職位描述

前臺接樣員1名,要求形象氣質(zhì)佳,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),口頭表達(dá)能力好,能吃苦耐勞,工作勤懇、有耐心,親和力強(qiáng),能夠進(jìn)行團(tuán)隊合作,有檢測接樣工作經(jīng)驗優(yōu)先。 

公司簡介

?????廣西壯族自治區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測中心于1984年7月成立,是廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬的自收自支事業(yè)單位,1997年2月加掛廣西壯族自治區(qū)建筑施工材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗站牌子,實行“兩塊牌子,一套人馬”的管理模式。2005年12月,本中心獲得中國實驗室國家認(rèn)可委員會的《實驗室認(rèn)可證書》和《檢查機(jī)構(gòu)認(rèn)可證書》,是我區(qū)目前唯一同時獲得這兩項認(rèn)可的建筑工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)。這表明我中心具備了按有關(guān)國際認(rèn)可準(zhǔn)則開展檢測/檢查的技術(shù)能力,在認(rèn)可范圍內(nèi)出具的檢測/檢查報告可獲得簽署互認(rèn)協(xié)議方國家和地區(qū)認(rèn)可機(jī)構(gòu)的承認(rèn)。

?????我中心是區(qū)內(nèi)為工程質(zhì)量提供科學(xué)、公正、權(quán)威的檢測數(shù)據(jù)和結(jié)論的規(guī)模最大、項目最全(共110個類別、1496個檢測參數(shù))、持證上崗人員最多(223人)的綜合性檢測機(jī)構(gòu),擁有各類專業(yè)化檢測試驗室和各類工程檢測儀器設(shè)備(2250多臺套?),測試手段完善,檢測能力在廣西屬領(lǐng)先水平。中心現(xiàn)有人員498人,內(nèi)設(shè)5個專業(yè)檢測部門、4個管理部門以及10個異地實驗室?,業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括房屋建筑工程、市政工程、鐵路工程、地鐵隧道及地下工程以及新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的科技成果鑒定,建筑幕墻門窗工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑智能、建筑施工機(jī)具、建筑節(jié)能等多項檢測項目,能夠為廣西區(qū)工程質(zhì)量服務(wù)客戶提供近百個類別、約1300個參數(shù)的檢測數(shù)據(jù)和報告,檢測服務(wù)能力在廣西區(qū)屬于領(lǐng)先水平。

????自2009年以來,中心生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值已連續(xù)7年超過億元,并保持較好的增長勢頭。2016年中心產(chǎn)值達(dá)1.74億元人民幣。

????廣西建筑工程質(zhì)量檢測中心梧州實驗室是中心在梧州的分支機(jī)構(gòu),于2009年掛牌成立。已在梧州市住建委備案登記,可以承擔(dān)梧州建筑常規(guī)建材及節(jié)能工程的各項檢測項目。梧州實驗室本著“公正科學(xué)、誠信守法、優(yōu)質(zhì)高效、質(zhì)量為本”的理念,經(jīng)過全體員工的努力,檢測業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,市場占有量不斷上升,業(yè)務(wù)范圍覆蓋梧州市區(qū)及各縣。

上班地點

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前臺客服
2000-3000元
梧州-龍圩區(qū)
梧州市寶力萊體育咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
工作內(nèi)容:收銀,核對數(shù)據(jù),拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2025-11-20
許小迪
梧州-長洲區(qū)
梧州小曼寵物醫(yī)院有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、答復(fù)咨詢,回訪病例 2、登記預(yù)約、導(dǎo)診分診 3、需要有行業(yè)經(jīng)驗
2025-11-20
羅卡
梧州-長洲區(qū)
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「個人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「快消品」; 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「快消品銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗:「對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗」。
2025-11-20
曾憲生
梧州-長洲區(qū)
1、負(fù)責(zé)登記展廳客流情況,保證數(shù)據(jù)真實。 2、及時為展廳客戶提供茶水及咨詢服務(wù)。 3、分類客戶情況,安排產(chǎn)品專家接待客戶。 4、要求五官端正,熱情開朗,微笑服務(wù)每一批客戶。 5.上班時間9:00-18:00,工作環(huán)境舒適,月休4天。底薪2000+獎金,發(fā)薪準(zhǔn)時不拖欠工資。
2025-11-20
劉先生
前臺主管
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州諾貝爾口腔門診部有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
前臺主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進(jìn)行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務(wù),定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。 4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經(jīng)驗優(yōu)先,溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)能力好。
2025-11-20
蘇海東
前臺收銀
2000-3000元
梧州-龍圩區(qū)
梧州市寶力萊體育咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
工作內(nèi)容:收銀,核對數(shù)據(jù),拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2025-11-20
許小迪
梧州-萬秀區(qū)
梧州諾貝爾口腔門診部有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗 2. 指導(dǎo)客戶就診流程,確?;颊吣軌蚋咝Ь歪t(yī) 3. 協(xié)助處理日常前臺行政工作,保持就診環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2. 能夠有效協(xié)調(diào)患者需求,確保就診流程的順暢 3. 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證前臺服務(wù)的連續(xù)性
2025-11-20
蘇海東
前臺文員
2000-3000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印和歸檔; 2、日常行政文員工作; 3、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、年齡不限; 2、經(jīng)驗不限,1年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; 4、熟悉運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時間:8:30~12:00,14:00~18:00
2025-11-20
彭開銓
運營管理者
前臺
2000元
梧州-蒙山縣
蒙山縣兩廣和興農(nóng)資店
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
收銀員,負(fù)責(zé)計算,計數(shù)
2025-11-20
溫大呀
接待前臺
2000-3000元
梧州-長洲區(qū)
一、職位概述: 前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負(fù)麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 二、主要職麥: 1.接待服務(wù): 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來訪目的,引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務(wù)。 維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。 2.電話管理: 及時、準(zhǔn)確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。 3.信息傳達(dá)與記錄: 負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。 4.日常行政事務(wù): 協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會議、活動,包括活動場地預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場支持等。 管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無誤。 5.緊急應(yīng)對與協(xié)調(diào): 在遇到緊急情況時,如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理,并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。 6.自我提升與團(tuán)隊協(xié)作: 不斷學(xué)習(xí)提升個人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團(tuán)隊建設(shè)活動,與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營造積極向上的工作氛圍。 三、任職要求: 擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。 前臺接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。 四、職業(yè)發(fā)展通道 縱向晉升: 行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書 橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。
2025-11-15
楊明子
廣西壯族自治區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測中心招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯族自治區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測中心
所在行業(yè) 建筑/檢測
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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