職位描述
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司燃?xì)夤艿肋\(yùn)行、工程、財(cái)務(wù)等部門管理工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、暖通、化工、燃?xì)馊齻€(gè)專業(yè)優(yōu)先考慮
3、如有在燃?xì)馄髽I(yè)從事過(guò)相關(guān)工作,學(xué)歷、專業(yè)可適當(dāng)放寬;
福利待遇:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;
2、公司購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
3、各種員工活動(dòng);
4、五天工作制及國(guó)家法定節(jié)假日休息;
5、完善的培訓(xùn)體系及發(fā)展晉升空間;
工作地點(diǎn):集團(tuán)各子公司內(nèi),服從公司安排
公司簡(jiǎn)介
梧州中金燃?xì)庥邢薰臼菑V西中金能源有限公司的全資子公司,成立于2013年4月,注冊(cè)資金為2920萬(wàn)元。公司內(nèi)設(shè)總經(jīng)辦、行政部、工程技術(shù)部、安全運(yùn)行部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷中心等部門。經(jīng)過(guò)歷年來(lái)工程建設(shè),已完成整個(gè)龍圩城區(qū)主管網(wǎng)及支管網(wǎng)整體布局建設(shè)。公司的宗旨為推動(dòng)國(guó)家的燃?xì)馐聵I(yè),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為人民生活提供廉潔能源,提高城市品質(zhì)和人民生活水平,開發(fā)、推廣民用燃料燃?xì)饣?/pre>
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研發(fā)儲(chǔ)備干部4000-6000元梧州-龍圩區(qū)崗位職責(zé):1.熟煉橡膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),模具設(shè)計(jì)開發(fā),成本核算報(bào)價(jià),制造(密封圈、 墊片、異形件)。 2.熟練橡膠包布、包鐵產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),模具設(shè)計(jì)開發(fā),成本核算報(bào)價(jià),制造 (密封圈、墊片、異形件),異常處理。 3.熟練橡膠液態(tài)硅膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),模具設(shè)計(jì)開發(fā),成本核算報(bào)價(jià),制造(密封圈、墊片、異形件),及包膠生產(chǎn)工藝異常處理。 4.熟練操作電腦 Excel、文件,獨(dú)立制作 BOM DFMEA APQP 項(xiàng)目開發(fā)。 職位要求:1.年齡:25-48周歲。(有崗位職責(zé) 1、2、3技能者可放寬 52周歲) 2.文化程度:大學(xué)本科(有崗位職責(zé)1、2、3技能者可以無(wú)此要求) 崗位待遇: 1、薪資***,滿一年帶薪年休,包吃中餐。 2、試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正 3、繳納五險(xiǎn),節(jié)假日發(fā)放節(jié)假日禮品等公司福利。 工作時(shí)間: 周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:3016小時(shí)前
陳威宇 -
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí),勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。16小時(shí)前
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儲(chǔ)備干部6000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-11-20
張老師 -
管理培訓(xùn)生8000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-11-20
張老師 -
汽修儲(chǔ)備干部(應(yīng)屆生)5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工負(fù)責(zé)貨車、勾機(jī)、鏟車維護(hù)維修工作; 作為維修班長(zhǎng)培養(yǎng)。 要求大專以上學(xué)歷,汽修、車輛工程相關(guān)專業(yè),24-25屆畢業(yè)生。2025-11-15
江先生