職位描述
崗位職責(zé):福利待遇:底薪+高額提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的推廣和銷售;2、負(fù)責(zé)理財(cái)資金的推廣和銷售;3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù);2、做好年度,季度,月度的目標(biāo)的制定及分解;任職資格:1、20-35歲之間,大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;6、具有一定的執(zhí)行力工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00工作地點(diǎn):梧州市國龍財(cái)富中心9012室。提成方案:捷越給我們的平臺:(一)、優(yōu)越的薪酬:底薪+高額提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等高額的信貸提成:按放款額計(jì)算,最高4%,放款10萬提成就是4000元!全公司多數(shù)信貸業(yè)務(wù)員平均月薪7000--10000以上,優(yōu)秀員工年薪薪10萬以上?。ǘ?、豐厚的福利福利:豐富多彩的員工生活公司會不定期舉辦戶外拓展、達(dá)人秀、卡拉OK大賽、團(tuán)拜會等活動(dòng);業(yè)績作過100萬獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值10萬元小車一輛,期間有旅游福利等。(三)、快速的晉升平臺客戶經(jīng)理--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理--門店經(jīng)理---分部經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---總裁助理(四)、具有吸引力的工作環(huán)境梧州捷越第一分公司擁有300多平米的寫字樓辦公室,環(huán)境優(yōu)雅,服務(wù)的客戶群體為各行各業(yè)的成功人士。與成功人士相伴,贏在成功起跑線。捷越擁有完善的培訓(xùn)體系,讓你從0開始熟悉了解專業(yè)銷售知識,并且不間斷的邀請專業(yè)的講師培訓(xùn)。
公司簡介
北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司在國家關(guān)于大力促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)、小微企業(yè)發(fā)展的精神指引下成立的新型眾籌理財(cái)與財(cái)富咨詢服務(wù)公司,專業(yè)從事個(gè)人信用貸款、投資理財(cái)?shù)淖稍兣c管理業(yè)務(wù)。
公司致力于成為中國最專業(yè)的微金融綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,并致力于行業(yè)繁榮、共同發(fā)展,倡導(dǎo)公益金融、普惠社會的服務(wù)理念,愿與社會其它機(jī)構(gòu)同仁一起共同規(guī)范市場、服務(wù)社會,填補(bǔ)傳統(tǒng)金融的空白,為中國小微企業(yè)、個(gè)人提供卓越的金融服務(wù)。?公司的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)由金融管理業(yè)界一流的國際專業(yè)人士組成,擁有科學(xué)的管理制度,先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管控體系。公司運(yùn)用內(nèi)部成熟的企業(yè)文化,結(jié)合數(shù)年綜合金融的管理經(jīng)驗(yàn),竭誠為每一位新老客戶提供一流的金融服務(wù)。
公司總部位于北京,并已經(jīng)陸續(xù)在廣州、東莞、佛山、天津、西安、合肥、長沙、常州開設(shè)門店,上海、深圳、沈陽、大連、哈爾濱、吉林、濟(jì)南、煙臺、武漢、杭州、南京、蘇州等眾多一、二線城市分公司正在籌辦中,屆時(shí)公司將形成頗具規(guī)模效應(yīng)的全國性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
上班地點(diǎn)
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渠道經(jīng)理8000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州毅德商貿(mào)物流城開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、組織并能有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作,完成銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃 3、對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持 4、通過各種渠道發(fā)掘客戶,促進(jìn)樓盤成交 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作2024-11-02趙女士
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品類渠道開發(fā)主管7000-9000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。 2、市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場,分析消費(fèi)者需求、競爭對手動(dòng)態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局等,以提升市場份額和品牌影響力。 4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。 5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動(dòng),如展會、促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。 7、銷售目標(biāo)制定與分解:根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定品類銷售目標(biāo),并將其分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,確保目標(biāo)的達(dá)成。 8、銷售過程監(jiān)控:對銷售過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,包括銷售進(jìn)度、客戶反饋、市場變化等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。 9、銷售數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等,為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、必須熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作,熟悉梧州市場者優(yōu)先 3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。 4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的客戶建立良好關(guān)系。 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。 6、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。2024-11-02馮女士行政
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快消品渠道城市經(jīng)理3000-8000元梧州-岑溪市廣西鳳源食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上 大專以上學(xué)歷 工作負(fù)責(zé)任,有上進(jìn)心2024-10-24曾小娥
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渠道銷售4000-9000元梧州-岑溪市廣西鳳源食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)全國各地業(yè)務(wù)的拓展與客戶維系工作2024-10-24曾小娥
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