職位描述
崗位職責(zé):
1、貫徹落實國家、主管機(jī)關(guān)的有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織制定并實施公司安全生產(chǎn)工作計劃和年度工作計劃;
2、綜合協(xié)調(diào)管理公司安全生產(chǎn)工作,直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)管理部門行使安全生產(chǎn)管理職能;
3、建立公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系,組織開展安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn),考核與督查各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任情況;
4、組織實施本單位安全生產(chǎn)大檢查、風(fēng)險管控、隱患排查治理工作,及相關(guān)事故的調(diào)查處理、分析整改;
5、審核承運(yùn)商、協(xié)作單位資質(zhì)、材料,監(jiān)督指導(dǎo)承運(yùn)商、協(xié)作單位履行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康職責(zé);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,安全管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上西江航運(yùn)企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,工作經(jīng)歷特別符合者學(xué)歷可放寬至??疲?br /> 3、具備集裝箱和散貨的內(nèi)河航運(yùn)知識及技能,熟悉航運(yùn)公司體系制度,具有獨(dú)立管理航運(yùn)企業(yè)安全能力者優(yōu)先;
4、熟悉駁船方面的相關(guān)交通、海事等工作,有較強(qiáng)的外聯(lián)公關(guān)能力,能適應(yīng)出差、應(yīng)酬等工作場景;
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作承壓能力,工作積極樂觀、有責(zé)任心。
6、工作地點(diǎn):廣西貴港
公司簡介
珠海港物流發(fā)展有限公司是珠海港股份有限公司下屬全資企業(yè),注冊資本為2.65億元,員工206人,隸屬于珠海市國資委,旗下?lián)碛兄楹R通物流有限公司、珠海市集裝箱運(yùn)輸有限公司、珠海港捷多式聯(lián)運(yùn)有限公司、珠海港中馳供應(yīng)鏈管理有限公司、珠海港堡水環(huán)保有限公司、珠海港安特種運(yùn)輸有限公司、廣西珠港和順物流有限公司,常熟珠港物流發(fā)展有限公司等八家子公司。經(jīng)過多年拼搏努力,公司已經(jīng)發(fā)展成為珠海規(guī)模最大、實力最為雄厚的第三方物流企業(yè),同時也是珠海首家AAAAA物流企業(yè)。
公司運(yùn)營領(lǐng)域?qū)挿?,業(yè)務(wù)涵蓋商貿(mào)、運(yùn)輸、倉儲、分撥、配送等物流環(huán)節(jié),為客戶提供個性化定制的全程供應(yīng)鏈服務(wù)。公司成立以來,以完善齊備的軟硬件設(shè)施、勤勉敬業(yè)的專業(yè)團(tuán)隊和優(yōu)質(zhì)高效的物流服務(wù)品質(zhì)在業(yè)內(nèi)贏得了良好的聲譽(yù),先后獲得珠海市交通運(yùn)輸行業(yè)誠信文明單位、廣東交通安全文明示范運(yùn)輸單位、全國交通運(yùn)輸創(chuàng)新能力示范物流企業(yè)、廣東省誠信物流園區(qū)、廣東省甩掛運(yùn)輸試點(diǎn)單位、國家甩掛運(yùn)輸試點(diǎn)單位,國家級貨運(yùn)樞紐站場,全國物流先進(jìn)集體等多項榮譽(yù),通過了ISO9001:2015認(rèn)證以及兩化融合認(rèn)證,是珠中江地區(qū)較為知名的區(qū)域性綜合物流服務(wù)商。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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電商管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10010)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營并對運(yùn)營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,及時協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應(yīng)對方案,及時調(diào)整策略,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞傳播、電商商務(wù)、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司主業(yè)相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。 2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備電商運(yùn)營、電商策劃等相關(guān)經(jīng)驗。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。2024-11-03覃經(jīng)理HR
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系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱; 2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗,具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。2024-11-03覃經(jīng)理HR
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紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀(jì)委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財務(wù)、審計、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗; 6.文字功底扎實,能獨(dú)立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。2024-11-03覃經(jīng)理HR
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欽州辦主任5000-7000元梧州-萬秀區(qū)廣西皓遠(yuǎn)船務(wù)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé) 1.負(fù)責(zé)欽州辦部門日常管理與建設(shè),作為新辦事處包括但不限于人才隊伍架構(gòu)搭建,人員組織與管理。 2.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算目標(biāo)制訂,組織員工進(jìn)行逐月分解落實到每個人,并全程跟蹤組織保障實現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)部門所經(jīng)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險,成本把控,具有管理人意識,并具有經(jīng)營者態(tài)度與思維,對辦事處的業(yè)務(wù)風(fēng)險感同身受,時刻把握。 4.負(fù)責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實際結(jié)合公司績效考核進(jìn)行員工有效管理,培訓(xùn)與提升。 5.對所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù),對市場信息時刻跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)并給予行之有效的計劃,懂得資源的調(diào)配與申請 待遇 固定高薪+月度考核獎金+季度評A獎金+年終獎+年度目標(biāo)達(dá)成獎金+股權(quán)激勵機(jī)會 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:物流/倉儲2024-11-03李芬
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梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求和新時代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實第一議題制度,開展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時代文明實踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務(wù)類輿情)。 6.負(fù)責(zé)牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文明創(chuàng)建活動。 8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級和集團(tuán)交辦的其他事項。 任職資格: 1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)不限,漢語言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備扎實的寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成文化宣傳工作,熟練運(yùn)用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設(shè)備。 4.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠實守信,廉潔從業(yè),責(zé)任心強(qiáng),無不良從業(yè)記錄,愛崗敬業(yè),身體健康。 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。2024-11-03覃經(jīng)理HR
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安全專員5000-6000元梧州-龍圩區(qū)廣西智慧鑫源新材料科技有限公司計算機(jī)硬件1、安全培訓(xùn)和教育,組織和開展安全教育和培訓(xùn)活動,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力; 2、定期開展安全巡查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風(fēng)險; 3、發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理,分析事故原因,并提出相應(yīng)的整改措施; 4、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗,中專以上學(xué)歷; 5、熟悉國家和地方相關(guān)安全法律法規(guī),具備一定的安全技術(shù)知識,了解常見的安全事故類型和應(yīng)急處理方法; 6、具備良好的溝通能力,與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對突發(fā)事件。2024-11-02
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安全專員5000-6000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工職責(zé)說明: 1、安全生產(chǎn)的檢查(綜合檢查和專項檢查); 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實施; 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂; 4、安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理; 5、非常規(guī)作業(yè)的管理; 6、其他主管交代的事務(wù) 福利:提供住宿2024-11-02江先生
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品質(zhì)部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機(jī)軟件有三年以上質(zhì)檢經(jīng)驗。 新員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)。 建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。 負(fù)責(zé)所有工作文件及表單的設(shè)計、更改和完善。 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。2024-11-02李小姐
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績效專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機(jī)軟件1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報調(diào)薪意見 ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門績效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理知識,掌握績效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。2024-11-02李小姐
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安環(huán)主管6000-10000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級主管部門,保持良好的對外關(guān)系; 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題,提出改進(jìn)意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核; 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試,對新入廠員工進(jìn)行三級教育; 6.日常督促車間安全管理員落實安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗,不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強(qiáng),廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊精神。2024-11-02江先生
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- 珠海港物流發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 貨運(yùn)/批發(fā)/物流
- 成立時間 31年(1992年12月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --