職位描述
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程。
2、完成公司儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)。
3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作。
4、為部門工作提供建設(shè)的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終的晉升空間包括本部的管理者。
5、完成上級(jí)下達(dá)的其讓任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
廣西睿奕創(chuàng)建于2011年3月,是一家專業(yè)生產(chǎn)繼電器及一次性鋰原電池為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè),坐落于廣西梧州工業(yè)園區(qū)。
公司占地面積為19畝,公司為生產(chǎn)性企業(yè),專注于為電力、熱力、自來水計(jì)量、汽車電子等智能儀表行業(yè)提供繼電器、電池及整體解決方案,在智能儀表控制行業(yè)獨(dú)樹一幟,在國(guó)內(nèi)外享有一定的地位和良好的信譽(yù)。
我們公司以“客戶至上,員工至大”為公司的經(jīng)營(yíng)理念,我們的優(yōu)勢(shì)在于磁保持繼電器、電力計(jì)量芯片、LCD液晶驅(qū)動(dòng)電路和鋰亞鋰錳等鋰一次電池。我們?yōu)樾袠I(yè)客戶提供周到的專業(yè)服務(wù)。公司目前已取得多項(xiàng)國(guó)內(nèi)或國(guó)外相關(guān)的認(rèn)證,如繼電器已通過CQC認(rèn)證,電池已通過了美國(guó)的UL認(rèn)證,瑞士的SGS認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證等。
目前產(chǎn)品已銷往東南亞、歐洲、南美、中東等多個(gè)國(guó)家和地區(qū),產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)贏得了客戶一致的好評(píng)。睿奕將竭誠(chéng)為市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
我公司所經(jīng)銷產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)都嚴(yán)格遵循國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),按照ISO9001質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行生產(chǎn)和品質(zhì)管控,同時(shí)我們擁有資深的國(guó)內(nèi)外工程師和銷售經(jīng)驗(yàn)豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市星裕路9號(hào) 查看上班路線
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儲(chǔ)備干部6000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-11-20
張老師 -
管理培訓(xùn)生8000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-11-20
張老師 -
汽修儲(chǔ)備干部(應(yīng)屆生)5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工負(fù)責(zé)貨車、勾機(jī)、鏟車維護(hù)維修工作; 作為維修班長(zhǎng)培養(yǎng)。 要求大專以上學(xué)歷,汽修、車輛工程相關(guān)專業(yè),24-25屆畢業(yè)生。2025-11-15
江先生 -
研發(fā)儲(chǔ)備干部4000-6000元梧州-龍圩區(qū)崗位職責(zé):1.熟煉橡膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),模具設(shè)計(jì)開發(fā),成本核算報(bào)價(jià),制造(密封圈、 墊片、異形件)。 2.熟練橡膠包布、包鐵產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),模具設(shè)計(jì)開發(fā),成本核算報(bào)價(jià),制造 (密封圈、墊片、異形件),異常處理。 3.熟練橡膠液態(tài)硅膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),模具設(shè)計(jì)開發(fā),成本核算報(bào)價(jià),制造(密封圈、墊片、異形件),及包膠生產(chǎn)工藝異常處理。 4.熟練操作電腦 Excel、文件,獨(dú)立制作 BOM DFMEA APQP 項(xiàng)目開發(fā)。 職位要求:1.年齡:25-48周歲。(有崗位職責(zé) 1、2、3技能者可放寬 52周歲) 2.文化程度:大學(xué)本科(有崗位職責(zé)1、2、3技能者可以無此要求) 崗位待遇: 1、薪資***,滿一年帶薪年休,包吃中餐。 2、試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正 3、繳納五險(xiǎn),節(jié)假日發(fā)放節(jié)假日禮品等公司福利。 工作時(shí)間: 周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:302025-11-15
陳威宇 -
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí),勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。2025-11-15
- 廣西睿奕新能源股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電池/能源
- 成立時(shí)間 14年(2011年5月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人