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興安其他市場招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 興安 其他市場 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

銷售總監(jiān)

6000-12000元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
唐先生
老板
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標(biāo)的達成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊,培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。
6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn),達成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
唐先生
老板
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關(guān)系。
2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、
3、誠實守信,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。
約 2 個崗位

興安相關(guān)熱門崗位

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桂林 其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    10%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    10%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    13.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占10%,高中占3.3%,中專占10%,大專占16.7%,本科占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    3.3%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占46.7%,3-5年占3.3%。
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