職位描述
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想和文化建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳和教育活動；
2.組織建立完善的公司管理制度體系，調(diào)整公司組織架構(gòu)，明確職責(zé)分工；
3.負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語，樹立良好的公司對外形象；
4.負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等；
5.負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)，違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰；
6.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系，滿足公司日常運(yùn)作的人力資源要求；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。
8.全日制本科以上，中共黨員優(yōu)先，有C1證。
公司簡介
梧州市思良江投資開發(fā)有限公司注冊資金1000萬，屬萬秀區(qū)國有企業(yè)。累計(jì)公司資產(chǎn)總值2億，公司主要負(fù)責(zé)思良江流域內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施及周邊配套服務(wù)的建設(shè)等業(yè)務(wù)，包括思良江休閑農(nóng)業(yè)（核心）示范區(qū)建設(shè)、思良江流域綜合治理與開發(fā)PPP項(xiàng)目建設(shè)（前期工作）、梧州市萬秀區(qū)思良江綜合治理核心示范區(qū)和“鄉(xiāng)村振興”建設(shè)項(xiàng)目等。
上班地點(diǎn)
工作地址：
梧州市萬秀區(qū)四坊路92號 查看上班路線
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行政人事經(jīng)理8000-9000元梧州-萬秀區(qū)廣西鏞鑫建筑新材料有限公司建筑與工程崗位職責(zé)： 1、根據(jù)石場的需求及崗位任職條件，協(xié)助招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核、員工激勵(lì)、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理知識，熟練掌握招聘和績效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力；人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 福利待遇： 月休4天，購買社保，包吃住，有年終獎(jiǎng)。20小時(shí)前
梧州市萬秀區(qū)扶典村 -
行政專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述： 負(fù)責(zé)做招聘預(yù)約，簡歷管理，考勤制作，做會議記錄等。20小時(shí)前
李小姐
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行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、本科學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè)，有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，； 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬體制； 4、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等； 5、能獨(dú)立組織員工各類活動團(tuán)建； 6、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行20小時(shí)前
李小姐
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行政專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度，梳理行政流程，負(fù)責(zé)日常行政管理工作； 2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算，控制行政費(fèi)用； 3、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；行政后勤管理工作（宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等）； 4、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 6、大型活動的組織和策劃，有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 7、對下屬各子公司行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作； 8、上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。20小時(shí)前
李小姐
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銷售文員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、熟悉運(yùn)用WPS等辦公軟件； 2、接收、分類保管部門文件； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)查詢銷售數(shù)據(jù)； 4、客戶對賬、催收，確?？铐?xiàng)準(zhǔn)確、安全，定期整理欠款數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心，有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、有一定的文件編寫能力20小時(shí)前
李小姐
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行政主管6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件主導(dǎo)維系周邊政府關(guān)系，協(xié)助辦公室的行政和人事工作，有良好的文字功底，口才及形象佳，會做喝酒，會開車20小時(shí)前
李小姐
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行政人事4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章 制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動; 9、協(xié)助組織開展相關(guān)部門活動； 10、上級交代的其他事項(xiàng)。20小時(shí)前
李小姐
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董事長助理15000-20000元梧州-長洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程1.有較強(qiáng)的語言表達(dá)，溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-10-27
李小姐
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行政專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西金箍棒電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、部門日常行政事務(wù)支持； 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)部門重要外事活動的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、負(fù)責(zé)管理會議安排、會議記錄和會后跟進(jìn)、推動、落實(shí)與反饋。2024-10-20
郎建東
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行政主管4000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃（組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等）。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，人員梯隊(duì)搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃，上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí)，推動員工滿意度的提升； 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo)，組織并策劃員工活動的展開； 7、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求： 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉國家人事勞動法規(guī)，熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?2024-10-20
黃生
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對醫(yī)藥、能源、基礎(chǔ)設(shè)施、城市公用事業(yè)、酒店旅游業(yè)、物流業(yè)的投資與管理;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)證書開展經(jīng)營活動)、投資;自有資產(chǎn)經(jīng)營與管理;國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(除國家有專項(xiàng)規(guī)定以外)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) -
酒店管理服務(wù)，物業(yè)管理，餐飲服務(wù)，住宿服務(wù)，會議展覽服務(wù)，洗染、洗浴、理發(fā)及美容服務(wù)。對酒店業(yè)、旅游業(yè)進(jìn)行投資，工藝品（不含金銀飾品、象牙制品）、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品（煙葉除外）、預(yù)包裝食品、卷煙、雪茄煙、酒、飲料、百貨（需前置審批的除外）零售。
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提供居民生活有償幫助服務(wù)；利用互聯(lián)網(wǎng)銷售五金產(chǎn)品、家用電器、農(nóng)產(chǎn)品、日用品、服裝、鞋帽、塑料制品、辦公用品；餐飲配送服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售。
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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房地產(chǎn)/咨詢
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房地產(chǎn)/中介
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業(yè)務(wù)拓展
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;房屋、場地租賃;房地產(chǎn)咨詢服務(wù);物業(yè)管理;市場營銷策劃;文化活動服務(wù);會議、展覽服務(wù);機(jī)電設(shè)備銷售;藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及其制品除外);日用品、礦產(chǎn)品、建材、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、裝飾材料批發(fā)及零售。
行業(yè)招聘
- 梧州市思良江投資開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 8年（2016年3月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
