職位描述
一、崗位薪酬:
1、薪酬:月度平均收入在3000-5000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上。每年至少兩次漲薪機會。
2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、節(jié)日福利、生日消費卡。
二、完善的培訓(xùn)機制:
1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。
2、培訓(xùn)項目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點,制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方法;
2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。
四、任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責(zé)任心。
4、居住在當(dāng)?shù)貎?yōu)先。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負(fù)責(zé)人,有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
公司簡介
梧州名思教育信息咨詢有限公司是2016年5月成立?,F(xiàn)攜手北京優(yōu)勝教育共創(chuàng)優(yōu)勝教育梧州分校,專業(yè)打造小、初、高一對一提分輔導(dǎo)培訓(xùn)。優(yōu)勝教育集團作為個性化教育行業(yè)的開創(chuàng)者,憑借著17年的教育品牌運營管理經(jīng)驗創(chuàng)造了多項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。900余家校區(qū)分布于全國300多個大中城市。并計劃年底開設(shè)1200家直盟分校,成為個性化教育全國連鎖機構(gòu)第一品牌!
???優(yōu)勝教育集團是中國著名的個性化教育集團,15年專注個性化教育,旗下涵蓋針對6-18歲學(xué)生群的全科輔導(dǎo)和學(xué)能素質(zhì)培養(yǎng)項目。優(yōu)勝教育集團堅持以人為本的教育思想,以一流的專業(yè)師資團隊、先進(jìn)的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式更好地服務(wù)社會,是目前國內(nèi)個性化輔導(dǎo)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
企業(yè)文化
1、企業(yè)愿景:??????成為中國個性化教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者
2、企業(yè)宗旨:??????專注于中國個性化教育的研究與創(chuàng)新,不斷向社會提供個性化的教育服務(wù)
3、企業(yè)使命:??????為每一個家庭提供個性化的教育服務(wù)
4、企業(yè)核心理念?:?良心+實力=優(yōu)勝
5、企業(yè)口號:??????教育成就優(yōu)勝未來
6、企業(yè)行為準(zhǔn)則:??制度原則至上;以結(jié)果為導(dǎo)向,向執(zhí)行要過程,向過程要結(jié)果
7、企業(yè)管理文化:??困難就是目標(biāo)、問題就是答案
8、企業(yè)人才觀:????每名員工都有優(yōu)點,企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點,并加以培養(yǎng)和激發(fā)。
9、企業(yè)人才任用標(biāo)準(zhǔn):有品德、有才能、有理想、有毅力
10、企業(yè)教育理念:?每個孩子都有優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,并加以激發(fā)和培養(yǎng),全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)?
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
2024-11-02楊老師人事
-
高中地理老師7000-11000元梧州-萬秀區(qū)梧州市培文學(xué)校教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、熟悉所任課程的教學(xué)大綱和教材,合理安排教學(xué)進(jìn)度,全面兼顧教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。 2、依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點,認(rèn)真?zhèn)湔n,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,突出重點,因材施教。 3、分析題型、題式,布置作業(yè),進(jìn)行模擬考試,認(rèn)真批改作業(yè),做好試卷分析。 4、積極向?qū)W校反映教學(xué)情況,并提出改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的建議。 5、參與學(xué)部學(xué)科培訓(xùn),完成培訓(xùn)作業(yè)和活動任務(wù)。 任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實; 2、熱愛教育行業(yè); 3、有親和力,語言表達(dá)能力強,課堂授課形式生動。 4、專業(yè)對口或相關(guān),有相應(yīng)教師資格證優(yōu)先。2024-11-02何永春
-
地理兼職老師4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州銘思學(xué)堂文化傳媒有限公司計算機軟件一、崗位職責(zé) 1.主要教授初高中課程; 2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,完成教學(xué)工作和家校服務(wù)溝通反饋工作; 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;相關(guān)學(xué)科畢業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實優(yōu)先; 2.熱愛教師工作,熟悉中學(xué)或是小學(xué)課程設(shè)置和課本特點,熟悉小考或是中考題型;; 3.普通話二級乙等以上,表達(dá)能力強,富有耐心; 4.具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責(zé)任心。2024-11-02廖老師
-
2024-11-02楊老師人事
-
地理教師5000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州市電子科技職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.身心健康,為人師表,善于合作,有良好的服務(wù)意識(服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長),能勝任班主任工作。 2.具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué),應(yīng)屆畢業(yè)生入職1年后要取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。 3.有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗、有機構(gòu)輔導(dǎo)工作經(jīng)驗、省級學(xué)科帶頭人、國家級骨干教師、特級教師優(yōu)先。 4.接受應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生(師范院校畢業(yè)生優(yōu)先)。 5.經(jīng)學(xué)校面試、水平測試、試教、考核合格,體檢符合要求,即辦理相關(guān)手續(xù),招聘為我校在職教師。2024-11-02方老師
行業(yè)招聘
- 梧州名思教育信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --