職位描述

1.	負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行
2. 組織制定、完善公司的管理制度體系
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門工作計劃完成情況與總經(jīng)理辦公會議執(zhí)行情況
4. 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)辦公秩序
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作
6. 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢
7. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作的管理,保障后勤支持
8. 組織公司保衛(wèi)、消防工作,確保公司財產(chǎn)安全
9. 負(fù)責(zé)公司印鑒、重要證件的使用保管及按時審驗(yàn)
10. 負(fù)責(zé)組織辦公設(shè)施、辦公用品管理與維護(hù),保證辦公條件,支持公司經(jīng)營管理活動
11. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的建設(shè)與維護(hù)
12. 負(fù)責(zé)組織公司車輛管理,滿足經(jīng)營管理活動中的用車需求
13. 負(fù)責(zé)公司工作餐供應(yīng)及開展員工活動。
14. 負(fù)責(zé)組織公司的對外接待任務(wù)
15. 負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)
16. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作
17. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織編訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面考慮管理人員和技術(shù)人員的隊伍建設(shè)
18. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
19. 根據(jù)公司情況組織完善公司用人制度,人事管理制度、員工手冊,培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度及相應(yīng)實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施
20. 組織全年公司整體的員工培訓(xùn)目標(biāo)計劃
21. 負(fù)責(zé)組織公司的電腦系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù)
22. 公司的形象維護(hù)
1. 大專以上學(xué)歷
2. 有三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)
3. 善于溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力
4. 熟練使用辦公軟件

公司簡介

歡迎您加入順楓達(dá)集團(tuán)公司!順楓達(dá)集團(tuán)公司成立于2003年7月,位于交通便利的梧州市長洲區(qū)長洲島順楓達(dá)汽車城內(nèi),占地面積20000多平方米;確立了銷售汽車、汽車零配件零售、汽車裝飾、及丙類汽車維修業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,將汽車銷售、汽車維修、汽車裝飾等作為公司的主導(dǎo)開發(fā)方向。順楓達(dá)公司一直堅持“服務(wù)至上,誠信為本”的經(jīng)營宗旨,不斷地在越來越廣闊的領(lǐng)域里參與汽車銷售的競爭和合作,不斷參與各種品牌汽車貿(mào)易業(yè)務(wù),為社會提供越來越多的精良產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。順楓達(dá)集團(tuán)公司于2009年11月,再一次投資1000萬元擴(kuò)大經(jīng)營范圍,成立了梧州市順楓達(dá)起亞汽車銷售服務(wù)有限公司,是梧州市區(qū)域起亞汽車唯一授權(quán)的4S店,主要經(jīng)營智跑、獅跑、KX3、K5、K4、K3、K3S、K2、福瑞迪,秀爾等起亞全線產(chǎn)品。2013年3月順楓達(dá)集團(tuán)公司第三次投資2350萬元成立梧州市眾順達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司,是梧州市區(qū)域上海大眾汽車唯一授權(quán)的4S店,經(jīng)營上海大眾品牌有帕薩特、途觀、途安、朗逸、朗行、波羅、新桑塔納等上海大眾全線產(chǎn)品及部份進(jìn)口大眾產(chǎn)品。經(jīng)過多年積累,順楓達(dá)集團(tuán)公司以其準(zhǔn)確的市場定位在梧州汽車市場內(nèi)樹立了良好的品牌形象。繼往開來,順楓達(dá)集團(tuán)公司將繼續(xù)以集整車銷售、汽車維修、汽車裝飾、零配件供應(yīng)、二手車業(yè)務(wù)于一體的汽車經(jīng)銷服務(wù)商,進(jìn)一步擴(kuò)大公司在梧州的市場份額,實(shí)現(xiàn)成為汽車行業(yè)領(lǐng)跑者的目標(biāo)。目前公司員工150余人,全部中專以上學(xué)歷,其中大專以上占80%,維修技師全部是汽車維修專業(yè)畢業(yè),接受上海大眾專業(yè)培訓(xùn)取得認(rèn)證,骨干全部是大學(xué)本科學(xué)歷。

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行政專員
6000-10000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料和記錄會議要點(diǎn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室運(yùn)作,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。
2025-11-20
黎鋒
行政專員
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括小程序后臺數(shù)據(jù)分配; 2、配合財務(wù)部門,導(dǎo)出相對應(yīng)的數(shù)據(jù); 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對外的溝通協(xié)調(diào)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),注重細(xì)節(jié); 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2025-11-20
薛建冬
梧州-長洲區(qū)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報告整理制作,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
2025-11-20
趙百科
梧州-萬秀區(qū)
梧州市博方貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作; 2、協(xié)助企業(yè)文化活動的創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行、宣傳(海報設(shè)計、文案撰寫)等; 3、基礎(chǔ)報表相關(guān)工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作; 勝任要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、人美心善,會因工作的成就感而快樂; 3、思維邏輯清晰; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理; 2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位; 3、維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購與分發(fā); 4、協(xié)助上級完成人力資源相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督,提升員工滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠高效處理多任務(wù); 2、熟悉辦公軟件操作,有基本的人事行政管理知識; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠主動解決問題; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必需,提供崗位培訓(xùn)。
2025-11-20
劉小姐
梧州-岑溪市
總經(jīng)理助理,要勤奮好學(xué)。
2025-11-20
陳儉文
行政主管
4000-9000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊,確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。
2025-11-19
岑學(xué)杰
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。 任職要求: 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,為人親和力強(qiáng)、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5、行政崗位涉及日常接待工作,需要輪值加班,能接受者歡迎來聊
2025-11-19
安佰才
行政文員
4000-5000元
梧州-藤縣
崗位職責(zé): 1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程,協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理上報政府部門的各類報表資料; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào); 4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日常考勤工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 薪酬待遇: 1、有競爭力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機(jī)制; 2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關(guān)懷:每天茶點(diǎn)小零食、員工生日會、嗨翻的團(tuán)建活動,提供停車位、年度旅游等。
2025-11-19
洪錦銘
董事長助理
15000-20000元
梧州-長洲區(qū)
1.有較強(qiáng)的語言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-19
李小姐
梧州-長洲區(qū)
會寫會講會人事管理會辦公流程
2025-11-15
李曉
梧州市眾順達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市眾順達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 12年(2013年4月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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