房地產(chǎn)銷售

1.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，向客戶推銷產(chǎn)品； 2.引導(dǎo)客戶填寫客戶信息登記表，做好客戶信息資料的收集、整理； 3.引導(dǎo)客戶辦理內(nèi)部認(rèn)購/預(yù)訂登記、正式認(rèn)購、現(xiàn)場簽約等各項(xiàng)手續(xù)的辦理及費(fèi)用交納； 4.接受客戶對(duì)產(chǎn)品的投訴并積極推動(dòng)投訴的處理。 任職資格： 1、22-35周歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、全職，形象好，氣質(zhì)佳； 3、具有親和力和良好的溝通能力； 4、有進(jìn)取心，富有挑戰(zhàn)精神； 5、身心健康，積極樂觀，誠信可靠； 6、有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)外拓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）

一、崗位要求 形象氣質(zhì)佳，具備親和力；熱愛房地產(chǎn)銷售事業(yè)，擁有責(zé)任心與積極進(jìn)取的工作態(tài)度；有1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)（一手房/二手房）,具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 二、福利待遇 1.?高底薪保障基礎(chǔ)收入。 2.?高額提成，上不封頂，激勵(lì)挑戰(zhàn)高收入（年薪10萬+）。 3.?繳納五險(xiǎn)，給予基礎(chǔ)社會(huì)保障。 4.?專業(yè)培訓(xùn)，助力個(gè)人能力提升與職業(yè)發(fā)展。

1、從事一手房銷售工作，樓盤好房源多。 2、18歲以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤快努力有上進(jìn)心； 4、底薪+高提成（4‰）+高獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 5、包吃，外地人員可包住

負(fù)責(zé)客戶拜訪、跟進(jìn)、接待，促成銷售。有無經(jīng)驗(yàn)均可，性格外向，親和力強(qiáng)。無責(zé)底薪3500起，高提成。 職位招聘1-8人

負(fù)責(zé)接待到訪客戶，電銷，外出拜訪客戶，拓客 有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力

一手房代理銷售，二手房代理買賣、租賃、房地產(chǎn)信息咨詢 職位招聘8-16人

一、崗位職責(zé) 1、向客戶介紹樓盤的位置、戶型、價(jià)格、配套設(shè)施、產(chǎn)權(quán)等信息，解答客戶疑問。 2、根據(jù)客戶需求推薦合適的房產(chǎn)，協(xié)助客戶完成看房、選房過程。 3、促成交易，協(xié)助客戶辦理購房合同簽訂、貸款申請、產(chǎn)權(quán)過戶等手續(xù)。 4、參與樓盤的開盤、促銷等營銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的客戶接待、講解等工作。 5、完成上級(jí)安排的銷售任務(wù)，跟蹤銷售進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 二、招聘要求 1、有 1-3 年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉房產(chǎn)銷售流程及相關(guān)政策（如貸款、限購政策）。 2、具備良好的溝通表達(dá)能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)，能準(zhǔn)確把握客戶需求。 3、有較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)感，能接受業(yè)績考核和加班。 4、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場者（如本地人或有當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)）更具優(yōu)勢。

接待來訪客戶，介紹樓盤情況達(dá)成成交。 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 18周歲以上，學(xué)歷高中以上。

工作內(nèi)容：房產(chǎn)銷售 職位要求：有上進(jìn)心，有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn) 工作時(shí)間：8小時(shí)

與客戶溝通，為客戶匹配房源，帶看成交