職位描述

1、負(fù)責(zé)公司員工考勤表、計(jì)件崗位工資表的收集和逐月統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)員工各種假期的審核及管理。
3、負(fù)責(zé)各班組耗材的發(fā)放審核及管理。
4、負(fù)責(zé)本部門后勤相關(guān)資料、總部轉(zhuǎn)分廠的工藝資料的打印、收集、登記、發(fā)送和歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)制作公司員工工作證。
6、負(fù)責(zé)人力資源部各種文件檔案的管理,有關(guān)人力資源文件的收集與保管。
7、協(xié)助員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)對(duì)各種活動(dòng)資料的整理和存檔。
8、協(xié)助對(duì)招聘資料的收集、整理、保管。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
試用期三個(gè)月,底薪3200,過(guò)了試用期后底薪3400,購(gòu)買社保,每周單休。
上班時(shí)間:08:00~12: 00/13:00~18:00

公司簡(jiǎn)介

德勝企業(yè),成立于1997年8月,是一家守合同、重信用企業(yè)。公司專業(yè)生產(chǎn)各類揚(yáng)聲器配件(音盆組、橡膠、塑料、五金制品、真空鍍膜、表面處理、模具設(shè)計(jì)加工),是中國(guó)音響之都—花都的電聲配件龍頭企業(yè)之一,總部坐落在廣州市花都區(qū)雅瑤鎮(zhèn)英才路32號(hào),交通便捷,擁有領(lǐng)先于行業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備與自主的現(xiàn)代化廠房,面積達(dá)2萬(wàn)多平方米,員工生活區(qū)配套完善。全廠員工800多人,專業(yè)技術(shù)、工程研發(fā)人員60多人。德勝揚(yáng)聲器配件廠自創(chuàng)立以來(lái),一直以“制優(yōu)良產(chǎn)品、完善的服務(wù)、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造效益”為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨,本著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越、以人為本、精益求精”的發(fā)展理念,提倡“質(zhì)量至上、顧客至上、信譽(yù)第一”的口號(hào),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中和客戶共同進(jìn)步!
公司擁有合理且明確的組織架構(gòu),擁有行政部、銷售部、技術(shù)部、PMC部、生產(chǎn)部、品管部等一系列科學(xué)和正確的完善部門,擁有一體化的綜合配套能力,針對(duì)國(guó)內(nèi)外音響配件市場(chǎng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),本廠將更加加大力度改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、提高生產(chǎn)效益和保證產(chǎn)品質(zhì)量。由于公司堅(jiān)持以技術(shù)提升產(chǎn)品檔次的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)模式,銷售市場(chǎng)和客戶群得到不斷穩(wěn)固和發(fā)展,使得德勝揚(yáng)聲器配件廠得到了中國(guó)多家著名音響公司的認(rèn)可。從而使德勝揚(yáng)聲器材科技有限公司成為國(guó)光電器股份有限公司的常年合作伙伴。公司產(chǎn)品95%以上出口到歐美、日本、中國(guó)香港等世界各地,主要客戶包括美國(guó)哈曼、瑞士羅技、日本松下、日本索尼、日本東芝、美國(guó)惠普、荷蘭飛利浦等、國(guó)內(nèi)知名品牌(騰訊、百度、小米)等智能音響、東莞常禾電子有限公司(是國(guó)內(nèi)全套專車專用影音系統(tǒng)制造商)、金山電子有限公司、深圳麥博電器有限公司等一些電器行業(yè)的知名企業(yè)指定配套的供應(yīng)商。
現(xiàn)于廣西梧州市增設(shè)分廠,梧州市德勝力電聲科技有限公司。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州萬(wàn)秀區(qū)梧州市德勝力電聲科技有限公司【1樓辦公中心面試】 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-岑溪市
任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等,并能熟練運(yùn)用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開(kāi)展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開(kāi)展與實(shí)施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作; 4、完善激勵(lì)機(jī)制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播,包括日常文化活動(dòng)策劃實(shí)施等; 7、對(duì)生產(chǎn)基地管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理。 8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對(duì)接等事宜。
2025-11-15
柳朝陽(yáng)
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,分析確定培訓(xùn)需求,編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任培訓(xùn)講師,如崗位技能培訓(xùn),素質(zhì)類培訓(xùn)等; 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作,如活動(dòng)策劃、公眾號(hào)推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有課程開(kāi)發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn),有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。
2025-11-15
蘇生
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會(huì)PS,剪視頻優(yōu)先錄用。
2025-11-15
蘇生
梧州市德勝力電聲科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市德勝力電聲科技有限公司
所在行業(yè) 電子/模具
成立時(shí)間 7年(2018年10月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP