職位描述

八小時工作制、單位體檢、提升培訓(xùn)、節(jié)日福利
一、工作職責(zé):
 (1) 實現(xiàn)門店良好的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo);
 (2) 嚴(yán)格控制門店的費用和損耗;
 (3) 分析客戶需求,訂貨合理,及時,補貨豐滿,保持排面美觀;
 (4) 合理控制人事成本和排班,保持員工工作的高效率;
 (5) 維持門店良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、員工培訓(xùn);
 (6) 負(fù)責(zé)及時向上級反饋相關(guān)運行情況,服從總部運營部管理。
二、任職要求:
1、年齡25-50歲,男女不限,熱愛生鮮商超零售業(yè),有強烈的賺錢欲望和不斷學(xué)習(xí)、進步?jīng)Q心的人士;
2、個性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團隊協(xié)作精神;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,能承受較強的工作強度,適應(yīng)輪班工作制;
4、具有良好的計劃能力和目標(biāo)管理能力,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力;
5、有百貨零售、生鮮經(jīng)營、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
(1)有同行業(yè)經(jīng)理/主管經(jīng)驗:試用期2個月,3300元/月;2個月后考核合格轉(zhuǎn)正式主管,3600元/月,并可直接參與績效考核獎勵制度。
四、上班時間:
營業(yè)時間:6:30-19:30,兩個班次,平均8小時/天

公司簡介

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上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)吉塘路與大塘東巷交叉口西北方向14米左右 查看上班路線

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運營店長
5000-7000元
梧州-長洲區(qū)
、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設(shè)備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議
2025-11-20
店長
4000-9000元
梧州-長洲區(qū)
1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。
2025-11-20
鐘麗珊
門店店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對員工進行業(yè)績指導(dǎo)和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-11-20
朱芙榮
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有經(jīng)驗,有責(zé)任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
2025-11-19
彭安車
商超店長
8000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務(wù)有深刻理解 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識
2025-11-16
梁偉潔
建材店長
4000-6000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團隊達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)
2025-11-15
陳壯永
2025-11-15
吳杵娣
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機銷售、門店運營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務(wù)意識; 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎勵 2、工傷保險、節(jié)假日福利、年終獎勵,技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。
2025-11-15
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門店庫存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護,經(jīng)營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-11-15
南寧店店長
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作,確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強顧客滿意度 4、管理團隊績效,激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團隊合作精神,能夠與員工共同努力提升團隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況
2025-11-10
杜勇
廣西梧州飛揚時代農(nóng)業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西梧州飛揚時代農(nóng)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 電子/農(nóng)業(yè)/投資
成立時間 2年(2023年3月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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