處理并記錄。 4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫(kù)信息，做到賬物相符，及時(shí)更新庫(kù)存數(shù)據(jù)，為采購(gòu)和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫(kù)存信息。 5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率，遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物出庫(kù)。 6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程，提出改進(jìn)建議，提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 1. 年齡25周歲以上，40周歲以下，男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)。 2. 高中及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3. 具備1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和相關(guān)軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。 5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力。 6. 具備食品安全意識(shí)，了解食品存儲(chǔ)的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

1、做好出入倉(cāng)庫(kù)快件的交接驗(yàn)收工作; 2、做好分部?jī)?nèi)物料的首理工作; 3、做好異?？旒牡怯?、上報(bào)工作; 4、做好滯留快件的登記、上報(bào)、跟蹤、處理工作; 5、做好快件質(zhì)量檢查工作; 6、做好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜工作; 7、做好倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生清潔工作; 8、做好快件包裝的檢工作;

1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作； 2、負(fù)責(zé)分類儲(chǔ)存好物料，作好帳目登記； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)貯所有物料的進(jìn)、出、存工作，堅(jiān)持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。 4、對(duì)數(shù)字敏感。 1、此崗位工作地點(diǎn)為龍勝龍脊。 2、公司包吃住?！　?　　

一、崗位職責(zé) 1、做好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各項(xiàng)物資的管理工作，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存量及時(shí)提出月、臨時(shí)物資采購(gòu)計(jì)劃。 2、做好原、輔料各項(xiàng)物資的驗(yàn)收，管理及領(lǐng)發(fā)料工作。 3、認(rèn)真做好產(chǎn)成品入庫(kù)、發(fā)送、儲(chǔ)運(yùn)工作。 4、編制倉(cāng)庫(kù)的日?qǐng)?bào)、月報(bào)。 二、任職要求 1、年齡30-40歲，體能良好。 2、會(huì)使用ERP系統(tǒng)，有倉(cāng)管3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、懂叉車駕駛者優(yōu)先。 4、周末單休，6天工作制。

1，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)管理和報(bào)表制作； 2，進(jìn)銷存系統(tǒng)維護(hù)和更新； 3，兼并門店銷售， 4，會(huì)office和進(jìn)銷存軟件操作； 5，每周6天工作制，法定假日照常放假； 6，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1. 負(fù)責(zé)總倉(cāng)庫(kù)的管理，保持倉(cāng)庫(kù)商品擺放井然有序，挺高倉(cāng)庫(kù)使用效率。 2. 懂電腦，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理軟件操作 3. 負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)的物品及消防的安全檢查。 4. 負(fù)責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作，根據(jù)各分店的申請(qǐng)要貨單，結(jié)合各分店銷售情況進(jìn)行調(diào)撥并打印調(diào)撥單，與分店確認(rèn)收貨信息，確保賬實(shí)相符。 5. 負(fù)責(zé)做好日常的庫(kù)存盤點(diǎn)工作，每月盤點(diǎn)一次倉(cāng)庫(kù)實(shí)際貨物量，以及配合財(cái)務(wù)月底的盤點(diǎn)工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購(gòu)人員匯報(bào)工作，保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

1.倉(cāng)庫(kù)貨物及物資必須保持干凈、整齊 　 2.反饋倉(cāng)庫(kù)缺斷貨、臨近期、滯銷商品及破損商品明細(xì)。 　　3.保證倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存與電腦庫(kù)存一致，進(jìn)出貨物必須認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)數(shù)量做到先進(jìn)先出。 　　4.回貨產(chǎn)品生產(chǎn)日期嚴(yán)格按照要求收貨。 　　5.所有出貨數(shù)量的核實(shí)及打包，退貨單和實(shí)物的核實(shí) 　 6.定期開展貨物盤點(diǎn)工作，追查盤點(diǎn)異常情況原因，并提出解決方案。 7.隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 8.搞好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。

物料倉(cāng)管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi)，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生； 公司主要生產(chǎn)：手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé)： 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備和配送物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物，賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等 上班時(shí)間：正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1，訂單不多排雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日放假； 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)；節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

崗位要求： 1．及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)。 2．做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3．對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌。 4．做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. 會(huì)使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限，有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司成品的收、發(fā)、存工作，確保成品賬、卡、物一致； 2、根據(jù)公司銷售出貨計(jì)劃及時(shí)在ERP對(duì)成品進(jìn)行出庫(kù)賬務(wù)操作； 3、協(xié)助公司成品日常出庫(kù)、發(fā)貨工作； 4、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常5S管理。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有ERP使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康。