職位描述
任職要求:
1、?3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1.5年管理經(jīng)驗(yàn),有教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、?大專及以上學(xué)歷;
3、?有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、一對一教管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、?熱愛教育行業(yè)、有良好的溝通能力、適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成;
2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達(dá)并推動執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作;
3、及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息;
4、配合前臺做好咨詢報名、測試工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺咨詢專業(yè)課程方面
5、做好教師的本職工作,積極主動做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用;
教研活動:
1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程;
2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn);
3、每周主持教研會,帶動各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過課、演課、磨課,探討教學(xué)問題;
4、對課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計,含教材、授課安排、教學(xué)模式等,研究制定行之有效的提高成績方法;
教師團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行;
2、組織教師培訓(xùn)活動,負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升;
3、掌握最新教師動向,了解教師心態(tài),及時溝通并反饋給校長;
薪資待遇:
1、薪資待遇:基本工資+課銷獎勵+續(xù)課提成+擴(kuò)課提成+年終獎金等,綜合薪資4000~6000。
2、月休4天,節(jié)假日統(tǒng)一放假;
3、上班時間: 早班:9:00-12:00,14:00-17:00
晚班:14:00-18:00,19:00-21:00
4、每年旅游1次,每月戶外集體活動,節(jié)日福利,生日福利,員工下午茶;
公司簡介
??????廣西梧州博達(dá)教育咨詢服務(wù)有限公司成立于?2018年,致力于為懷有藝術(shù)夢想的孩子們提供科學(xué)與人性化的教學(xué)體驗(yàn)與成長設(shè)計。開明始終堅持“素質(zhì)教育、興趣教學(xué)、個性養(yǎng)成、特長培養(yǎng)”理念,接軌國際少兒藝術(shù)教育實(shí)踐體系,竭力讓每個在這里學(xué)習(xí)的孩子都能有出色的表現(xiàn)。
??????博達(dá)堅持以先進(jìn)一流的高水準(zhǔn)體系引導(dǎo)市場發(fā)展,以強(qiáng)大的研發(fā)能力、優(yōu)秀的教育人才和差別式的教學(xué)方法為中心,向?qū)W生提供高質(zhì)量的藝術(shù)教育專業(yè)服務(wù)為基礎(chǔ),遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于同行業(yè)發(fā)展水平。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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教務(wù)主管6000-11000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作,安排教務(wù)人員做好開班工作,統(tǒng)計老師課酬; 3、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進(jìn)行分類歸檔、保管工作; 4、負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作; 5、對教務(wù)管理提出意見和建議,檢查各類培訓(xùn)項(xiàng)目的歸檔管理工作完成情況。15小時前
張老師 -
班主任5000-10000元梧州-長洲區(qū)卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘 1、主任一名 月薪3500到12000 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 條件;有管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,本科學(xué)歷,熟悉辦公軟件,教師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀錄用。 月休四天,每天8小時 行政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天;每天8小時 條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 輔導(dǎo)員 2名 月薪1800到4500。 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+福利 條件;大專學(xué)歷,管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件。15小時前
莫宇麗 -
教務(wù)助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助招生老師做好招生工作; 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作; 3、負(fù)責(zé)學(xué)員資料收集; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開班工作。15小時前
張老師 -
班主任(教務(wù)帶班)6000-8000元梧州-長洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3.負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5.通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2.熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3.吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。2025-11-20
張老師
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