職位描述
1. 負(fù)責(zé)公司招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議;
4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);
6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管;
公司簡(jiǎn)介
?????本公司具有國(guó)家房屋建筑甲級(jí)、市政公用工程甲級(jí)、人防監(jiān)理丙級(jí)的監(jiān)理資質(zhì)及技術(shù)咨詢,技術(shù)力量雄厚,共有建筑、結(jié)構(gòu)、工民建、給排水、電氣、采暖、路橋、地質(zhì)、測(cè)量、設(shè)備安裝、水利電力、園林、人防等十幾個(gè)專業(yè),技術(shù)人員具有豐富的建筑設(shè)計(jì)和施工的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備處理工程復(fù)雜技術(shù)問題的能力。擁有高級(jí)工程師等一批在玉林地區(qū)建筑技術(shù)界較有聲譽(yù)的工程技術(shù)人員。在現(xiàn)行國(guó)家推行工程建設(shè)監(jiān)理制度中,我公司工程技術(shù)人員參加監(jiān)理工作能充分發(fā)揮工程技術(shù)能力強(qiáng)的特點(diǎn),有能力對(duì)建設(shè)工程進(jìn)行有效的監(jiān)理,是比較好的監(jiān)理模式,并且可以為業(yè)主工程報(bào)建報(bào)批進(jìn)行咨詢,提高辦證效率。
?????本公司本著“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)?”的行業(yè)準(zhǔn)則,熱誠(chéng)為建設(shè)單位服務(wù),力爭(zhēng)把工程建設(shè)監(jiān)理工作做好,使工程建設(shè)工作能順利進(jìn)行,使建設(shè)單位放心、滿意。
????廣西剛正建筑工程監(jiān)理有限公司梧州分公司積極開拓梧州市場(chǎng),已承接數(shù)個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目,急需各級(jí)監(jiān)理人才,面向全社會(huì)招聘有志之士,誠(chéng)摯期待各位的加入!
上班地點(diǎn)
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人事專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)等。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、積極主動(dòng),具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨(dú)立工作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2024-11-02李小姐
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- 所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --