職位描述
男女不限,28歲以上,高中以上學(xué)歷,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,2年以上連鎖商場(chǎng)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
十年磨一劍,而今展鋒刃。南山實(shí)業(yè)借東風(fēng)之勢(shì),蛻變于經(jīng)過十三年的發(fā)展的錦泰實(shí)業(yè),業(yè)務(wù)涉及地產(chǎn)、商業(yè)、農(nóng)業(yè)科技、餐飲、文化產(chǎn)業(yè)等眾多領(lǐng)域,集資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本運(yùn)營(yíng)于一體的綜合性控股集團(tuán)?!吧降墙^頂我為峰”,南山實(shí)業(yè)成立之初即步入跨越式發(fā)展的軌道,將朝著更加輝煌的未來邁進(jìn)。
回望過去,展望未來。南山之興,始于不斷進(jìn)??;南山之強(qiáng),源于開拓創(chuàng)新;南山之盛,在于把握全局。大商謀道而道利兼得,南山實(shí)業(yè)始終緊跟國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,以關(guān)注民生、服務(wù)社會(huì)為己任。南山實(shí)業(yè)依托錦泰實(shí)業(yè)地產(chǎn)優(yōu)勢(shì),緊密融合生態(tài)農(nóng)業(yè)、餐飲產(chǎn)業(yè)發(fā)展,細(xì)致服務(wù)民生服務(wù)業(yè),深度關(guān)懷人們品質(zhì)生活,密切關(guān)注文化產(chǎn)業(yè)。南山實(shí)業(yè)的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步緊密結(jié)合,成就了一條公司興盛與造福社會(huì)雙贏的道路。
借他山之石,融自身之優(yōu),在發(fā)展壯大的道路上,借助自我的雄厚基礎(chǔ),整合外部?jī)?yōu)勢(shì)資源,開創(chuàng)國(guó)內(nèi)商業(yè)發(fā)展的新紀(jì)元,將平凡的工作積淀成為南山實(shí)業(yè)宏偉的業(yè)績(jī)。
為打造中國(guó)一流的商業(yè)、文化綜合性服務(wù)公司,南山實(shí)業(yè)繼續(xù)堅(jiān)持在創(chuàng)新中求發(fā)展,以企業(yè)品牌為旗幟,用人才促繁榮,銳意進(jìn)取,合作共贏,百尺竿頭,更進(jìn)一步。
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基層主管8000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;2025-11-20
朱芙榮 -
2025-11-20
袁樹生 -
釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)2025-11-19
潘國(guó)良 -
廠庫主管3000-6000元梧州-蒙山縣.管理倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化作業(yè)流程,確保倉庫運(yùn)營(yíng)高效,安全管理,預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。 2.統(tǒng)籌人員配置,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,營(yíng)造良好工作氛 3.制定并執(zhí)行倉庫管理策略,保障庫存準(zhǔn)確,降低成本提高周轉(zhuǎn)率。 4.負(fù)責(zé)倉庫全面日常管理和運(yùn)營(yíng)如收發(fā),盤點(diǎn),清點(diǎn)分類,出入庫,標(biāo)志,來料檢查等工作; 5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉庫管理的各種規(guī)童制度,確保倉庫管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門間的合作,確保醫(yī)療倉庫與其他部門的協(xié)調(diào)和順暢運(yùn)行。2025-11-19
黃家麗 -
GSD專員(工價(jià)員)5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會(huì)使用基本辦公軟件,使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-11-15
蘇生 -
板房主管10000-15000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、按辦部生產(chǎn)計(jì)劃排期,制定辦組生產(chǎn)按排,隨時(shí)調(diào)整人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣辦及達(dá)至客人的要求。 2、負(fù)責(zé)按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標(biāo)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作,指導(dǎo)車辦車位生產(chǎn)樣辦。 3、做好各項(xiàng)日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制,對(duì)下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,確保樣板按時(shí)完成合格的樣辦。 4、認(rèn)真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評(píng)語、紙樣并注明要點(diǎn)。樣辦需要更改地方,在樣辦上加以標(biāo)示注明。 5、詳細(xì)的記錄車辦車位提出的車縫更改建議,認(rèn)真審核并上報(bào)主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級(jí)的按排與管理, 提前完成上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1、中專及學(xué)歷以上 2、3年以上車縫組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)或者同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉辦公軟件的操作; 4、能及時(shí)認(rèn)識(shí)基本制衣縫制工藝流程;衣/褲基本結(jié)構(gòu) 5、能及時(shí)撐握識(shí)別各種面物料描述; 6、對(duì)人與事要有客觀的理解。2025-11-15
蘇生 -
公司主管4000-6000元梧州-岑溪市有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保2025-11-15
葉文龍 -
紙樣師6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作職責(zé)和要求: 1、懂制衣工藝,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能看圖開版,熟練操作CAD軟件; 2、獨(dú)立完成制作紙樣,并跟進(jìn)紙樣是否符合生產(chǎn)要求。 薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-11-15
蘇生
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經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪資主管薪酬績(jī)效績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員/主管薪資績(jī)效主管績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理社保主管薪酬崗培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理高級(jí)績(jī)效主管薪酬主管薪酬專員薪酬助理薪酬績(jī)效管理薪酬主管/經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪資專員員工專員薪酬管理崗薪酬總監(jiān)薪酬主管/專員
行業(yè)招聘
- 廣西梧州南山實(shí)業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電器/服裝
- 成立時(shí)間 9年(2016年10月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --