職位描述
職位描述:
肯德基誠聘儲備經理數名
工作職責:
1.在導師帶訓下學習完成肯德基各工作崗位
2.了解餐廳內部生產流程及操作標準
3.接觸餐廳管理,并能夠及時協(xié)助餐廳管理組做好相關值班、排班、設備管理等工作
晉升通道:
儲備經理--副理--資深副理--餐廳經理--區(qū)經理--區(qū)域經理--更高的職位
以上所有的崗位均100%由內部升遷
招聘要求:
擁有大專以上學歷
熱情開朗,善于與人溝通
樂于從事連鎖餐飲零售業(yè),熱情開朗,善于與人溝通
具有良好的學習能力,有管理者潛質
適應倒班和高效的工作環(huán)境,吃苦耐勞
福利待遇:
1.具有競爭力的薪資報酬3000元起,節(jié)假日享有三倍薪資
2.享有五險一金
3.享受商業(yè)醫(yī)療保險(社保范圍內醫(yī)療費用可報銷90%)
4.每周工作5天
5.每季度有績效獎金,并每年享有調薪機會
6.每年有10-20天帶薪年假,5-10天帶薪病假
7.每年享有免費體檢
8.享有免息購房貸款及房息補貼(餐廳經理工作滿3年)
9.每季度享有家族活動或員工出游,員工歡樂會,每年發(fā)放生日禮物
工作地點:
梧州新興餐廳(太陽廣場)
梧州中山餐廳(中山路)
梧州旺城餐廳(旺城廣場)
賀州靈峰餐廳(靈峰南路)
賀州餐廳(建設路)
玉林餐廳(人民東路737號)
公司簡介
?????本公司是百勝餐飲集團廣西區(qū)加盟商.主要經營肯德基西式快餐業(yè)務.公司在2010年成立至今.在廣西區(qū)內擁有6家肯德基經營門店.因企業(yè)發(fā)展需要.現(xiàn)向社會廣納英才.竭誠歡迎您的加入.(工作地點:梧州市區(qū))
會計崗位聯(lián)系方式:
盧小姐0774-****068
個人簡歷投遞郵箱:30******35@qq.com
行銷專員崗位聯(lián)系方式:
陸小姐0774-****168
個人簡歷投遞郵箱:17*****67@qq.com
上班地點
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儲備店長5000-10000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萬秀區(qū)愉快奶茶店餐飲業(yè)職位說明: 正式上班享受4天帶薪休假 經營品牌: 霸王茶姬(注意新手要認真學習) 崗位職責: 1、門店飲品制作、指引客戶下單服務與收銀。 2、吧臺與門店的清潔衛(wèi)生維護。 3、服從店長工作安排,積極配合完成工作。 任職要求: 1、性別不限,18歲及以上。 2、能適應輪班制,性格開朗活潑,擁有良好的衛(wèi)生習慣。 3、定期接受培訓,提高任職崗位的技能知識、服務質量與溝通技巧。 4、吃苦耐勞,具備極強的責任心、溝通能力、服務意識和團隊協(xié)作精神。 5.有相關工作經驗和管理能力。 其他: 1、工資:綜合收入4000-10000不等。 2、晉升一-新手一一茶飲師一一茶導師——副店-一店長 --總店 一鍵報名立即溝通2024-10-21唐江南
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餐廳主管/經理3000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.培訓員工,錄單做報表,安排周清,處理客訴, 2.有管理經驗優(yōu)先2024-10-20杜勇
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餐飲儲備店長/干部3000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西桂小魚餐飲管理有限公司餐飲業(yè)小餐飲店儲備店長招聘 一、崗位職責 1. 全面學習和掌握店鋪的運營流程、菜品知識、服務標準等,為未來擔任店長做好充分準備。 2. 協(xié)助店長進行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. 負責監(jiān)督店鋪的服務質量,及時處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。 4. 參與店鋪的營銷活動策劃和執(zhí)行,提升店鋪的知名度和銷售額。 5. 培養(yǎng)和帶領團隊,激勵員工提升工作效率和服務水平。 二、任職要求 1. 有餐飲管理經驗者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程,對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和問題解決能力。 4. 擁有良好的服務意識和責任心,能夠承受工作壓力。 5. 熱愛餐飲行業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神和團隊合作精神。 三、薪資福利 1. 薪資待遇:***。 2. 福利待遇: ? 提供完善的培訓和晉升機制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 ? 提供工作餐,享受法定節(jié)假日福利。 ? 定期組織員工團建活動,營造良好的工作氛圍。 四、工作時間和地點 1. 工作時間:根據店鋪實際運營情況安排,2024-10-20蒙杰鋒
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- 賀州市麒勝餐飲有限公司梧州新興分公司(梧州肯德基)
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --