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職位描述

崗位職責(zé)（包括但不限于）：
1.主持部門(mén)工作，負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃的制定、分工安排及監(jiān)督執(zhí)行。
2.指導(dǎo)部門(mén)員工完成公文處理、會(huì)議組織、薪酬考核、人事管理、信息宣傳等工作。
3.做好公司的群、工、青、婦工作。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
   （1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政/中文/文秘/人力資源等相關(guān)專業(yè)。
   （2）五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上辦公室、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企、政府機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
   （3）熟悉辦公室綜合管理所需的辦文、辦會(huì)、活動(dòng)組織、檔案管理、人事管理、后勤管理等各項(xiàng)知識(shí)。
   （4）具有領(lǐng)導(dǎo)才能，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力。

待遇：
1.待遇：以廣西林業(yè)集團(tuán)桂谷實(shí)業(yè)有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.試用期1個(gè)月。
3福利：五險(xiǎn)一金，每月各項(xiàng)補(bǔ)貼。

公司簡(jiǎn)介

????廣西林業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱廣西林業(yè)集團(tuán)）于2008年10月10日由自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，是自治區(qū)直屬的國(guó)有獨(dú)資大型企業(yè)，由自治區(qū)國(guó)資委履行出資人職責(zé)，集團(tuán)注冊(cè)資本8.5億元。
????廣西林業(yè)集團(tuán)桂谷實(shí)業(yè)有限公司是廣西林業(yè)集團(tuán)的全資子公司，注冊(cè)成立于2014年9月22日，注冊(cè)資本人民幣14000萬(wàn)元。公司充分發(fā)揮廣西各種資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以國(guó)內(nèi)外貿(mào)易為切入點(diǎn)，建立多元化發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。
????目前公司主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品有木材（加松SPF，輻射松等進(jìn)口針葉材）、煤炭、化肥、生物柴油、銻礦等。與加拿大奧林匹克工業(yè)公司、廣西鐵投冠信、百色百礦集團(tuán)、河池化工、柳化股份等國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)保持良好的合作關(guān)系。

上班地點(diǎn)

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5000-6000元

百色

德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

技能要求：人力資源管理師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立； 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述，組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作； 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等； 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析； 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)畢業(yè)； 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-16

黃女士; 辦公室主任
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略； 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系，建立公司檔案管理體系，妥善處理公司內(nèi)外部文件； 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案，組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)； 4.組織建立公司行政后勤保障體系，梳理各項(xiàng)工作流程，提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù)； 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃，全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè)； 6.本科學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)，二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力； 8.良好的人際交往能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)的工作； 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。

2025-11-16

張思亮