職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)交房后后期維修工作,集團(tuán)與物業(yè)對接的土建、水電、裝修等方面維修管理工作。

任職要求:
工民建大專以上學(xué)歷,具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

公司簡介

梧州國海置業(yè)有限公司隸屬于桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司。
本集團(tuán)深耕房地產(chǎn)行業(yè)25年,曾連續(xù)十二年榮膺桂林地產(chǎn)銷售冠軍,集團(tuán)開發(fā)的項(xiàng)目“鳴翠新都”獲得全國物業(yè)管理最高獎(jiǎng)“廣夏獎(jiǎng)”;同時(shí)有多個(gè)樓盤獲得“全國優(yōu)秀物業(yè)管理示范小區(qū)”的稱號;彰泰“第六園”項(xiàng)目整體獲得國家建筑質(zhì)量最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”,也是目前廣西唯一住宅項(xiàng)目獲得的最高獎(jiǎng)。彰泰集團(tuán)秉持“產(chǎn)品專家、服務(wù)專家”的服務(wù)宗旨,是桂林市民最值得信賴的房地產(chǎn)品牌企業(yè),多年名列桂林最佳雇主企業(yè)。
2017年彰泰集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售破百億,加入彰泰集團(tuán)梧州國海置業(yè)有限公司意味著- - -
一、領(lǐng)先同行的優(yōu)厚薪資和激勵(lì)機(jī)制:我們有優(yōu)厚的薪資、積極的績效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì)、核心骨干員工有豐厚的分紅及激勵(lì)分享。
二、完善的福利:社保五險(xiǎn)、購房優(yōu)惠、旅游津貼、職稱及資格證津貼、免費(fèi)午餐等,讓員工沒有生活后顧之憂。
三、持續(xù)進(jìn)步的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):鼓勵(lì)員工自我提升進(jìn)行專業(yè)資格與職稱晉級、定期組織管理與專業(yè)類培訓(xùn)、彰泰網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)等,讓員工始終處于激活狀態(tài)。
四、完善的全員職業(yè)規(guī)劃通道:對員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃引導(dǎo),實(shí)行管理職務(wù)、專業(yè)職務(wù)雙軌制,讓各類人才都有合適的定位與職業(yè)發(fā)展,通過公平晉升、晉級機(jī)會(huì)讓員工不斷成長。
五、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì):以彰泰企業(yè)文化凝聚著富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),勝者舉杯同慶,敗者拼死相救,團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相關(guān)愛。

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2025-11-20
黃厚健
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每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,工資按計(jì)時(shí)發(fā)放,試用期一個(gè)月按13元/時(shí),試用期過后按15元/時(shí) 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電子廠產(chǎn)品的生產(chǎn)和組裝工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.身體健康,能夠適應(yīng)長時(shí)間站立工作; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-19
伍小平
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梧州-萬秀區(qū)
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梧州國海置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/中介
成立時(shí)間 11年(2013年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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