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梧州助理/專員招聘

桂聘提供2025年11月梧州助理/專員最新招聘,萬秀區(qū)6條長洲區(qū)5條,更多助理/專員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1小時(shí)前
劉先生
崗位職責(zé):
1、懂基礎(chǔ)PS等設(shè)計(jì)軟件的使用。
2、有一定的活動(dòng)組織、策劃、落實(shí)能力。
3、接受畢業(yè)實(shí)習(xí)生,做滿半年可以幫出實(shí)習(xí)報(bào)告。
4、要求工作勤奮、積極,能協(xié)助好市場經(jīng)理完成市場部工作。
1小時(shí)前
陳儉文
總經(jīng)理助理,要勤奮好學(xué)。

招聘

3000-4000元
2025-11-19
陳永泉
負(fù)責(zé)店面招聘工作,以及銷售工作
崗位職級(jí)
專員/助理
2025-11-15
李曉
會(huì)寫會(huì)講會(huì)人事管理會(huì)辦公流程
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
2025-11-15
1.協(xié)助主管對(duì)公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動(dòng); 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車需求; 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 中專及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-15
石志雄
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的產(chǎn)品上傳及下架等,2,客戶的詢盤和報(bào)價(jià)及維護(hù)客戶。
2025-11-15
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
2025-11-15
楊明子
總裁助理 會(huì)辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:5
2025-11-15
蘇生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會(huì)PS,剪視頻優(yōu)先錄用。
2025-11-15
董瑞福
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)
2025-11-11
陳藝華
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助診所日常運(yùn)營管理 2. 參與診所活動(dòng)策劃與執(zhí)行 3. 支持診所服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目 任職要求: 1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力 2. 能夠有效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性 3. 具有積極的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉招聘流程
約 14 個(gè)崗位

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