職位描述
主動(dòng)致電人事部電話(huà) 優(yōu)先安排面試和培訓(xùn) 每日面試時(shí)間:16:30-18:00
7日上崗培訓(xùn),合格上崗計(jì)薪 男10名 每月16號(hào)前準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
入職薪資:工資2100+全勤400=2500(滿(mǎn)勤)
入職獎(jiǎng)金:能力300
入職優(yōu)勢(shì):休息多待遇高,根本不是普通企業(yè)有可比性的工作優(yōu)勢(shì)。
入職待遇:每滿(mǎn)一個(gè)季度+50元固定工資,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)根據(jù)工作表現(xiàn)申請(qǐng)(是固定工資),58眾多企業(yè)中仍然很大薪酬優(yōu)勢(shì)。
入職補(bǔ)貼:每個(gè)月加班超400個(gè)任務(wù) 50元流量補(bǔ)貼。
崗位休息:上兩天班,休息一天=月休10天
面試地點(diǎn):桂林市象山區(qū)建安路8號(hào)聚龍灣正門(mén)
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:00
入職職責(zé):執(zhí)行力第一,膽大心細(xì),服從領(lǐng)隊(duì)安排。嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊(duì)城市負(fù)責(zé)人安排,有效完成推廣。
本公司是一間實(shí)力雄厚推廣公司,合作客戶(hù)眾多,服務(wù)南寧,柳州,欽州,防城,百色等主要城市的發(fā)展公司 薪酬高 待遇優(yōu)厚
公司簡(jiǎn)介
廣西邦民網(wǎng)絡(luò)后勤有限公司桂林分公司!本公司是一家實(shí)力雄厚的發(fā)展大型公司,以服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)公司為主營(yíng)的后勤企業(yè)。合作客戶(hù)眾多,服務(wù)南寧,柳州,梧州,桂林,防城,百色等主要城市的發(fā)展公司 薪酬高 待遇優(yōu)厚。在桂聘和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)我司都是零投訴誠(chéng)信企業(yè),所有的崗位都是發(fā)展需要,來(lái)我們公司吧!我們的工作給你一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的平臺(tái),一樣的良性崗位競(jìng)爭(zhēng)。本公司為正規(guī)注冊(cè)公司,遵紀(jì)守法,沒(méi)有違法行為及不良信用記錄。公司專(zhuān)為互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)旅游、電信營(yíng)運(yùn)商等行業(yè)提供精準(zhǔn)的地推服務(wù),員工都是80后、90后的地推專(zhuān)業(yè)人才。地推服務(wù)項(xiàng)目有APP地推項(xiàng)目、微信推廣、社區(qū)推廣、校園推廣、街道推廣等。
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基層主管8000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;2025-11-20
朱芙榮 -
主管3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)蛙小帥餐飲店餐飲業(yè)工作積極 能帶團(tuán)隊(duì) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 熟悉辦公軟件2025-11-20
袁樹(shù)生 -
釉線(xiàn)主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材釉線(xiàn)主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車(chē)間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)2025-11-19
潘國(guó)良 -
廠(chǎng)庫(kù)主管3000-6000元梧州-蒙山縣.管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化作業(yè)流程,確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)高效,安全管理,預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。 2.統(tǒng)籌人員配置,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,營(yíng)造良好工作氛 3.制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理策略,保障庫(kù)存準(zhǔn)確,降低成本提高周轉(zhuǎn)率。 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)全面日常管理和運(yùn)營(yíng)如收發(fā),盤(pán)點(diǎn),清點(diǎn)分類(lèi),出入庫(kù),標(biāo)志,來(lái)料檢查等工作; 5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理的各種規(guī)童制度,確保倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化。 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門(mén)間的合作,確保醫(yī)療倉(cāng)庫(kù)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)和順暢運(yùn)行。2025-11-19
黃家麗 -
GSD專(zhuān)員(工價(jià)員)5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會(huì)使用基本辦公軟件,使用過(guò)GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠(chǎng)車(chē)接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-11-15
蘇生 -
板房主管10000-15000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、按辦部生產(chǎn)計(jì)劃排期,制定辦組生產(chǎn)按排,隨時(shí)調(diào)整人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣辦及達(dá)至客人的要求。 2、負(fù)責(zé)按照公司的車(chē)辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標(biāo)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作,指導(dǎo)車(chē)辦車(chē)位生產(chǎn)樣辦。 3、做好各項(xiàng)日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制,對(duì)下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,確保樣板按時(shí)完成合格的樣辦。 4、認(rèn)真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評(píng)語(yǔ)、紙樣并注明要點(diǎn)。樣辦需要更改地方,在樣辦上加以標(biāo)示注明。 5、詳細(xì)的記錄車(chē)辦車(chē)位提出的車(chē)縫更改建議,認(rèn)真審核并上報(bào)主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級(jí)的按排與管理, 提前完成上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1、中專(zhuān)及學(xué)歷以上 2、3年以上車(chē)縫組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)或者同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉辦公軟件的操作; 4、能及時(shí)認(rèn)識(shí)基本制衣縫制工藝流程;衣/褲基本結(jié)構(gòu) 5、能及時(shí)撐握識(shí)別各種面物料描述; 6、對(duì)人與事要有客觀(guān)的理解。2025-11-15
蘇生 -
公司主管4000-6000元梧州-岑溪市有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保2025-11-15
葉文龍 -
紙樣師6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作職責(zé)和要求: 1、懂制衣工藝,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能看圖開(kāi)版,熟練操作CAD軟件; 2、獨(dú)立完成制作紙樣,并跟進(jìn)紙樣是否符合生產(chǎn)要求。 薪酬待遇: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠(chǎng)車(chē)接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-11-15
蘇生
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- 梧州市邦民信息咨詢(xún)有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 11年(2014年7月10日)
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