電工

本公司因因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘電器綜合維修人員2名 年齡：25-35歲 1.電器綜合維修人員，持有電工上崗證，相關(guān)工作經(jīng)驗兩年或以上 2.熟悉的機械原理及結(jié)構(gòu)，熟悉各種安全規(guī)范 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的團隊精神及溝通能力 4.有銷售經(jīng)驗，C1駕照者優(yōu)先 5.公司購買社保 工作時間：周一到周六，上午8：30~12:00，下午14：00~18：00，周日休息，節(jié)假日休息

陶瓷l生產(chǎn)車間值班電工

住宿福利：為距離公司較遠(yuǎn)的員工提供住宿。

負(fù)責(zé)項目內(nèi)機房、暖通、消防水系統(tǒng)、水泵設(shè)施維護等； 具有電工基礎(chǔ)，懂得日常設(shè)備的維修維護，也要具備一定的暖通知識 具備低壓或高壓電工證； 3年同崗位工作經(jīng)驗。

驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月，是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。 公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機器人，已得到了市場的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店，遍布全國各個省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè)，以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團等大型房企。 伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展，驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團隊，驛公里希望與您攜手，通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗。 崗位職責(zé)： 1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作，負(fù)責(zé)公司落成站點的搶修 2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù) 任職基本條件： 1.持有電工證，駕駛證，熟練運用手機軟件 2.具備機電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗，持有焊工證優(yōu)先 3.自備車輛（轎車、面包車均可），自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具 4.好學(xué)上進，客戶服務(wù)意識強，有一定的溝通能力 5.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動型、高強度、機動型搶修工作 6. 有一定管理意識或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強有力的維保團隊。 培訓(xùn)考核過程： 1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過進網(wǎng)電工操作證 工作地點及薪資待遇： 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備，目前該地區(qū)已有洗車機設(shè)備2臺，每月還在不斷增加。 公司資源： 1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。 2、提供24小時在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù)，實時監(jiān)控全國洗車機運行狀態(tài)，異常告警立即觸達全國各地維保團隊。 3、提供智能售后運維系統(tǒng)，智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單，維保人員根據(jù)工單，合理規(guī)劃時間和路線，提高維保效率。 4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系，智能監(jiān)控各地備件需求及庫存，動態(tài)調(diào)整庫存，確保備件供應(yīng)。 5、提供強大的技術(shù)研發(fā)團隊，持續(xù)進行技術(shù)改進與升級，確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。

崗位職責(zé)： 1、完成物控倉庫的機電的維護、維修以及搶修工作。 2、跟蹤檢查區(qū)域電路運行狀況，使其處于安全受控。 職位要求： 1、要求持相關(guān)上崗資格證，有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有水電維修經(jīng)驗。