職位描述

1、核對(duì)酒店財(cái)務(wù)。
2、對(duì)標(biāo)相關(guān)部分賬務(wù)。
3、酒店檔案等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)龍城南路1號(hào)一樓大堂、三至五層 查看上班路線

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酒店萬能工
3000-5000元
梧州-龍圩區(qū)
職位名稱:電工 招聘人數(shù):1名 年齡要求:20-45 學(xué)歷要求:不限 休息時(shí)間:月休四天+國家法定節(jié)假日 工作時(shí)間:8小時(shí) 職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng); 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和范圍按時(shí)完成; 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通; 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修
2024-11-12
魏韓城
梧州-萬秀區(qū)
年齡要求:18-26歲(能力強(qiáng)者可放寬要求) 工作時(shí)間:三班倒 月休4天 早班08:30-16:30 中班16:00-24:00 晚班00:00-08:30 暑假工短期工暫時(shí)不缺,勿擾~ 工作內(nèi)容:(注:寒、暑假工,短期工暫不需要) 1.接待客人辦理入住、退房手續(xù) 2.制作飲品提供給客人 3.幫客人辦理行李寄存 4.做網(wǎng)絡(luò)預(yù)定單 整理報(bào)表 5.保持大堂衛(wèi)生整潔 工作要求: 1.不定時(shí)外出宣傳 2.如有調(diào)動(dòng)門店或晉升需能接受 3.工作聽從安排(什么整頓職場,驕傲自滿的請(qǐng)不要聯(lián)系;工作上大家相互成就,和諧發(fā)展;不錯(cuò)過任何一個(gè)苗子/人才,但也不多收任何一個(gè)刺頭)
2024-11-12
靳瑞峰
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工 作。 2、對(duì)部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè),確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制前廳部營業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開部門例會(huì),提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-12
黃超強(qiáng)
酒店pa保潔
2000-3000元
梧州-藤縣
1.公共區(qū)域清潔 2.大堂清潔 3.走廊和電梯間清潔 4.公共衛(wèi)生間清潔 5.定期對(duì)地毯進(jìn)行清潔吸塵
2024-11-12
吳炳皓
梧州-萬秀區(qū)
工作內(nèi)容:(注:寒、暑假工,短期工暫不需要) 1.接待客人辦理入住、退房手續(xù) 2.制作飲品提供給客人 3.幫客人辦理行李寄存 4.做網(wǎng)絡(luò)預(yù)定單 5.保持大堂衛(wèi)生整潔 工作要求: 1.不定時(shí)外出宣傳 2.如有調(diào)動(dòng)門店或晉升需能接受 3.工作聽從安排(什么整頓職場,驕傲自滿的請(qǐng)不要聯(lián)系;工作上大家相互成就,和諧發(fā)展;不錯(cuò)過任何一個(gè)苗子/人才,但也不多收任何一個(gè)刺頭)
2024-11-12
靳瑞峰
梧州-萬秀區(qū)
工作內(nèi)容 1.熟練操作前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟悉賓館服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,做好前臺(tái)的接待工作。 2.有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系,促銷賓館產(chǎn)品。 3.隨時(shí)做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。 4.做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準(zhǔn)確性。 5.處理賓客的各種問訊和要求,為其提供各方面的最新信息。 6.按時(shí)高效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 7.勤學(xué)好問有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 8.參與儲(chǔ)備管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 9.掌握前臺(tái)管理基本技能
2024-11-12
靳瑞峰
梧州-長洲區(qū)
全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理,做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營提升,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。
2024-11-12
黎良
梧州-岑溪市
酒店銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.性格開朗,男女均可,40歲以下,對(duì)本地情況熟悉,會(huì)講本地話。 有一定銷售經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)酬,會(huì)開車,最好自己有車。 2.制定年度、季度、月度營銷目標(biāo),完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo);參與市場 開拓等日常工作; 3.做好協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 4.做好《日客戶拜訪記錄》《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮 貌地解決客戶的問題。 5.利用各種機(jī)會(huì)開展酒店?duì)I銷活動(dòng),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。公司福利:月休4天、法定假日、包三餐、季度評(píng)優(yōu).、季度團(tuán)建、 人才培養(yǎng),給予晉升平臺(tái)
2024-11-12
吳東軍
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣,包括抖音平臺(tái)上線管理及維護(hù),抖音平臺(tái)視頻拍攝及發(fā)布,微信客戶維護(hù),朋友圈圖文推送,宣傳酒店服務(wù)特色,活動(dòng)情況。 二、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競品分析,定期對(duì)主要競品深度調(diào)研,了解周邊目標(biāo)客戶群體。 三、組織營銷推廣會(huì)議,制定營銷推廣活動(dòng)方案,針對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化等活動(dòng),整合酒店會(huì)議室、茶室等資源,對(duì)相關(guān)企業(yè)和商戶進(jìn)行走訪并簽訂協(xié)議。 四、熟悉前廳業(yè)務(wù),通過在前廳部開展工作收集客戶意見建議,根據(jù)客戶需求改善酒店服務(wù),建立重要客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系。 五、對(duì)周邊三公里的餐飲、健身房、娛樂場所等走訪,深度合作,放置酒店產(chǎn)品活動(dòng)宣傳展架。 工作要求: 一、有良好溝通能力和書面表達(dá)能力,能與客戶和各部門同事形成有效溝通機(jī)制。 二、熟練運(yùn)用辦公軟件、能夠簡單制作宣傳小視頻。 三、有相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2024-11-12
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長做好酒店日常運(yùn)營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時(shí)解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 3.協(xié)助店長制定和落實(shí)營銷計(jì)劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達(dá)到公司制定的經(jīng)營目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報(bào)告和建議; 5.協(xié)助店長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行; 6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎(jiǎng)懲等人員管理工作; 7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé); 8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程; 3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)值觀,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營和管理流程; 4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件; 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開朗,吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)致,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-12
余承播
廣西麗楓酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西麗楓酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
成立時(shí)間 4年(2020年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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