職位描述
崗位職責(zé):
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政及人力資源工作,
2.組織制定和完善行政及人力資源管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,
3.組織制定和調(diào)整行政及人力資源戰(zhàn)略,
4.建立和完善人資理體系.設(shè)計規(guī)劃人資各模塊建設(shè).并實施落實,
5.負責(zé)招聘.培訓(xùn).薪酬.績效.員工關(guān)系等模塊管理工作,
6.負責(zé)健全公司部門架構(gòu).職能.職位描述.培訓(xùn)提綱和薪酬設(shè)計.并科學(xué)調(diào)整,
7.不斷改進公司的人力資源狀況.滿足公司人才戰(zhàn)略需要,
8.匯總和編制行政及人力資源發(fā)展的年度計劃.本部門年度預(yù)算和月資金計劃,
9.組織和推動企業(yè)文化建設(shè)工作,
10.處理好本部門與公司其它部門的合作.
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷.人力資源.工商管理等相關(guān)專業(yè),
2.5年以上同等崗位管理經(jīng)驗.熟悉國家各類勞動法律.法規(guī).熟悉現(xiàn)代化人力資源管理體系,
3.善于制定人力資源戰(zhàn)略及各項管理流程,
4.敏感度較高.頭腦靈活.思維敏捷,
5.善于溝通.協(xié)調(diào).善于團隊建設(shè).
6.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先.
五險.免費包午餐.晚餐.
上班地址:梧州市長洲區(qū)奧奇麗路匯洋.新時代廣場寫字樓
聯(lián)系電話:行政人事部 28***66
公司簡介
廣西梧州恒興投資有限公司是匯洋集團名下子公司，匯洋集團是廣西地產(chǎn)行業(yè)迅速崛起的強勢品牌，梧州本土龍頭房地產(chǎn)企業(yè)，廣西民營企業(yè)45強企業(yè)。集團總部南寧市民歌湖畔，是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)、金融業(yè)投資、銀行不良資產(chǎn)收購和處置、海外房地產(chǎn)及酒店投資等多領(lǐng)域經(jīng)營的大型企業(yè)集團。近年來，實力雄厚的匯洋集團，積極響應(yīng)國家“一帶一路”戰(zhàn)略，投資歐洲塞浦路斯等國家，為集團創(chuàng)造廣闊發(fā)展前景。
匯洋集團秉持“誠信為本，追求卓越”的企業(yè)價值觀，堅守“匯洋出品，必屬精品”的產(chǎn)品開發(fā)使命，先后推出多個品質(zhì)卓著的精品樓盤。榮登2020年度“廣西本土房企10強”、“梧州本土房企年度銷售冠軍”（據(jù)克而瑞權(quán)威數(shù)據(jù)發(fā)布），旗下的樓盤更屢獲國家3A級安全文明示范工地、廣西建設(shè)工程最高質(zhì)量獎——“真武閣杯”獎、廣西工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎等多項殊榮。
2019年，匯洋集團在建項目建筑面積超過200萬平米，迎來了集團跨越式發(fā)展新高峰。集團控股子公司多次獲稅務(wù)部門授予梧州市Ａ級納稅人稱號，連年被梧州、岑溪市政府授予納稅大戶稱號榮譽。
進入2020年，匯洋集團正在大力推進梧州地標式建筑——匯洋·新時代廣場（超高層5A甲級辦公寫字樓）以及及岑溪市新地標——匯洋廣場等項目建設(shè)，在建項目超過10個。
匯洋集團公司將一如既往地銳意進取、不斷超越，打造“匯洋”金字招牌，創(chuàng)立“百年老店”。
目前，匯洋集團在梧州的項目有：匯洋.中央公園，匯洋.黃金海岸，匯洋.新時代廣場。
上班地點
工作地址：
梧州市長洲區(qū)大正峰景園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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2025-11-20
馬明奎 -
人事專員3000-4000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； 南寧等地區(qū)可接受調(diào)派到梧州工作的優(yōu)先錄用！ 辦公地點：廣西梧州市國龍財富中心西門四樓2025-11-20
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
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2025-11-20
李女士
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人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)： 1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系，制定并跟進培訓(xùn)年度計劃的實施，促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。2025-11-15
蘇生 -
人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評2025-11-15
張老師
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人力行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整； （2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制； （3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責(zé)本部門所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)； （7）負責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關(guān)考核制度； （8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位； （9）負責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案； （10）負責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè) （11）上級臨時交辦的其它工作2025-11-15
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé)： 1、負責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。2025-11-15
曾育周
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人事主管3000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州大田山邊貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，預(yù)測并規(guī)劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設(shè)計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓(xùn)計劃，以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。 4. 設(shè)計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設(shè)計、員工制度等，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗 2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關(guān)工具和方法。 5.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。2025-11-15
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2025-11-15
冼女士
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關(guān)系。 8.負責(zé)制訂員工計劃并實施。 9.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。2025-11-15
張老師
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廣告設(shè)計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設(shè)計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計算機軟、硬件批發(fā)零售。 -
汽車、二手車、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、家用電器、汽車零配件、汽車裝飾品批發(fā)、零售；機動車維修；汽車租賃；二手車信息咨詢服務(wù)；代辦機動車上牌、入戶、過戶、年審服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；土地整治服務(wù)；企業(yè)管理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；園林綠化工程施工；殯葬服務(wù)；殯儀用品銷售；禮儀服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；殯葬設(shè)施經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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主要經(jīng)營廢塑料、廢舊橡膠、廢金屬回收精加工高值化再利用、進口廢鋼配送等業(yè)務(wù)。 -
電子電腦技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，電腦圖文設(shè)計制作；家居裝飾設(shè)計；文具用品、體育用品、工藝美術(shù)品、電氣設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機軟件及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、家用電器、建筑材料、裝飾材料、家具、鋼材、機械設(shè)備、五金交電、紡織品、服裝、日用品批發(fā)、零售；電氣設(shè)備、儀器儀表安裝調(diào)試；安防工程設(shè)計施工；室內(nèi)外裝飾裝修；電氣工程服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、高低壓電器及元件、五金產(chǎn)品、電線電纜、家用電器、汽車配件、建筑材料、通訊設(shè)備、日用品批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)加工和銷售電感線圈、磁鐵芯、磁鐵圈、磁鐵芯粉、音箱、敏感元器件、傳感器、電力電子器件;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外);廠房租賃、金屬表面處理及熱處理加工。 -
對建材生產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)項目的投資;建筑材料、裝飾材料銷售。
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；茶具銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西梧州恒興投資有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/投資
- 成立時間 11年（2013年11月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
