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忻城it主管招聘

共找到 6條 忻城 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
曾錦輝
本崗位,不加班??!不加班!??!朝九晚六、有提成 綜合8000以上,招全職~
工作內(nèi)容:
1、高檔寫字樓,無需外出,無需風吹日曬;
2、給老客戶資源,只需加微信,純客服不需要銷售
3、入職會有1-3天的帶薪培訓,沒接觸過的會有帶薪培訓,主管帶領
職位要求:
1、無經(jīng)驗均可,可接受新手小白;
2、入職一對一帶薪輔導培訓
3、思維敏捷,懂得靈活變通,溝通能力強
工作時間:
周一到周五 :早9晚6,
周六 :早10晚5;不加班, 周日休息,法定節(jié)假日正常帶薪休息
薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎金
綜合薪資8k-10k以上,有底保障,多勞多得?。?!
入職會有帶薪培訓 試用期1~3個月看個人能力晉升
工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對面,樓下是三號線地鐵直達)
2024-11-05
曾錦輝
本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職
1、高檔寫字樓,無需外出,無需風吹日曬;
2、給客戶資源,然后加微信,純客服不需要銷售
3、入職會有1-3天的帶薪培訓,沒接觸過的會有帶薪培訓,主管帶領
職位要求:
1、無經(jīng)驗均可,可接受新手小白;
2、入職一對一帶薪輔導培訓
3、思維敏捷,懂得靈活變通,溝通能力強
工作時間:
周一到周五 :早9晚6,
周六 :早10晚5; 周日休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息
薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎金
綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得!??!
入職會有帶薪培訓 試用期1~3個月看個人能力晉升
工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對面,樓下是三號線地鐵直達)
2024-11-03
李蘇城
職位描述
崗位職責
1、負責團膳的運營、管理;
2、對工作人員進行日常管理,對食堂所有食物進行高標準控制;
3、制定食堂相關的規(guī)章制度和運作流程;
4、知道餐飲服務設備得到適當?shù)木S護和使用更換;
5、與甲方做好溝通,提高顧客就餐滿意度;
6、為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
7、對食堂管理提出建設性意見;
8、對食品處理過程進行成本研究等;
任職要求:
1、具有餐飲業(yè)專業(yè)知識,3-5年相關團膳管理經(jīng)驗,餐飲管理經(jīng)驗;
2、熟知餐飲相關的法律法規(guī)和制度;
3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務、工資、食品成本控制等相關知識;
4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設計;
5、具有較強的管理能力、社會活動能力、領導能力、協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉電腦操作,熟練運用辦公軟件
7、工作地:欽州港
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲
2024-10-31
莫建元
崗位職責: 1、負責制定短視頻內(nèi)容項目的運營計劃。 2、根據(jù)運營計劃執(zhí)行素材采集、構建與優(yōu)化,設計符合平臺定位的內(nèi)容。 3、熟悉流量舉證,并熟練運營及應用,構建并達成計劃性目標。 4、熟悉并負責短視頻類平臺的規(guī)則挖掘,如抖音、快手、B站、小紅書平臺等,以及內(nèi)容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量, 5、對運營效果進行跟蹤,分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運營關系。 6、負責在線內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控,負責腳本創(chuàng)意策劃; 7、負責抖音、快手、B站、小紅書等視頻平臺公司賬號的日常運營,高效產(chǎn)出熱點內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性,通過內(nèi)容輸出,轉化為粉絲; 8、負責維護運營平臺。 職位要求: 1、普通話標...

財務主管

5000-6000元
2024-10-30
蘭杰
工作內(nèi)容: 1、負責公司財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析; 2、領導財務團隊,確保會計記錄的準確性和財務報表的及時性; 3、優(yōu)化財務流程和內(nèi)部控制,提高財務部門的工作效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備制造業(yè)背景的財務管理經(jīng)驗; 2、能夠獨立處理和解決財務相關問題; 3、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-10-26
梁祺卿
崗位職責: 1.督促、指導、安排客服工作,能快速掌握客服部的工作。 2.撰寫并及時更新客服話術、靈活回復話術。 3.協(xié)助培訓客服人員。 4.每周討論客服工作中存在的問題、總結經(jīng)驗并進行反饋。 5.為活動、促銷提供建議意見并及時反饋,根據(jù)活動細則對客服進行話術培訓。 6.抽查在線聊天記錄對客服進行一對一講解和培訓。 7.每個月根據(jù)客服的工作表現(xiàn)進行績效評分工作。任職資格: 1、有1年及以上工作經(jīng)驗,24-35歲,??萍耙陨蠈W歷,有店鋪客服、網(wǎng)絡客服、管理崗經(jīng)驗優(yōu)先 2、善于學習和總結經(jīng)驗 3、有較強的抗壓能力、溝通能力 4、具備較強的歸納總結能力,有全局觀念。 福利待遇:...
約 6 個崗位
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