職位描述
一、負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來電、來
訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公
共關系(政府、重要客戶等);
負責收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的
各類報表,有良好的寫作能力及溝通能
力;
負責總經(jīng)辦日程安排及管理;
協(xié)助部門領導對公司內(nèi)部發(fā)布重要
信息、通知、通告工作;
完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任
務;
文具、茶水準備,家具、物品有序
擺放及分拆信件。
二、負責統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務等。
(一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況,及時向公司領導匯報并提出建議, 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務提供基礎資料。
(二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管,建立錄入臺帳及檔案。
(三)每日所發(fā)生租?業(yè)務,即時登記各類表格、臺帳。
1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細的每日現(xiàn)金收取情況。
2、對于自駕租?業(yè)務,認真填寫《租?單》、《驗?單》、《結算單》 等。
3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務,如接機、帶駕等,開據(jù)《派?單》, 詳細注明租金、行程、客戶結算方式等。
(四)掌握好?輛屬性,及時清查?輛,做好準備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點,與客戶做好溝
通。
2、每次換班、下班都要對?輛點名、詳細落實每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等,做好交接班工作。
3、本日已預計的租?業(yè)務,要提前安排好?輛和人員,與客戶聯(lián)系。
(五)認真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作,?輛調(diào)派工作。
1、對于客戶的咨詢,要熱情,禮貌待客,微笑服務。
2、耐心、詳細地為客戶介紹公司的?型和服務。
3、對于客戶的投訴,認真處理,解決矛盾。
4、填寫?輛預定單,根據(jù)客戶實際租、還?時間,科學安排?輛及行程, 以達到最高的出租率和實載率。
5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息,提前做好預定、排班。
(六)客戶身份、證件查驗、合同手續(xù)的辦理。
1、汽?租?業(yè)務依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段,詳細查驗承 租方及擔保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。
2、向客戶解釋租?合同條款,辦理租?手續(xù),收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。
3、在退還違章保證金前,認真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄,若沒有違章記錄,即時退款給客 戶。
3、若客戶在租賃期間有違章記錄,及時通知客戶處理。
任職資格:
- 大專或以上學歷;
-可接受應屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗;
-C1以上駕照;
- 能熟練使用OFFICE辦公軟件;
-較強的組織、溝通能力,為人善良,忠誠,感恩,協(xié)調(diào)能力強;
-形象好、氣質佳,五官端正,身高1.65m以上,有較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強,為人細心,服務意識強,人際關系敏感度高;
有集團總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗者可優(yōu)先
- 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先;
公司簡介
樹立汽車租賃服務商典范
租豪車/轎車/商務車/敞蓬跑車/婚車
奢華接送/尊享酒店/老爺車/游輪/賽車
上班地點
工作地址:
梧州 長洲區(qū) 梧州金暉汽車站 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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CEO特助(分公司)10000-15000元梧州-萬秀區(qū)-梧州學院崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,包括但不限于會議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調(diào)研報告; 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢,提升工作效率; 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯(lián)絡,維護公司形象; 5、監(jiān)督項目進度,跟進重要任務完成情況,及時反饋并解決問題。 任職要求: 1、研究生及以上學歷,或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠處理復雜局面; 3、熟練掌握辦公軟件及項目管理工具,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、具有相關助理或管理崗位工作經(jīng)驗,了解貿(mào)易行業(yè)運作機制者優(yōu)先。11小時前
周承有 -
總經(jīng)理(南寧分公司)20000-40000元梧州-萬秀區(qū)-梧州學院崗位職責: 1.負責南寧分公司的日常管理和運營工作 2.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,推動業(yè)務增長 3.監(jiān)督和提升團隊績效,確保分公司目標的實現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效地進行商務談判和決策 3.具有良好的組織和溝通能力,能夠處理多任務并解決問題11小時前
周承有 -
CEO特助(南寧分公司)10000-15000元梧州-萬秀區(qū)-梧州學院崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,包括但不限于會議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調(diào)研報告; 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢,提升工作效率; 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯(lián)絡,維護公司形象; 5、監(jiān)督項目進度,跟進重要任務完成情況,及時反饋并解決問題。 任職要求: 1、研究生及以上學歷,或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠處理復雜局面; 3、熟練掌握辦公軟件及項目管理工具,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、具有相關助理或管理崗位工作經(jīng)驗,了解貿(mào)易行業(yè)運作機制者優(yōu)先。11小時前
周承有 -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧8000-12000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-11-20
朱芙榮 -
地級市總經(jīng)理20000-40000元梧州-長洲區(qū)分總崗位職責: 1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結果負責。 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護; 5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗; 2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領導能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬起 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務國內(nèi)強品牌背書 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間2025-11-20
朱芙榮 -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川8000-13000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-11-20
朱芙榮 -
縣份總經(jīng)理10000-15000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-11-20
朱芙榮 -
生產(chǎn)總經(jīng)理50000-60000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業(yè); 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝及質量安全管理; 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 5、掌握ISO質量管理體系和6S現(xiàn)場管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設備及設備管理。 崗位職責: 1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關制度、流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標合理制定生產(chǎn)基地目標,并編制年度經(jīng)營計劃; 3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、指導、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 7、組織建立和完善公司品質管理體系; 8、監(jiān)控車間質量達成情況,指導解決質量異常情況; 9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設備采購、改良等需求計劃; 10、組織開展生產(chǎn)設備采購評審工作; 11、定期組織開展庫存情況分析; 12、制定并實施安全庫存管理制度。2025-11-15
柳朝陽 -
門店總經(jīng)理/門店店長3000-8000元梧州-岑溪市岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職要求: 1、有營銷及管理經(jīng)驗,有團隊領導能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標,帶領團隊完成銷售任務; 3、負責店面日常管理工作,激發(fā)導購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結銷售經(jīng)驗; 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責: 1、按照公司對門店制定的銷售任務,根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導及落實,并對導購員進行業(yè)務指導; 2、開發(fā)及維護新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學歷;2025-11-15
黎樹霖
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- 梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/租賃
- 成立時間 3年(2022年2月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --