職位描述

全面負責科室醫(yī)療工作 

上班地點

工作地址: 百色西林縣桂西康復醫(yī)院殘聯(lián)康復大樓 查看上班路線

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2025-12-31
陸小龍
百色-西林縣
崗位職責: 1. 負責內(nèi)科門診及住院患者的診斷、治療與護理工作; 2. 參與內(nèi)科急危重癥患者的搶救及會診工作; 3. 開展內(nèi)科常見病的預防、健康宣教及患者隨訪; 4. 撰寫病歷、處方及醫(yī)療報告,確保醫(yī)療記錄的準確性; 5. 與多學科團隊合作,提升患者整體治療效果。 任職要求: 1. 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,具備內(nèi)科專業(yè)背景; 2. 熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診治流程; 3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 4. 對醫(yī)療質(zhì)量有較高要求,注重患者安全與滿意度; 5. 有較強的責任心,能夠應對高強度工作壓力。
2025-12-31
陸小龍
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責 負責科室醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。 規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會診。 承擔門診與住院患者診療工作,擅長常見精神疾病診治,運用綜合手段治療。 推動學科建設,開展新技術新業(yè)務,組織科研工作與學術交流。 建設科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓與業(yè)務學習。 加強醫(yī)患溝通,管理服務質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學等相關專業(yè)優(yōu)先。 有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。 精神科臨床工作10年以上,擔任副主任醫(yī)師及以上職務 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 精通專業(yè)知識與技能,熟悉前沿進展與治療指南,具備心理治療技能。 職業(yè)道德良好,團隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強,有組織管理和學習創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。 三、崗位福利 有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。 五險一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。 廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,國內(nèi)學術交流與培訓進修機會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 現(xiàn)代化醫(yī)療設施與舒適工作環(huán)境,融洽團隊氛圍。 四、從業(yè)經(jīng)驗 豐富精神科臨床經(jīng)驗,熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學術影響力,主持或參與過科研項目,發(fā)表過學術論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團隊管理經(jīng)驗。
2025-12-31
黃鳳娟
內(nèi)科主任
15000-25000元
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責內(nèi)科科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。 2、制定并執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持日常診療工作,解決復雜、疑難病例。 4、指導下級醫(yī)師,提升科室整體醫(yī)療水平。 任職要求: 1、內(nèi)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱。 2、5-10年內(nèi)科臨床經(jīng)驗,熟悉內(nèi)科疾病的診斷和治療,有科室5年以上管理經(jīng)驗。 3、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,適合科室管理。 4、有科研或教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:15K-25K,具體***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 2、五險一金:齊全的社會保險和住房公積金。 3、員工食宿:提供舒適宿舍和營養(yǎng)工作餐。 4、其他獎勵:享有績效獎勵、節(jié)日福利、工齡獎等多元化激勵。 行業(yè)經(jīng)驗: 應聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗,了解內(nèi)科領域的最新發(fā)展,具備科室管理和帶領團隊的能力。同時,應聘者應具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
2025-12-31
黃鳳娟
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、責內(nèi)科日常診療工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。 2、參與科室會診,解決一般及復雜病例。 3、指導下級醫(yī)師,提升診療技能。 4、參與科室教學與科研工作。 任職要求: 1、相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,內(nèi)科執(zhí)業(yè)、主治醫(yī)師職稱。 2、5年以上內(nèi)科臨床經(jīng)驗,熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷與治療。 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4、有責任心,注重患者體驗。 崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:10K-15K,具體***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗綜合確定。 2、五險一金:提供全面的社會保險和住房公積金。 3、員工食宿:提供宿舍和工作餐,解決生活后顧之憂。 3、其他獎勵:享有績效獎勵、節(jié)日福利及工齡獎,激勵機制完善。 行業(yè)經(jīng)驗: 應聘者需具備扎實的內(nèi)科專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗,熟悉內(nèi)科領域的最新動態(tài),能夠在日常診療中發(fā)揮重要作用。同時,應聘者應具備良好的醫(yī)德醫(yī)風,致力于為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
2025-12-31
黃鳳娟
住院醫(yī)師
15000-30000元
百色-右江區(qū)
一、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限,負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師實行三年24小時住院醫(yī)師負責制,擔任住院門診、急診的值班工作。 二、對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況,同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。 三、書寫病歷。新病員的病歷,一般應在病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查、改正實習醫(yī)師的病歷記錄。及時完成出院病案小結(jié),一般要求于病員出院前一天完成。 四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病員病情變化,提出需要會診轉(zhuǎn)院或出院的意見。 五、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作,對需要特殊觀察的重要病員,用口頭方式向值班醫(yī)師交班醫(yī)學全。 六、參加科內(nèi)查房,對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查房或巡診時,應詳細匯報病員的病情和診療意見,請他科會診時應陪同診視。 七、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),親自操作或指導進修醫(yī)師、實習醫(yī)師、護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故除進行應急處理外,要及時向主治醫(yī)師、科主任匯報。
2025-12-31
陳仕填
百色-田林縣
會寫病歷,接診,會搶救
2025-12-31
翁志楊
百色-隆林縣
隆林旭強醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、具有臨床相關專業(yè)學歷 2、具有臨床工作經(jīng)驗、能熟練掌握臨床各項相關診療、技能操作; 3、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證及資格證書優(yōu)先錄取。
2025-12-29
周世強
桂西康復醫(yī)院(西林)有限公司招聘:公司標志 logo
桂西康復醫(yī)院(西林)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年1月3日
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