職位描述
崗位職責(zé):
1.了解客戶服務(wù)需求信息.熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品.解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題,
2.與相關(guān)部門緊密配合.協(xié)調(diào)溝通,
3.商務(wù)洽談協(xié)助跟進(jìn).整理方案.報(bào)價(jià).合同等,
4.辦公室其他行政事務(wù).
任職資格:
1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作,
2.有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),
3.熟練電腦操作及Office辦公軟件.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),
4.工作嚴(yán)謹(jǐn).計(jì)劃性強(qiáng).善于分析思考問(wèn)題.有責(zé)任心.
工作范圍:3000-5000元.公司購(gòu)買社保
公司地址:梧州市長(zhǎng)洲區(qū)毅德城A6區(qū)2棟40號(hào)鋪
聯(lián)系電話:13317****47 歐小姐
公司簡(jiǎn)介
廣西兔跑電咖科技有限公司,專注于智慧社區(qū)生態(tài)系統(tǒng)軟硬件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司以更安全、更物聯(lián)、更便捷為經(jīng)營(yíng)理念,利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新型信息技術(shù)的集成應(yīng)用,致力于為社區(qū)居民提供一個(gè)安全、舒適、便利的現(xiàn)代化、智慧化生活環(huán)境。
公司旗下主打產(chǎn)品有智能充電樁、雷達(dá)感應(yīng)燈、高空拋物攝像頭、智慧門禁、智慧停車系統(tǒng)等。
公司產(chǎn)品擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),通過(guò) CNAS、CE等安全認(rèn)證,技術(shù)居國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。公司嚴(yán)格按照ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、品質(zhì)控制、產(chǎn)品交付等均形成嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的管理程序。應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在公司的云服務(wù)器數(shù)據(jù)平臺(tái)下,各產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、遠(yuǎn)程控制、實(shí)時(shí)監(jiān)控,大數(shù)據(jù)分析管理。通過(guò)“終端、云端、人端”的結(jié)合,讓自助產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)“易使用、易管理、易維護(hù)”。
本公司產(chǎn)品自推出市場(chǎng)以來(lái),其可靠、優(yōu)秀的性能,人性化的設(shè)計(jì),合理的價(jià)格,完善的售后服務(wù)為公司樹立形象、開展業(yè)務(wù)奠定了良好的市場(chǎng)基礎(chǔ),吸引了眾多客戶的目光。本著“以人為本,誠(chéng)信服務(wù)”的公司經(jīng)營(yíng)理念,我們倡導(dǎo)“技術(shù)領(lǐng)先、持續(xù)進(jìn)步”,立足于不斷的自主研發(fā),進(jìn)一步挖掘自身潛力,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完善產(chǎn)品相關(guān)配套服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市長(zhǎng)洲區(qū)舜帝大道1號(hào)毅德城A6區(qū)2棟40號(hào)鋪 查看上班路線
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行政人事經(jīng)理8000-9000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西鏞鑫建筑新材料有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)石場(chǎng)的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核、員工激勵(lì)、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),熟練掌握招聘和績(jī)效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購(gòu)買社保,包吃住,有年終獎(jiǎng)。18小時(shí)前梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村
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行政專員/助理4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 負(fù)責(zé)做招聘預(yù)約,簡(jiǎn)歷管理,考勤制作,做會(huì)議記錄等。18小時(shí)前李小姐
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行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、本科學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理專業(yè),有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),; 3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬體制; 4、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等; 5、能獨(dú)立組織員工各類活動(dòng)團(tuán)建; 6、完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行18小時(shí)前李小姐
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行政專員4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負(fù)責(zé)日常行政管理工作; 2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制行政費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等); 4、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 6、大型活動(dòng)的組織和策劃,有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 7、對(duì)下屬各子公司行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作; 8、上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。18小時(shí)前李小姐
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銷售文員4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、熟悉運(yùn)用WPS等辦公軟件; 2、接收、分類保管部門文件; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)查詢銷售數(shù)據(jù); 4、客戶對(duì)賬、催收,確??铐?xiàng)準(zhǔn)確、安全,定期整理欠款數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、有一定的文件編寫能力18小時(shí)前李小姐
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行政主管6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件主導(dǎo)維系周邊政府關(guān)系,協(xié)助辦公室的行政和人事工作,有良好的文字功底,口才及形象佳,會(huì)做喝酒,會(huì)開車18小時(shí)前李小姐
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行政人事4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章 制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、協(xié)助組織開展相關(guān)部門活動(dòng); 10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。18小時(shí)前李小姐
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董事長(zhǎng)助理15000-20000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-10-27李小姐
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行政專員/助理4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西金箍棒電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、部門日常行政事務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 3、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門重要外事活動(dòng)的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、負(fù)責(zé)管理會(huì)議安排、會(huì)議記錄和會(huì)后跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)與反饋。2024-10-20郎建東
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行政主管4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?2024-10-20黃生
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行業(yè)招聘
- 廣西兔跑電咖科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電器
- 成立時(shí)間 6年(2018年2月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --