忻城產(chǎn)品規(guī)劃招聘

崗位職責(zé)：
一、計劃與預(yù)算1、負(fù)責(zé)制定子公司大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及子公司年度銷售計劃
2、完成子公司月、年度銷售任務(wù)及考核指標(biāo)
3、根據(jù)市場狀況和企業(yè)資源，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場定位、競爭策略等，并組織實施
二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃1、根據(jù)醫(yī)療健康、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康管理等產(chǎn)品，制定產(chǎn)品線的規(guī)劃
2、根據(jù)商品生命周期及庫存情況，建議階段性產(chǎn)品銷售方案
3、根據(jù)市場營銷計劃，跟蹤及協(xié)調(diào)大健康商品的管理工作執(zhí)行
三、活動策劃1、根據(jù)子公司銷售節(jié)點撰寫活動方案及執(zhí)行落地，體驗店的活動落地幫扶及培訓(xùn)
2、主動營銷執(zhí)行方案標(biāo)桿的打造及推廣
3、通過各種渠道和手段進行市場推廣，提升產(chǎn)品知名度和影響力。包括組織策劃市場推廣活動、制定促銷策略、管理線上線下銷售渠道等
四、市場信息1、對市場需求進行調(diào)研，調(diào)整市場貨品結(jié)構(gòu)
2、關(guān)注競爭品牌上貨及促銷、折扣方式，及時作出調(diào)整行動
3、收集相關(guān)信息，及時調(diào)整銷售戰(zhàn)略方向
五、團隊建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實施
2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作
3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
六、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作
基本要求學(xué)歷： 本科及以上
專業(yè)： 醫(yī)學(xué)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，或具備相關(guān)領(lǐng)域的豐富實踐經(jīng)驗。
經(jīng)驗工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
行業(yè)經(jīng)驗：4年以上大健康產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)則和發(fā)展趨勢
崗位經(jīng)驗：4年以上
知識基本知識：領(lǐng)導(dǎo)管理知識；戰(zhàn)略管理知識；組織變革知識
專業(yè)知識：市場營銷知識；經(jīng)濟學(xué)知識
備注：工作地點：廣西區(qū)各地市子公司

一、經(jīng)營管理1、制定實施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實施子公司年度經(jīng)營計劃 3、子公司經(jīng)營計劃的制定和落實 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財務(wù)審計1、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算決算、財務(wù)收支計劃、投資計劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實施子公司財務(wù)預(yù)算體系，組織審查各體驗店、各部門財務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財務(wù)狀況，定期編寫財務(wù)分析報告，為公司經(jīng)營決策提供信息
三、團隊建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作