忻城it主管招聘

本崗位，不加班！！不加班?。?！朝九晚六、有提成 綜合8000以上，招全職~
工作內(nèi)容:
1、高檔寫(xiě)字樓，無(wú)需外出，無(wú)需風(fēng)吹日曬；
2、給老客戶(hù)資源，只需加微信，純客服不需要銷(xiāo)售
3、入職會(huì)有1-3天的帶薪培訓(xùn)，沒(méi)接觸過(guò)的會(huì)有帶薪培訓(xùn)，主管帶領(lǐng)
職位要求:
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受新手小白；
2、入職一對(duì)一帶薪輔導(dǎo)培訓(xùn)
3、思維敏捷，懂得靈活變通，溝通能力強(qiáng)
工作時(shí)間:
周一到周五 ：早9晚6，
周六 ：早10晚5；不加班， 周日休息，法定節(jié)假日正常帶薪休息
薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金
綜合薪資8k-10k以上，有底保障，多勞多得?。?！
入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升
工作地址：良慶區(qū)，平安大廈（宜家對(duì)面，樓下是三號(hào)線(xiàn)地鐵直達(dá)）

本崗位，不加班，不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上，招全職
1、高檔寫(xiě)字樓，無(wú)需外出，無(wú)需風(fēng)吹日曬；
2、給客戶(hù)資源，然后加微信，純客服不需要銷(xiāo)售
3、入職會(huì)有1-3天的帶薪培訓(xùn)，沒(méi)接觸過(guò)的會(huì)有帶薪培訓(xùn)，主管帶領(lǐng)
職位要求:
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受新手小白；
2、入職一對(duì)一帶薪輔導(dǎo)培訓(xùn)
3、思維敏捷，懂得靈活變通，溝通能力強(qiáng)
工作時(shí)間:
周一到周五 ：早9晚6，
周六 ：早10晚5； 周日休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息
薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金
綜合薪資8k以上，有底保障，多勞多得?。?！
入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升
工作地址：良慶區(qū)，平安大廈（宜家對(duì)面，樓下是三號(hào)線(xiàn)地鐵直達(dá)）

職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)膳的運(yùn)營(yíng)、管理;
2、對(duì)工作人員進(jìn)行日常管理，對(duì)食堂所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;
3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程;
4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換;
5、與甲方做好溝通，提高顧客就餐滿(mǎn)意度;
6、為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
7、對(duì)食堂管理提出建設(shè)性意見(jiàn);
8、對(duì)食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究等;
任職要求：
1、具有餐飲業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，3-5年相關(guān)團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn)，餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度;
3、具有計(jì)劃、監(jiān)督、營(yíng)銷(xiāo)、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識(shí);
4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計(jì);
5、具有較強(qiáng)的管理能力、社會(huì)活動(dòng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用辦公軟件
7、工作地：欽州港
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行素材采集、構(gòu)建與優(yōu)化，設(shè)計(jì)符合平臺(tái)定位的內(nèi)容。 3、熟悉流量舉證，并熟練運(yùn)營(yíng)及應(yīng)用，構(gòu)建并達(dá)成計(jì)劃性目標(biāo)。 4、熟悉并負(fù)責(zé)短視頻類(lèi)平臺(tái)的規(guī)則挖掘，如抖音、快手、B站、小紅書(shū)平臺(tái)等，以及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略?xún)?yōu)化等，提升賬號(hào)粉絲量， 5、對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤，分析與改善，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)在線(xiàn)內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控，負(fù)責(zé)腳本創(chuàng)意策劃; 7、負(fù)責(zé)抖音、快手、B站、小紅書(shū)等視頻平臺(tái)公司賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出熱點(diǎn)內(nèi)容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性，通過(guò)內(nèi)容輸出，轉(zhuǎn)化為粉絲； 8、負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。 職位要求： 1、普通話(huà)標(biāo)...

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析； 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性； 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備制造業(yè)背景的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé): 1.督促、指導(dǎo)、安排客服工作，能快速掌握客服部的工作。 2.撰寫(xiě)并及時(shí)更新客服話(huà)術(shù)、靈活回復(fù)話(huà)術(shù)。 3.協(xié)助培訓(xùn)客服人員。 4.每周討論客服工作中存在的問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行反饋。 5.為活動(dòng)、促銷(xiāo)提供建議意見(jiàn)并及時(shí)反饋，根據(jù)活動(dòng)細(xì)則對(duì)客服進(jìn)行話(huà)術(shù)培訓(xùn)。 6.抽查在線(xiàn)聊天記錄對(duì)客服進(jìn)行一對(duì)一講解和培訓(xùn)。 7.每個(gè)月根據(jù)客服的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)分工作。任職資格: 1、有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，24-35歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有店鋪客服、網(wǎng)絡(luò)客服、管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力 4、具備較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力，有全局觀念。 福利待遇:...