職位描述

根據(jù)行政總監(jiān)的部署、跟進落實行政方面各項工作計劃。 

公司簡介

金龍萬豪酒店由金龍名家居企業(yè)投資管理并自主設(shè)計,集住宿、餐飲、會議為一體的四星級標(biāo)準(zhǔn)的酒店。從酒店的設(shè)計、裝修、配套服務(wù)設(shè)施等多方面全方位的為客人考慮,注重品味、檔次與格調(diào)。酒店秉承全新管理服務(wù)理念,由資深酒店管理團隊管理,并配備一支專業(yè)、敬業(yè)、高素質(zhì)的員工隊伍,始終如一地為客戶提供賓至如歸的高品質(zhì)服務(wù)。形成了獨樹一幟的風(fēng)格。酒店位于新興二路130號大正峰景園,樓高16層,地處政治經(jīng)濟匯集之黃金地段,盡占地利之便捷,周邊商業(yè)配套完善,樓下即是沃爾瑪大型百貨超市,緊鄰兩廣市場和長洲區(qū)政府辦公大樓,周邊分布各大銀行網(wǎng)點,交通便捷,距金暉汽車站僅需5分鐘車程,距火車站10分鐘車程,距高鐵站25分鐘車程,酒店距機場20分鐘車程,讓客戶獨享購物、餐飲、娛樂、休閑和商務(wù)之便利。酒店共有164套個性、創(chuàng)意、豪華兼具的客房,多款經(jīng)典房型可以滿足客戶多元化需求??头慷嗝襟w方面,采用了最新的智能高科技多媒體產(chǎn)品,WiFi無線寬帶設(shè)施、電子鐘、收音機、音響播放、多媒體轉(zhuǎn)換眾多功能于一體,客房配備全自動干衣機、高清數(shù)字液晶電視、液晶電腦免費高速寬帶接入、免費撥打國內(nèi)電話;餐廳可容納300多人用餐,同時擁有酒店設(shè)有380平方米的多功能會議廳及大小會議室共3間,最大的會議室可同時容納300余人,會議室配備高清多媒體投影等先進設(shè)備,可為商務(wù)會議活動提供打印、傳真、寬帶上網(wǎng)等便捷服務(wù),以滿足各種類型的會務(wù)活動。酒店力求在設(shè)計、施工、技術(shù)和細節(jié)上做到完美,設(shè)計以歐式與現(xiàn)代時尚中式兩種風(fēng)格并存。酒店所用的裝飾石材均為珍品級的天然大理石和花崗巖,低調(diào)奢華的美感給人帶來前所未有的視覺震撼。在軟件方面,酒店依托智能客房控制系統(tǒng),為客人提供賓至如歸的信息化、智能化、個性化服務(wù),酒店身份識別系統(tǒng)對客人的服務(wù)與管理可以做到更人性化、更個性化;酒店采用了行業(yè)最先進的智能化中央空調(diào)和新風(fēng)系統(tǒng),為客人營造更具人性關(guān)懷的商務(wù)空間,創(chuàng)造一個舒適、溫馨的住宿環(huán)境;通過智能化退房功能,把客人結(jié)帳的時間減至最短;燈光感應(yīng)系統(tǒng),燈光場景功能提供給客人賓至如歸的溫馨;智能電動窗簾,讓客人尊享現(xiàn)代電動化的便捷,更彰顯服務(wù)細節(jié)的人性化,為客戶營造一個舒適的商旅生活空間,進一步提高客人的滿意度。酒店一貫秉承“要做就做最優(yōu)秀”、“滿足客戶需求,超越客戶期待”的理念,把為您提供最完善、最完美的服務(wù),始終作為酒店追求的一項重要目標(biāo),您的開心與快樂,就是酒店的滿足與追求。

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo); 2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn); 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。
2026-01-06
趙百科
梧州-萬秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作; 2、協(xié)助企業(yè)文化活動的創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行、宣傳(海報設(shè)計、文案撰寫)等; 3、基礎(chǔ)報表相關(guān)工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作; 勝任要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、人美心善,會因工作的成就感而快樂; 3、思維邏輯清晰; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理; 2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位; 3、維護辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購與分發(fā); 4、協(xié)助上級完成人力資源相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督,提升員工滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效處理多任務(wù); 2、熟悉辦公軟件操作,有基本的人事行政管理知識; 3、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠主動解決問題; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但非必需,提供崗位培訓(xùn)。
2026-01-06
劉小姐
行政
3000-4000元
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15000-20000元
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1.有較強的語言表達,溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實際的人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先
2026-01-04
李小姐
行政專員/助理
10000-11000元
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1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
2026-01-02
張生
行政主管
3000-5000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常行政管理工作,確保公司運營高效。 2. 組織策劃公司內(nèi)部會議及活動,保證會議的順利進行。 3. 與外部機構(gòu)進行有效溝通與協(xié)調(diào),維護公司形象。 任職要求: 1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)。 2. 能夠獨立解決問題,具有良好的時間管理和項目管理能力。 3. 擁有優(yōu)秀的人際交往技巧,能夠與團隊和外部合作伙伴順暢交流。
2026-01-02
羅云
行政主管
2000-4000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織和監(jiān)督日常行政活動,確保辦公環(huán)境的優(yōu)化; 2.管理行政團隊,提升團隊工作效率和質(zhì)量; 3.監(jiān)督行政流程,持續(xù)優(yōu)化以滿足公司目標(biāo)和員工需求; 4.處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù),包括但不限于文件處理、會議組織等。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊; 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和其他部門順暢交流; 3.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件; 4.對工作有高度的責(zé)任心和熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細節(jié)準(zhǔn)確性。 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作; 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細節(jié)準(zhǔn)確性。
2026-01-02
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2026-01-02
潘香君
梧州市萬豪酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市萬豪酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 11年(2015年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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