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忻城需求管理招聘

桂聘提供2026年1月忻城需求管理最新招聘,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-31
朱靜
崗位職責(zé):
1.對有運輸需求客戶的開發(fā),拜訪,洽談;
2.外部運力資源的整合,多種車型分類整合,滿足公司在運力上面的需求;
3.商談公司內(nèi)部車輛/合伙車主的加入;
4.負(fù)責(zé)運力搜集,評估,開發(fā),維護(hù)和管理;
5.負(fù)責(zé)管理區(qū)域調(diào)度專員,負(fù)責(zé)協(xié)同運作,分撥中心、客服等部門,協(xié)調(diào)處理專線相關(guān)的運作異常問題;
6.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)車隊/承運商的管理水平,提升運力的管控能力;
7.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作,協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
8.需要對所做的工作每天進(jìn)行梳理,上報,及時跟領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,重點工作及時回復(fù)進(jìn)度與解決方案。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上物流工作經(jīng)驗,熟悉第三方物流公司運作模式;
2、擁有豐富的運力資源,并對物流資源開發(fā)通道清晰;
3.具有一定的計劃組織,協(xié)調(diào)和分析,解決的能力、業(yè)務(wù)洽談的能力;
4.執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作意識及危機(jī)處理能力獨立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;
2025-12-31
張東
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)需求,輸出興趣類社群運營規(guī)劃;
2、結(jié)合不同營銷節(jié)點,輸出社群互動策略,執(zhí)行方案及內(nèi)容創(chuàng)意,提升社群活躍及黏性;
3、基于實際場景,產(chǎn)出有差異化的內(nèi)容制作和分發(fā)策略,并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤。
4、制定興趣類社群版主/達(dá)人/主理人運營機(jī)制,為版主/達(dá)人/主理人賦能,提升號召力;
5、與其他部門緊密合作,協(xié)調(diào)推進(jìn)項目進(jìn)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有一定的社群運營經(jīng)驗,熟悉興趣類社群運作方式;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析,并提出有效的優(yōu)化建議;
5、具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維。
2025-12-30
林金偉
崗位名稱:家紡廠長
工作地點:忻城紅渡鎮(zhèn)繭絲綢產(chǎn)業(yè)園
薪資范疇:8K-12K
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié),高效銜接,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行家紡產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量監(jiān)控體系,處理質(zhì)量問題及客戶投訴,推動質(zhì)量改進(jìn)措施,減少次品率。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及升級,確保設(shè)備正常運行。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控原材料、輔料的使用與庫存,避免浪費或短缺。
6.管理生產(chǎn)班組,團(tuán)隊搭建,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績效考核及紀(jì)律管理。
7.負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)制度,排查隱患,確保零重大事故。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,紡織工程、服裝設(shè)計、工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上家紡生產(chǎn)管理經(jīng)驗,三年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗。
3.熟悉家紡產(chǎn)品工藝流程,.精通縫紉、裁剪等生產(chǎn)技術(shù),了解家紡行業(yè)設(shè)備。
4.擅長團(tuán)隊管理、生產(chǎn)排期、成本核算及現(xiàn)場6S管理,能快速處理生產(chǎn)異常(如交貨延遲、質(zhì)量問題)。
5.具有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力好,適應(yīng)加班或緊急任務(wù),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力
約 3 個崗位
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