忻城績效管理招聘

風(fēng)口項目招抖音直播運營專員，高薪高提成，高門檻賽道難得吃肉的紅利期。
歡迎有經(jīng)驗、敢闖敢干、熱愛電商行業(yè)、能吃苦耐勞的小伙伴加入。
崗位職責(zé):
1、了解抖音內(nèi)容生態(tài)，熟悉抖音平臺的運行機制，避免出現(xiàn)違規(guī)違法
2、對數(shù)據(jù)有一定的分析能力，根據(jù)復(fù)盤直播數(shù)據(jù)給出改進(jìn)，建議并調(diào)整
帶貨直播抖音 (抖音火山)不接受居家辦公
3、搭建直播間、直播內(nèi)容策劃、配合主播帶動氣氛、引導(dǎo)最終成交，實時跟進(jìn)直播狀態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)問題并給予反饋處理及方案
4、負(fù)責(zé)直播過程中直播中控臺的操作:調(diào)節(jié)直播間氛圍等
5、負(fù)責(zé)主播日常培訓(xùn)管理: 含話術(shù)、狀態(tài)、播感的調(diào)整，與主播協(xié)同工作，共同完成業(yè)績指標(biāo);
綜合薪資5000-8000 （高提成+績效）
員工八大福利:工齡獎、下午茶、定期團建活動、每年旅游、員工社保、節(jié)假日禮品、生日禮物、家人陪伴獎

崗位職責(zé):
1.督促、指導(dǎo)、安排客服工作，能快速掌握客服部的工作。
2.撰寫并及時更新客服話術(shù)、靈活回復(fù)話術(shù)。
3.協(xié)助培訓(xùn)客服人員。
4.每周討論客服工作中存在的問題、總結(jié)經(jīng)驗并進(jìn)行反饋。
5.為活動、促銷提供建議意見并及時反饋，根據(jù)活動細(xì)則對客服進(jìn)行話術(shù)培訓(xùn)。
6.抽查在線聊天記錄對客服進(jìn)行一對一講解和培訓(xùn)。
7.每個月根據(jù)客服的工作表現(xiàn)進(jìn)行績效評分工作。任職資格:
1、有1年及以上工作經(jīng)驗，24-35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有店鋪客服、網(wǎng)絡(luò)客服、管理崗經(jīng)驗優(yōu)先
2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗
3、有較強的抗壓能力、溝通能力
4、具備較強的歸納總結(jié)能力，有全局觀念。
福利待遇:4k-5k