職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶資料審核、錄入以及簽約、提醒客戶還款
任職資格:大專及以上學(xué)歷,細(xì)心、耐心、有責(zé)任心,能吃苦,能承受壓力
工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00

公司簡介

銀谷普惠信息咨詢(北京)有限公司(簡稱“銀谷普惠” ),
作為個(gè)人和小微借款信息咨詢服務(wù)專業(yè)平臺(tái), 致力于為社會(huì)各階層高成長性人群,即小微企業(yè)主、公務(wù)人員、工薪階層等,提供快捷方便的普惠金融服務(wù)。
銀谷普惠為個(gè)人客戶推薦廣泛的借款資金來源渠道,進(jìn)行合
理全面的財(cái)務(wù)規(guī)劃,量身設(shè)計(jì)最優(yōu)的借款解決方案,同時(shí)為客戶和合作伙伴提供行業(yè)研究、創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、渠道拓展等一系列服務(wù),為其發(fā)展成長提供助力。

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配套工
4000-6000元
梧州-蒼梧縣
主要工作:負(fù)責(zé)芯板配套工序。 要求:吃苦耐勞,服從管理。 待遇:常白班,計(jì)件工資,熟練后綜合收入4千以上,包午餐、住宿。 兩人一組,上班時(shí)間靈活,上手容易,年齡55歲以下皆可。
22小時(shí)前
梧州-岑溪市
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作; 3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì); 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
2025-11-15
徐志謙
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銀谷普惠信息咨詢(北京)有限公司梧州分公司
所在行業(yè) 咨詢
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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