職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
注:該崗位主要是工作區(qū)域為梧州市及周邊,所以,要求最好是當(dāng)?shù)厝恕?

公司簡介

我公司經(jīng)陜西省工商行政管理局批準于2007年1月成立,注冊資金5000萬元,現(xiàn)擁有建設(shè)工程造價咨詢甲級資質(zhì)、招標(biāo)代理甲級資格、工程監(jiān)理房建、政府采購招標(biāo)代理資格、市政乙級資格、人防監(jiān)理丙級資格、中央投資項目招標(biāo)代理預(yù)備級、室內(nèi)裝飾裝修二級資格,為西安市中院指定的司法鑒定入圍機構(gòu)。公司主要承接建設(shè)工程的造價咨詢、工程招標(biāo)代理、政府采購招標(biāo)代理、中央投資項目招標(biāo)代理資格、工程監(jiān)理、司法鑒定等業(yè)務(wù)?! 」究偛课挥谖靼彩形餍逼呗肥謻|100米太白居5樓,辦公面積800多平方米。公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制,下設(shè)辦公室、財務(wù)部、分支管理中心、區(qū)域發(fā)展部、造價咨詢中心、招標(biāo)代理中心、工程監(jiān)理部、總工辦、顧問辦等部室。在全國擁有分公司42多家、項目部60多個?,F(xiàn)從業(yè)人員近300人,其中專職專業(yè)技術(shù)人員約120人,在專職專業(yè)技術(shù)人員中,高級職稱13人,中級職稱30人,其中造價工程師12人,招標(biāo)師10人、監(jiān)理工程師15人、助理工程師13人,中、初級造價員61人。全部具有大專以上學(xué)歷,并在工程施工單位、工程設(shè)計單位、工程監(jiān)理單位和工程建設(shè)單位從事過專業(yè)技術(shù)工作,具有豐富的實際工作經(jīng)驗和扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。公司建立了系統(tǒng)的企業(yè)文化體系,始終堅持“誠信為本、質(zhì)量為命、創(chuàng)新拼搏、穩(wěn)健發(fā)展”的企業(yè)精神,以“專注、專業(yè)、專家”為品牌定位,以把客戶的事當(dāng)成自己的事“為生存理念,以真誠、共贏為服務(wù)原則,并成為陜西省建設(shè)工程造價協(xié)會、陜西省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會、陜西省監(jiān)理協(xié)會常務(wù)理事單位、陜西省信用協(xié)會常務(wù)理事單位、西安市監(jiān)理協(xié)會會員單位,先后榮獲了建筑技術(shù)金牌服務(wù)單位、造價咨詢最受信賴機構(gòu)、招標(biāo)代理最具競爭力機構(gòu)、“五位一體”信用建設(shè)先進單位?等榮譽稱號,取得了可喜的社會效益和企業(yè)效益。公司堅持“人立于德、事成于專、業(yè)精于勤”的立足之道和“客戶所愿,我們所向”的服務(wù)理念,贏得了良好口碑,取得了快速發(fā)展。目前在全國擁有42家分公司的優(yōu)異的成績,矗立于行業(yè)之中。億誠項目管理公司全體員工,愿在各級政府主管部門的大力支持和關(guān)懷下,拼搏創(chuàng)新,勇立潮頭,一定能成為建設(shè)工程領(lǐng)域中一流的中介服務(wù)機構(gòu)。

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銷售主管
4000-8000元
梧州-龍圩區(qū)
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù), 職位要求:有團隊精神 工作時間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00
2024-11-03
封敏
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1.負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo); 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負責(zé)起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術(shù)升級的管理機制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質(zhì)量標(biāo)準和適應(yīng)癥等技術(shù)升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等科創(chuàng)機構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)欤瑓f(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運營及維護公司的創(chuàng)新平臺,負責(zé)平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格: 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):知識產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗:3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、藥品開發(fā)項目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者; 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點識別及風(fēng)險控制有一定認識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運營等相關(guān)知識; 5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價標(biāo)準和思維能力; 6.職業(yè)素養(yǎng):
2024-11-03
覃經(jīng)理
HR
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪3-8萬、商業(yè)意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:梧州市萬秀區(qū) 注:錄用后簽第三方勞務(wù)合同。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-02
田小姐
梧州-長洲區(qū)
一、崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 二、薪酬待遇:年薪3-8萬、人身意外險、通迅補貼等。 三、職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧小?2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、工作地點:梧州市區(qū) 注:本崗位錄用后簽訂第三方勞動合同。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-02
田小姐
營銷總監(jiān)
8000-10000元
梧州-長洲區(qū)
要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè),塑造企業(yè)形象。 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 5、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、營銷任務(wù)。
2024-11-02
伍女士
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:岑溪市 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-02
田小姐
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中專或高中。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:蒼梧縣石橋鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-02
田小姐
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:蒙山縣 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-02
田小姐
銷售主管
4000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團隊完成月度目標(biāo),協(xié)助隊友現(xiàn)場成交; 2、執(zhí)行門店各類營銷活動; 3、人貨場管理; 4、其它店長安排的工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,積極主動,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,堅韌不拔,渴望成功。 2、3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗,經(jīng)驗稍欠者可以從儲備主管做起。
2024-11-02
楊嘯
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé):負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。 薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至中?;蚋咧?。 2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:藤縣太平鎮(zhèn) 注:試用期合格后簽第三方勞務(wù)合同。
2024-11-02
田小姐
億誠建設(shè)項目管理有限公司梧州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
億誠建設(shè)項目管理有限公司梧州分公司
所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理
成立時間 8年(2015年11月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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