職位描述
招狼性儲備主任2名!
要求:勤奮好學(xué)自覺肯干,賺錢欲望強!想做管理的優(yōu)先!
1、22-38歲,品行端正,男女不限。
2、對金融感興趣,熱愛金融行業(yè)者。
【崗位職責(zé)】
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧
3、有親和力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心,為客戶提供金融分析等服務(wù)
【任職資格】
1、做過微商(已婚的優(yōu)先)
2、學(xué)歷中專以上
3、有良好的服務(wù)意識和綜合素質(zhì)
4、能吃苦耐勞
【薪資待遇】
底薪+提成+五險一金+團隊活動經(jīng)費+公司優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游+工作時間自由
公司簡介
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司在國家關(guān)于大力促進民營經(jīng)濟、小微企業(yè)發(fā)展的精神指引下成立的新型眾籌理財與財富咨詢服務(wù)公司,專業(yè)從事個人信用貸款、投資理財?shù)淖稍兣c管理業(yè)務(wù)。
公司致力于成為中國最專業(yè)的微金融綜合服務(wù)機構(gòu)之一,并致力于行業(yè)繁榮、共同發(fā)展,倡導(dǎo)公益金融、普惠社會的服務(wù)理念,愿與社會其它機構(gòu)同仁一起共同規(guī)范市場、服務(wù)社會,填補傳統(tǒng)金融的空白,為中國小微企業(yè)、個人提供卓越的金融服務(wù)。?公司的經(jīng)營團隊由金融管理業(yè)界一流的國際專業(yè)人士組成,擁有科學(xué)的管理制度,先進的風(fēng)險管控體系。公司運用內(nèi)部成熟的企業(yè)文化,結(jié)合數(shù)年綜合金融的管理經(jīng)驗,竭誠為每一位新老客戶提供一流的金融服務(wù)。
公司總部位于北京,并已經(jīng)陸續(xù)在廣州、東莞、佛山、天津、西安、合肥、長沙、常州開設(shè)門店,上海、深圳、沈陽、大連、哈爾濱、吉林、濟南、煙臺、武漢、杭州、南京、蘇州等眾多一、二線城市分公司正在籌辦中,屆時公司將形成頗具規(guī)模效應(yīng)的全國性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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配套工4000-6000元梧州-蒼梧縣廣西恒通萬泉河木業(yè)有限公司原材料和加工主要工作:負責(zé)芯板配套工序。 要求:吃苦耐勞,服從管理。 待遇:常白班,計件工資,熟練后綜合收入4千以上,包午餐、住宿。 兩人一組,上班時間靈活,上手容易,年齡55歲以下皆可。2025-11-23
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行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責(zé)員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!2025-11-15
徐志謙
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