梧州助理/人事助理招聘
桂聘提供2025年11月梧州助理/人事助理最新招聘,萬秀區(qū)3條岑溪市1條,更多助理/人事助理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政專員
3000-5000元2025-11-20
劉小姐工作內(nèi)容:
1、負責招聘相關工作;
2、協(xié)助企業(yè)文化活動的創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行、宣傳(海報設計、文案撰寫)等;
3、基礎報表相關工作;
4、領導安排的其他臨時性工作;
勝任要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、人美心善,會因工作的成就感而快樂;
3、思維邏輯清晰;
崗位職責:
1、負責公司日常人事行政事務的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理;
2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位;
3、維護辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購與分發(fā);
4、協(xié)助上級完成人力資源相關政策的執(zhí)行與監(jiān)督,提升員工滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效處理多任務;
2、熟悉辦公軟件操作,有基本的人事行政管理知識;
3、具有較強的責任心和服務意識,能夠主動解決問題;
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但非必需,提供崗位培訓。 -
人力資源專員
3000-5000元2025-11-15
蘇生崗位職責:
1、建立并優(yōu)化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算;
2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質(zhì)類培訓等;
3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍;
4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗;
2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底;
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件;
4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學習力。 -
人事行政主管
7000-9000元2025-11-15
柳朝陽任職要求:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè);
2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程;
4、熟悉國家相關的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運用;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
崗位職責:
1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項工作;
2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系;
3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作;
4、完善激勵機制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本;
5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;
6、負責公司企業(yè)文化傳播,包括日常文化活動策劃實施等;
7、對生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準時提出應對方案并進行處理。
8、負責政府外聯(lián)對接等事宜。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-11-15
蘇生工作內(nèi)容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。
約 4 個崗位
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梧州助理/人事助理招聘最新投遞
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程小姐投遞了 梧州市博方貿(mào)易有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-10-25
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