職位描述
1.每月工資結(jié)算，報表管理
2.人員招聘，入職，離職手續(xù)辦理
3.辦公用品申請，管理，發(fā)放
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
上班時間
8－12 13－18
周日休
公司簡介
德勝企業(yè)，成立于1997年8月，是一家守合同、重信用企業(yè)。公司專業(yè)生產(chǎn)各類揚聲器配件（音盆組、橡膠、塑料、五金制品、真空鍍膜、表面處理、模具設(shè)計加工），是中國音響之都—花都的電聲配件龍頭企業(yè)之一，總部坐落在廣州市花都區(qū)雅瑤鎮(zhèn)英才路32號，交通便捷，擁有領(lǐng)先于行業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備與自主的現(xiàn)代化廠房，面積達(dá)2萬多平方米，員工生活區(qū)配套完善。全廠員工800多人，專業(yè)技術(shù)、工程研發(fā)人員60多人。德勝揚聲器配件廠自創(chuàng)立以來，一直以“制優(yōu)良產(chǎn)品、完善的服務(wù)、為客戶創(chuàng)造價值、為企業(yè)創(chuàng)造效益”為企業(yè)的經(jīng)營宗旨，本著“務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越、以人為本、精益求精”的發(fā)展理念，提倡“質(zhì)量至上、顧客至上、信譽第一”的口號，在激烈的市場競爭中和客戶共同進步！
公司擁有合理且明確的組織架構(gòu)，擁有行政部、銷售部、技術(shù)部、PMC部、生產(chǎn)部、品管部等一系列科學(xué)和正確的完善部門，擁有一體化的綜合配套能力，針對國內(nèi)外音響配件市場日益激烈的競爭，本廠將更加加大力度改進生產(chǎn)設(shè)備、提高生產(chǎn)效益和保證產(chǎn)品質(zhì)量。由于公司堅持以技術(shù)提升產(chǎn)品檔次的市場開發(fā)模式，銷售市場和客戶群得到不斷穩(wěn)固和發(fā)展，使得德勝揚聲器配件廠得到了中國多家著名音響公司的認(rèn)可。從而使德勝揚聲器材科技有限公司成為國光電器股份有限公司的常年合作伙伴。公司產(chǎn)品95％以上出口到歐美、日本、中國香港等世界各地，主要客戶包括美國哈曼、瑞士羅技、日本松下、日本索尼、日本東芝、美國惠普、荷蘭飛利浦等、國內(nèi)知名品牌（騰訊、百度、小米）等智能音響、東莞常禾電子有限公司（是國內(nèi)全套專車專用影音系統(tǒng)制造商）、金山電子有限公司、深圳麥博電器有限公司等一些電器行業(yè)的知名企業(yè)指定配套的供應(yīng)商。
現(xiàn)于廣西梧州市增設(shè)分廠，梧州市德勝力電聲科技有限公司。
上班地點
工作地址：
梧州市東出口兩省區(qū)交界處粵桂大廈附樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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2025-11-20
馬明奎 -
人事專員3000-4000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 南寧等地區(qū)可接受調(diào)派到梧州工作的優(yōu)先錄用！ 辦公地點：廣西梧州市國龍財富中心西門四樓2025-11-20
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
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2025-11-20
李女士
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人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)： 1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系，制定并跟進培訓(xùn)年度計劃的實施，促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。2025-11-15
蘇生
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人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評2025-11-15
張老師
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人事主管3000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州大田山邊貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，預(yù)測并規(guī)劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設(shè)計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓(xùn)計劃，以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。 4. 設(shè)計和實施績效管理體系，以激勵員工達(dá)成工作目標(biāo)。 5、薪酬設(shè)計、員工制度等，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗 2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關(guān)工具和方法。 5.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。2025-11-15
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人力行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整； （2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制； （3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負(fù)責(zé)本部門所有員工日?；A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)； （7）負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定相關(guān)考核制度； （8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位； （9）負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案； （10）負(fù)責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè) （11）上級臨時交辦的其它工作2025-11-15
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。2025-11-15
曾育周
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人力資源主管3000-4000元梧州-蒼梧縣廣西成美智慧家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)，行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗優(yōu)先2025-11-15
冼女士
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計劃并實施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。2025-11-15
張老師
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人力資源人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人事助理人事專員人力經(jīng)理人力主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力專員人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：通訊設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
廣告設(shè)計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設(shè)計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計算機軟、硬件批發(fā)零售。
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批發(fā)、零售及利用互聯(lián)網(wǎng)銷售預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、觀賞魚、園藝產(chǎn)品、保健食品（零售）、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品；批發(fā)、零售及利用互聯(lián)網(wǎng)銷售農(nóng)產(chǎn)品、日用品、服裝鞋帽、針紡織品、化妝品、洗滌用品、照相器材、燈具、玩具、文體用品、皮革制品、辦公用品、計算機及配件、通訊器材、電子產(chǎn)品、鐘表眼鏡、箱包、五金制品、家用電器、化工產(chǎn)品（不含危險品）、珠寶首飾（不含鉆石）、摩托車及其配件、電動自行車及其配件、自行車及其配件、建筑裝飾材料、農(nóng)機配件、汽車配件、一類醫(yī)療器械及部分二類醫(yī)療器械；零售出版物（音像制品除外）；藝術(shù)品經(jīng)營（象牙及制品除外）；場地和柜臺租賃；倉儲服務(wù)（不含危險品及有毒、有害物品）；物業(yè)管理；停車場服務(wù)；商品展銷服務(wù)；設(shè)計服務(wù)（平面設(shè)計、展示設(shè)計、廣告設(shè)計、創(chuàng)意策劃）；環(huán)境污染治理服務(wù)；清潔服務(wù)；廢舊金屬回收與批發(fā)服務(wù)；制冷設(shè)備及家用電器安裝、維修及售后服務(wù)；技術(shù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；制售熟食、壽司、糕點、冷熱飲。（涉及配額許可證和專項規(guī)定管理的商品按國家有關(guān)規(guī)定辦理）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、二手車、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、家用電器、汽車零配件、汽車裝飾品批發(fā)、零售；機動車維修；汽車租賃；二手車信息咨詢服務(wù)；代辦機動車上牌、入戶、過戶、年審服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：電子產(chǎn)品銷售；電線、電纜經(jīng)營；五金產(chǎn)品制造；電力設(shè)施器材制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；國內(nèi)貿(mào)易代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：電線、電纜制造（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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珠寶首飾、五金產(chǎn)品、建筑材料、汽車配件、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、工藝美術(shù)品、服裝鞋帽、包裝材料、體育用品、文化用品、辦公用品、家具、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)與零售；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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技術(shù)開發(fā)；計算機、通信及其他電子設(shè)備制造、加工、銷售、租賃；供應(yīng)鏈管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)；電子產(chǎn)品、體育用品、機械設(shè)備、五金產(chǎn)品批發(fā)兼零售；信息咨詢服務(wù)、數(shù)據(jù)處理和儲存服務(wù)、計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；展覽、展示服務(wù)；網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子電腦技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，電腦圖文設(shè)計制作；家居裝飾設(shè)計；文具用品、體育用品、工藝美術(shù)品、電氣設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機軟件及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、家用電器、建筑材料、裝飾材料、家具、鋼材、機械設(shè)備、五金交電、紡織品、服裝、日用品批發(fā)、零售；電氣設(shè)備、儀器儀表安裝調(diào)試；安防工程設(shè)計施工；室內(nèi)外裝飾裝修；電氣工程服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：日用百貨銷售；日用品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 梧州市德勝力電聲科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/模具
- 成立時間 7年（2018年10月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
