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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔與衛(wèi)生工作

2、執(zhí)行酒店保潔標(biāo)準(zhǔn)，確保環(huán)境整潔有序

3、配合團(tuán)隊(duì)完成日常保潔任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州萬(wàn)秀區(qū)文化電信大樓電信大樓7樓梧州市潮居酒店管理有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店儲(chǔ)備管理
2000-3000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西智陽(yáng)酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 1.熟練操作前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉賓館服務(wù)設(shè)施內(nèi)容，做好前臺(tái)的接待工作。 2.有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系，促銷(xiāo)賓館產(chǎn)品。 3.隨時(shí)做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。 4.做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準(zhǔn)確性。 5.處理賓客的各種問(wèn)訊和要求，為其提供各方面的最新信息。 6.按時(shí)高效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 7.勤學(xué)好問(wèn)有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 8.參與儲(chǔ)備管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 9.掌握前臺(tái)管理基本技能

19小時(shí)前

靳瑞峰; 酒店前廳接待
3000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西智陽(yáng)酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容:(注:寒、暑假工，短期工暫不需要) 1.接待客人辦理入住、退房手續(xù) 2.制作飲品提供給客人 3.幫客人辦理行李寄存 4.做網(wǎng)絡(luò)預(yù)定單 5.保持大堂衛(wèi)生整潔工作要求: 1.不定時(shí)外出宣傳 2.如有調(diào)動(dòng)門(mén)店或晉升需能接受 3.工作聽(tīng)從安排(什么整頓職場(chǎng)，驕傲自滿(mǎn)的請(qǐng)不要聯(lián)系;工作上大家相互成就，和諧發(fā)展;不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)苗子/人才，但也不多收任何一個(gè)刺頭)

19小時(shí)前

靳瑞峰; 酒店銷(xiāo)售
3000-8000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州天呈酒店管理有限公司

酒店/旅游

酒店銷(xiāo)售主要的工作內(nèi)容和任務(wù)要求如下： 1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：尋找并開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源，維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 2. 銷(xiāo)售目標(biāo)：制定并完成銷(xiāo)售目標(biāo)，包括客房、餐飲、會(huì)議、度假產(chǎn)品等。 3. 客戶(hù)服務(wù)：處理客戶(hù)的問(wèn)題和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4. 產(chǎn)品知識(shí)：熟悉酒店的各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施，以便向客戶(hù)推薦。 5. 市場(chǎng)分析：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，為銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。 6. 銷(xiāo)售策略：制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，包括定價(jià)、促銷(xiāo)、打包等。 7. 報(bào)告制作：制作銷(xiāo)售報(bào)告，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。在技能要求方面，酒店銷(xiāo)售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力，需要有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理各種客戶(hù)問(wèn)題。同時(shí)，需要有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和策略制定能力，能夠完成銷(xiāo)售目標(biāo)。此外，還需要有一定的市場(chǎng)分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷(xiāo)售策略。

