職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店的銷售、服務(wù)、人員、環(huán)境等綜合管理工作。
崗位要求:有過超市店長經(jīng)驗(yàn),熟悉超市管理工作重點(diǎn)和流程,1年以上店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)敬業(yè)。
季度考核,服從公司安排。
如你有意愿,請投遞簡歷至郵箱或電話咨詢!
公司簡介
廣西百匯集團(tuán)福冠佳購物廣場!
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
店長6000-11000元梧州-萬秀區(qū)店長職責(zé)運(yùn)維管理: 入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認(rèn)證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門店店面運(yùn)營管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 (二)達(dá)成公司下達(dá)的店面銷售任務(wù),并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。 (三)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理。 (四)管理門店費(fèi)用支出,按照運(yùn)營管理要求開展門店運(yùn)營費(fèi)用管理,減少浪費(fèi),降低運(yùn)營成本。 (五)定期開展店內(nèi)例會(huì),負(fù)責(zé)門店月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成、行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施,門店日常運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,落實(shí)公司各項(xiàng)要求。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年門店店長管理經(jīng)驗(yàn),維修店店長及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),親和力強(qiáng),具備良好的客戶溝通及維系能力 3、有一定的抗壓能力、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力21小時(shí)前鐘東華
-
店助4000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市長洲區(qū)帕帕羅蒂烘焙咖啡店餐飲業(yè)1、對公司負(fù)責(zé),按照店長的指示工作。 2、協(xié)助店長制定公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)計(jì)劃在店內(nèi)實(shí)施。 3、協(xié)助店長做好本店銷售工作: (1)協(xié)助店長執(zhí)行本店銷售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 (2)牽頭做好周邊市場調(diào)查,收集市場信息,并將詳細(xì)調(diào)查情況反饋給店長。 (3)引導(dǎo)員工引進(jìn)新產(chǎn)品,調(diào)整或更換促銷活動(dòng)。 (4)跟進(jìn)推廣活動(dòng)的執(zhí)行情況,提出推廣建議。 (5)指導(dǎo)并跟蹤門店的季節(jié)性銷售情況。 (6)跟蹤貨源和暢銷貨庫存,確保貨物能滿足日常銷售和高效周轉(zhuǎn)的需要。 (7)分析總結(jié)銷售情況并反饋給店長。 4、協(xié)助店長對門店基本員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 5、及時(shí)向店長反饋門店經(jīng)營情況。 6、在店長授權(quán)下代表店長行事,對店長和店面負(fù)責(zé)。 要求:有一定的管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)輪班制2024-11-13張陽生
-
店助5000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州市逸楓酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):酒店店助 任職要求:有相關(guān)工作優(yōu)先 崗位福利:連鎖平臺(tái) 晉升空間大 月休4天2024-11-12婁生
-
門店店長10000-11000元梧州-長洲區(qū)梧州市友盛整裝裝飾工程有限公司建筑與工程門店店長的崗位職責(zé) 1.參與店內(nèi)促銷活動(dòng)推廣與策劃,活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析 2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐 .對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告 4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確 5.做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和調(diào)撥管理 6.建立顧客資源檔案 7要求每個(gè)店員對其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯(lián)系 8.關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時(shí)通知客戶2024-11-12彭松
-
店長6000-7000元梧州-藤縣藤縣通濟(jì)家具店家具/家電/工藝品/玩具全面主持店面管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,輔助談單 簽單 客訴處理 有銷售經(jīng)驗(yàn) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)攀登高峰 職位招聘2人2024-11-12何邑平
-
店長4000-7000元梧州-藤縣廣西晟廷慧科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)管理公司展廳的客服和銷售工作; 具有店長銷售和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 上班時(shí)間:8:00-11:30,14:30-17:30,月休四天。2024-11-12唐海瓊
-
店長5000-7000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州茶船古道龍茶有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): ?統(tǒng)籌門店的整體運(yùn)營管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門; ?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作; ?制定并執(zhí)行營銷策略,提升顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營效益。 任職要求: ?具備五年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); ?對餐飲、茶飲行業(yè)有深刻理解; ?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識(shí); ?良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。2024-11-12葉泰蘭
-
店長3000-7000元梧州-長洲區(qū)梧州隆路貿(mào)易有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口二手舊貨回收店鋪 上班時(shí)間9點(diǎn)-6點(diǎn) 看店,負(fù)責(zé)店里物品擺放清潔。 接待客戶,微信接待客戶。 有臟活,偶爾會(huì)有累活。 底薪1500,提成5%的銷售額,上個(gè)月店面銷售額在8萬。 最好有駕照,包吃住。 有興趣的可以抖音搜 梧州美好貨 看看我們的日常工作 公司今年準(zhǔn)備升級成1000平方的家具家電二手廚具賣場。2024-11-12
-
蜜雪冰城店長4000-6000元梧州-藤縣藤縣韓大海奶茶店(個(gè)體工商戶)餐飲業(yè)蜜雪冰城招聘:大店長1名 太陽廣場店/文瀾路一中店 男女不限,22-35周歲,有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能同時(shí)管理2家門店。2024-11-12韓書海
-
汽車租賃店長5000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司汽車及零配件主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營要求,負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營管理,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門店安全; -負(fù)責(zé)門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題,會(huì)員投訴處理; -負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?;蛞陨蠈W(xué)歷; -2年以上工作經(jīng)驗(yàn); -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2024-11-12李華堂
梧州相關(guān)熱門崗位
- 梧州市福冠佳商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --