忻城需求分析招聘

崗位職責(zé)：
1.對(duì)有運(yùn)輸需求客戶的開發(fā)，拜訪，洽談；
2.外部運(yùn)力資源的整合，多種車型分類整合，滿足公司在運(yùn)力上面的需求；
3.商談公司內(nèi)部車輛/合伙車主的加入；
4.負(fù)責(zé)運(yùn)力搜集，評(píng)估，開發(fā)，維護(hù)和管理；
5.負(fù)責(zé)管理區(qū)域調(diào)度專員，負(fù)責(zé)協(xié)同運(yùn)作，分撥中心、客服等部門，協(xié)調(diào)處理專線相關(guān)的運(yùn)作異常問題；
6.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)車隊(duì)/承運(yùn)商的管理水平，提升運(yùn)力的管控能力；
7.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；
8.需要對(duì)所做的工作每天進(jìn)行梳理，上報(bào)，及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，重點(diǎn)工作及時(shí)回復(fù)進(jìn)度與解決方案。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三方物流公司運(yùn)作模式；
2、擁有豐富的運(yùn)力資源，并對(duì)物流資源開發(fā)通道清晰；
3.具有一定的計(jì)劃組織，協(xié)調(diào)和分析，解決的能力、業(yè)務(wù)洽談的能力；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及危機(jī)處理能力獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力；

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌和業(yè)務(wù)需求，輸出興趣類社群運(yùn)營規(guī)劃；
2、結(jié)合不同營銷節(jié)點(diǎn)，輸出社群互動(dòng)策略，執(zhí)行方案及內(nèi)容創(chuàng)意，提升社群活躍及黏性；
3、基于實(shí)際場(chǎng)景，產(chǎn)出有差異化的內(nèi)容制作和分發(fā)策略，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤。
4、制定興趣類社群版主/達(dá)人/主理人運(yùn)營機(jī)制，為版主/達(dá)人/主理人賦能，提升號(hào)召力；
5、與其他部門緊密合作，協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳媒、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有一定的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉興趣類社群運(yùn)作方式；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與用戶建立良好的合作關(guān)系；
4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，并提出有效的優(yōu)化建議；
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維。