19小時(shí)前

陳明航; 酒店總廚
8000-12000元

梧州-藤縣

藤縣藤州東信酒家

批發(fā)/零售

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店廚房的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作，監(jiān)督和指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)的烹飪技術(shù)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督食品制作，根據(jù)成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 2、參與制定和優(yōu)化酒店的餐飲服務(wù)流程和菜單，根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針及各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)中餐各類(lèi)菜單的籌劃和更換工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購(gòu)規(guī)格的審定工作 3、協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其他部門(mén)之間的關(guān)系，根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng)，決定各崗位人員安排和工作調(diào)動(dòng) 4、根據(jù)各崗位特點(diǎn)和餐廳營(yíng)業(yè)情況，編制廚房工作時(shí)間表，檢查下屬對(duì)員工的考察考核工作 5、督導(dǎo)各廚房管理人員對(duì)設(shè)備，用具進(jìn)行科學(xué)管理，審定廚房設(shè)備，用具更換添置計(jì)劃 6、定期聽(tīng)取廚房的工作匯報(bào)，及時(shí)處理運(yùn)行工作出現(xiàn)的問(wèn)題 7、審定各廚房工作計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)章制度，崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn) 8、負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量的檢查，控制工作，親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴 9、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，準(zhǔn)確控制成本，并錄入成本管理系統(tǒng)，不斷提高廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益 10、負(fù)責(zé)對(duì)飯店貴重食品原料申購(gòu)，驗(yàn)收，領(lǐng)料，使用等方面檢查控制的工作 11、主動(dòng)爭(zhēng)求客人對(duì)餐廳產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)使用方面的意見(jiàn)，并采取有效改進(jìn)措施，負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量方面的投訴 12、參加飯店及餐飲部召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議，保證飯店精神的慣徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)召開(kāi)廚房工作會(huì)議 13、巡視檢查各崗位出勤，班次安排及工作的職責(zé)情況，檢查廚房用具及設(shè)備，設(shè)施的清潔，安全及完好狀況，檢查儲(chǔ)存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)安排解決 14、簽署有關(guān)工作方面的各類(lèi)報(bào)告 15、根據(jù)餐飲市場(chǎng)環(huán)境和食品原料的季節(jié)特點(diǎn)，計(jì)劃組織菜肴的生產(chǎn)工作，不斷更新和豐富菜肴的品種 16、完成上級(jí)布置的其它各項(xiàng)工作任職要求： 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.能夠有效地與員工溝通，確保工作質(zhì)量和效率，熟悉員工培訓(xùn)工作，開(kāi)展廚房員工培訓(xùn)工作。 3.熟悉菜品研發(fā)工作流程，掌握市場(chǎng)調(diào)研方式，洞悉市場(chǎng)變化，適時(shí)調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)。 4.對(duì)烹飪和餐飲服務(wù)有深厚的熱情和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解分子料理原理。 5.五年以上餐廳總廚工作經(jīng)驗(yàn) 6. 35歲—50歲 7. 有知名粵菜酒樓或大型餐飲連鎖工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。東信企業(yè)誠(chéng)聘高管，工作時(shí)間、福利等面談。

2025-12-29

陳旭; 柏曼酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理
3000-4000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州金城賓館旅業(yè)服務(wù)發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷(xiāo)售工作的實(shí)施和管理，做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷(xiāo)售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提升，協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷(xiāo)售工作。

2025-12-25

黎良; 酒店前廳接待
2000-4000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣西銘碩酒店管理有限公司

酒店/旅游

18-28歲，服從管理，服從工作安排，有良好的服務(wù)意識(shí)，有禮貌，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！

2025-12-25

黎旭文; 酒店經(jīng)理
4000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市萬(wàn)秀區(qū)新海酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持前廳部的全面工作。 2、對(duì)部門(mén)人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力調(diào)度，確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對(duì)客人熱情有禮，服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè)，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門(mén)要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。 9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。 10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施，最終贏得客人的滿(mǎn)意和諒解。 11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門(mén)、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 13、主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)

2025-12-25

黃巧玲; 酒店P(guān)A保潔
2000-3000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市萬(wàn)秀區(qū)新海酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)酒店公關(guān)區(qū)域設(shè)備的維護(hù)，定期清洗客房地毯、公共區(qū)域衛(wèi)生等 2、正確使用清潔劑及清潔工具; 3、必要時(shí)協(xié)助客房部工作。招聘年齡：30-45歲

2025-12-25

黃巧玲; 值班經(jīng)理
3000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市來(lái)往酒店管理有限公司

酒店/旅游

職責(zé)： 1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷(xiāo)售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2．對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類(lèi)型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶(hù)資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶(hù)拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶(hù)的問(wèn)題。 7·參與解決一切引起賓客不滿(mǎn)事件，爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿(mǎn)意感。 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。 9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送，及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí)，知道如何操作并能?chē)?yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。 12·及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶(hù)資料匯總》、《周銷(xiāo)售計(jì)劃》、《銷(xiāo)售周報(bào)》，同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門(mén)培訓(xùn)工作，按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國(guó)家政策法律，遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。任職要求： 1、23歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、人品端正，有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備高度的責(zé)任心； 4、能接受外派工作者優(yōu)先。經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門(mén)高管酒店店長(zhǎng)培訓(xùn)：15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證店長(zhǎng)外派；店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作，外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī)，可安排回工作意向地。

2025-12-25

岑火文; 酒店?duì)I銷(xiāo)
3000-5000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市愛(ài)住客酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.線上推廣 2.懂辦公室日常文檔工作 3.線下查房及接單 4.能自主發(fā)展客戶(hù)群體

2025-12-25

石燦梅