梧州資金管理招聘
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梧州 資金管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)
16000-20000元2024-10-24覃經(jīng)理HR崗位職責(zé)
(一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)方針及日常工作中的重大事項(xiàng);協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實(shí)施;協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時(shí)性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé);協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外,組織研究、決定公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的投資。
(二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司安全、運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級(jí)下達(dá)的目標(biāo),組織制訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,報(bào)公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并組織實(shí)施,確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的全面落實(shí);協(xié)助總經(jīng)理定期向上級(jí)匯報(bào)公司的運(yùn)營(yíng)情況,中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)情況。
(三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度,報(bào)股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。
(四)組織擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案并報(bào)股東審批;組織制定公司年度利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案并報(bào)股東審批;負(fù)責(zé)資金的籌措與運(yùn)用;組織制定公司增加或減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案并報(bào)股東審批;督導(dǎo)分析公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行狀況。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī),具備扎實(shí)的醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.政治素質(zhì)好,大局意識(shí)強(qiáng),服務(wù)意識(shí)濃;
5.業(yè)績(jī)及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分,實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-10000元2024-10-18趙百科1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常工作;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;
6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
7、參與公司投資行為,重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
8、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);
9、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
10、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
13、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作;
14、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并檢查落實(shí)情況;
15、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì);
17、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
18、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18陳藝華大型健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司,產(chǎn)品款款爆品,市場(chǎng)發(fā)展需要,尋找團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精英。
1.管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)召開(kāi)線上線下各種會(huì)議。
2.培訓(xùn)新人,讓其成長(zhǎng)至熟練工作。
3.參加公司的各種精英和專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議培訓(xùn)。
3.有從事過(guò)直銷(xiāo),微商,會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)和保險(xiǎn)的從業(yè)人員優(yōu)先考慮,只想不勞而獲的資金盤(pán)殺豬盤(pán)和雙軌難民請(qǐng)慬重。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2024-10-18曹雪梅并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃; 3.組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作 …… 4.7意識(shí):管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、清廉意識(shí)、保密意識(shí)、素質(zhì)意識(shí) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-10-18張可仁崗位職責(zé): (1) 組織公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、等方面工作,做到降低成本、提高效益; (2) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略,掌握公司財(cái)務(wù)狀況和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告 -
融資助理
4000-5000元2024-10-18唐小姐工作職責(zé): 1.協(xié)助制定及執(zhí)行年度及季度資金籌措計(jì)劃,協(xié)助處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種事宜; 2.負(fù)責(zé)融資信息的收集、整理,協(xié)助融資渠道的建立; 3.協(xié)助各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施; …… 4.協(xié)助公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù),開(kāi)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助上級(jí)參與融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件; 6.協(xié)助上級(jí)建立融資數(shù)據(jù)庫(kù),融資資料的管理。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-10-18梁偉潔工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司資金監(jiān)控、加速資金流轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)公司的資金管理、運(yùn)用、帳務(wù)的核對(duì); 3.編制年度預(yù)算計(jì)劃,并根據(jù)生產(chǎn)和銷(xiāo)售成本數(shù)據(jù),提出成品分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系運(yùn)營(yíng)監(jiān)控執(zhí)行 -
會(huì)計(jì)兼行政人事
4000-6000元2024-10-18冼女士【工作職責(zé)】 完成報(bào)銷(xiāo)、付款、合同等各類(lèi)原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計(jì)劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺(tái)數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)年報(bào)的編制; 根據(jù)上級(jí)安排,完成相關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-10-18楊斯崗位職責(zé): 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、公司財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
約 9 個(gè)崗位
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梧州 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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7.1%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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23.8%6K-8K
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14.3%8K-1W
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19%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。