職位描述
工作職責:
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2.監(jiān)督商品的要貨.上貨.補貨.做好進貨驗收,商品陳列.商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管等有關(guān)作業(yè);3.負責店鋪店鋪運營.人員.貨品及客戶服務(wù)管理工作;4.負責門店員工培訓(xùn)帶教;5.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)。
任職要求:
1.1-3年以上品牌女裝管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;2.精通團隊管理.客戶管理.商品管理.陳列管理.物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的指定.執(zhí)行。3.較強的團隊管理能力和溝通能力,有抗壓能力
上班地點
工作地址:
梧州市萬秀區(qū)高旺路1號萬達廣場室內(nèi)步行街1F層1071號商鋪 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
分店店長(岑溪)10000-15000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市榮暉汽車貿(mào)易有限公司汽車及零配件1、岑溪分店店長:1名(薪資8000-15000/月)。 要求:1、要求從事汽車行業(yè)5年以上。 2、持有C1駕照或以上,有較強的管理能力。2024-11-02陳小姐
-
店長6000-11000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萬秀區(qū)海納汽車養(yǎng)護有限公司汽車及零配件店長職責運維管理: 入職先培訓(xùn)學習公司的標準化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負責門店店面運營管理、標準化的實施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 (二)達成公司下達的店面銷售任務(wù),并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。 (三)遵循公司標準化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運營標準化管理。 (四)管理門店費用支出,按照運營管理要求開展門店運營費用管理,減少浪費,降低運營成本。 (五)定期開展店內(nèi)例會,負責門店月度、年度經(jīng)營指標的達成、行動計劃的制定和實施,門店日常運營指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,落實公司各項要求。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗,2年門店店長管理經(jīng)驗,維修店店長及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識強,親和力強,具備良好的客戶溝通及維系能力 3、有一定的抗壓能力、業(yè)務(wù)能力、學習能力、溝通能力2024-10-26鐘東華
梧州相關(guān)熱門崗位
- 梧州市萬秀區(qū)盛爾愛服裝零售店
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/零售
- 成立時間 3年(2021年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --