職位描述
1、能獨(dú)立組織開展招聘工作，利用公司各種有效資源，組織開拓和完善招聘渠道。
2、進(jìn)行人力資源日常事務(wù)類工作，包括但不限于入職手續(xù)、考勤統(tǒng)計(jì)、社保、公積金等手續(xù)辦理等。
3、協(xié)助部門開展培訓(xùn)、企業(yè)文化工作。
4、部門安排的其他工作。
任職要求
1、持有人力資源管理師資格證優(yōu)先考慮
2、能夠獨(dú)立開發(fā)招聘渠道并及時(shí)維護(hù)
3、身體健康、品行端莊、工作踏實(shí)、無(wú)不良嗜好
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉入力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程
5、熟悉電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
公司簡(jiǎn)介
自成立以來我公司捉住企事業(yè)單位改制，勞務(wù)用工管理?xiàng)l文不斷成熟的歷史機(jī)遇。不斷拼搏發(fā)展，在主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷蓬勃發(fā)展。本公司集大數(shù)據(jù)技術(shù)支持、人力資源咨詢服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、職業(yè)中介服務(wù)；勞務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、人力資源咨詢服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；汽車租賃服務(wù)。等為一體，是梧州市人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者。
公司成立以來，一直以“誠(chéng)信服務(wù)、滿意客戶；服務(wù)用人者、保障勞動(dòng)者”為經(jīng)營(yíng)理念，以“打造業(yè)內(nèi)最專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商”為發(fā)展目標(biāo)。扎實(shí)推進(jìn)，先后開發(fā)了勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事社保代理、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢等項(xiàng)目，專業(yè)化的平臺(tái)，是我們服務(wù)的保證；熱情、誠(chéng)懇、體貼、嚴(yán)謹(jǐn)是我們對(duì)服務(wù)的承諾；團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、發(fā)展是我們提供服務(wù)水平的源泉。
公司優(yōu)勢(shì)
1、 專業(yè)團(tuán)隊(duì)，工作人員經(jīng)過多年黨性教育和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和敏感的政治思想覺悟
3、 專業(yè)化管理，能夠及時(shí)接收了解新的社保政策和快速解答處理各種人事業(yè)務(wù)問題。
4、???專業(yè)渠道，能為服務(wù)單位在廣西區(qū)內(nèi)及全國(guó)范圍提供各種專業(yè)技術(shù)人才
5、 針對(duì)工傷、勞務(wù)糾紛范疇我方可在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)和進(jìn)場(chǎng)處理，能給用工單位提供快速有效的法務(wù)咨詢。
6、 我司服務(wù)單位遍布梧州市區(qū)，有多年服務(wù)國(guó)企、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事行政主管7000-9000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)； 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等，并能熟練運(yùn)用； 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作； 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施，完善人力資源管理體系； 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作； 4、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播，包括日常文化活動(dòng)策劃實(shí)施等； 7、對(duì)生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理。 8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對(duì)接等事宜。2025-11-15
柳朝陽(yáng) -
人力資源專員3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)： 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，分析確定培訓(xùn)需求，編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算； 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目，擔(dān)任培訓(xùn)講師，如崗位技能培訓(xùn)，素質(zhì)類培訓(xùn)等； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作，如活動(dòng)策劃、公眾號(hào)推文編輯，視頻剪輯等。 崗位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn)，有較佳的文字功底； 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件； 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。2025-11-15
蘇生
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人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓(xùn)； 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報(bào)表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)，以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。 崗位要求： 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上學(xué)歷，工商、行政及人力資源專業(yè)； 3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT，會(huì)PS，剪視頻優(yōu)先錄用。2025-11-15
蘇生
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人力資源專員/助理3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案2025-11-15
董瑞福
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人力資源專員/助理3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司金融/投資/證券解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉招聘流程2025-11-06
許崇林 -
2025-11-06
張立
梧州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
教育信息咨詢（出國(guó)留學(xué)咨詢和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃，會(huì)務(wù)服務(wù)。
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初級(jí)育嬰、初級(jí)保育職業(yè)技能培訓(xùn)。 -
一般項(xiàng)目：體育賽事策劃；健身休閑活動(dòng)；體育健康服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)能源業(yè)、環(huán)保業(yè)、運(yùn)輸業(yè)進(jìn)行投資，新能源技術(shù)應(yīng)用及推廣，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，燃?xì)庠O(shè)備、水處理設(shè)備、清潔設(shè)備、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金產(chǎn)品、建筑材料、廚房用具批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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培養(yǎng)中專學(xué)歷財(cái)經(jīng)商貿(mào)人才，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。開展職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。
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對(duì)產(chǎn)業(yè)園的投資開發(fā);珠寶首飾、貴金屬首飾的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、批發(fā)及零售;包裝設(shè)計(jì);藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)(象牙及其制品除外);黃金、白銀及貴金屬回收;貴金屬冶煉;企業(yè)管理服務(wù)、投資咨詢服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、文化活動(dòng)策劃、品牌策劃、禮儀策劃、會(huì)務(wù)策劃、展覽展示策劃、商務(wù)信息咨詢服務(wù)、酒店管理咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;有色金屬、金屬材料銷售;金屬制品的批發(fā)、零售。
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教育信息咨詢;大型活動(dòng)組織服務(wù);文化藝術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)營(yíng)銷策劃;體育信息咨詢服務(wù);營(yíng)養(yǎng)健康咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);展覽展示服務(wù)。 -
為人民身體健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)。醫(yī)療與護(hù)理、醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究、衛(wèi)生醫(yī)療人員培訓(xùn)、保健與健康教育
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宗旨和業(yè)務(wù)范圍:為人民身體健康提供醫(yī)療與預(yù)防保健服務(wù)。醫(yī)療;常見病多發(fā)病護(hù)理;衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)。初級(jí)衛(wèi)生保健規(guī)劃實(shí)施;合作醫(yī)療組織與管理。
- 梧州市正德勞務(wù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/培訓(xùn)/人力資源
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
