梧州主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月梧州主管/經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)15條萬秀區(qū)5條,有五險等,更多主管/經(jīng)理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
5000-10000元2025-11-15
聶正1、組建外貿(mào)團隊,帶領(lǐng)銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;并制定有針對性的培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的工作能力、成交能力。
4、解決重要客戶銷售過程中,客戶的投訴以及異議的處理;
5、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務(wù)分析報告和下階段工作計劃;
1、大專以上學(xué)歷,英語類或國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè);
2、英語水平四級以上,有良好的信函書寫和口語能力;帶外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊,管理經(jīng)驗至少2年以上;
3、強烈的成就動機,3年內(nèi)有清晰的職業(yè)目標(biāo);
4、能很好的完成每月制定的銷售目標(biāo),有強烈的事業(yè)心 -
IE主管/經(jīng)理
8000-16000元2025-11-15
蘇生崗位職責(zé):
1、持續(xù)建設(shè)IE團隊,成員有清晰的職責(zé)及績效指標(biāo),并有效開展能力提升訓(xùn)練。
2、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓(xùn)。
3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的正常運作,提高生產(chǎn)效率。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場管理人員及時改善,提高效率與品質(zhì)。
5、統(tǒng)籌組織實施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項目,并跟進(jìn)效果分析,以及客戶到廠時的匯報展示。
6、配合廠長、持術(shù)部開展廠內(nèi)的各項生產(chǎn)流程改善,設(shè)備機具改良創(chuàng)新,達(dá)到優(yōu)化生產(chǎn),提高品質(zhì),降低生產(chǎn)成本的目的。
7、審核IE項目的新建工程項目/新制品方案、預(yù)算,以及采購品的采購申請,有效控制成本。
8、完成上級交待的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、服裝工程或工業(yè)工程專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上制衣廠相關(guān)IE工作經(jīng)驗,兩年或以上同等職位管理經(jīng)驗。
3、熟練操作辦公軟件;
4、有一定的英語閱能力;
5、熟悉服裝的生產(chǎn)工藝流程(尤其是車縫工藝標(biāo)準(zhǔn))與工序分析。
6、懂精益生產(chǎn)。 -
IE主管/IE經(jīng)理
10000-15000元2025-11-15
蘇生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工業(yè)工程部門的策略和計劃
2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量
3. 領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊的協(xié)作和績效
任職要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力
2. 能夠有效地解決生產(chǎn)過程中的問題
3. 具有良好的組織和溝通技巧 -
外貿(mào)主管外貿(mào)經(jīng)理
3000-7000元2025-11-15
石志雄1.熟悉阿里巴巴國際站或亞馬遜等平臺操作,2.具有良好外語的聽說能力,外貿(mào)英語或國際貿(mào)易專業(yè)等優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力,有團隊協(xié)作意識,有上進(jìn)心。 您要覺得您適合我們公司,請聯(lián)系我們,我們將會給您一個良好的發(fā)展空間。 -
物管員
3000-4000元2025-11-15
1 協(xié)助主管制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項目經(jīng)營秩序不受干擾; 3 協(xié)助主管建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… ,提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成; 4 協(xié)助主管參與制定項目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計劃,中大維修計劃,并安排承包商實施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃 …… ; 5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗收、設(shè)備設(shè)施運行、檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理; 6 協(xié)助主管制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗收工作 …… ; 7 協(xié)助主管制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作; 8 協(xié)助主管制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況 …… 9 協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系; 10 完成主管安排的日常工作。 -
財務(wù)主管
10000-15000元2025-11-15
蘇可茵一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業(yè)的培訓(xùn)體系, -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-11-15
盧文宇財務(wù)總管,稅務(wù)籌劃,成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營性公墓地塊進(jìn)行開發(fā)。 -
財務(wù)主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
車小旗崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司所有外賬,內(nèi)賬事物 -
新能源汽車銷售主管
6000-11000元2025-11-10
陳小姐6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、業(yè)績優(yōu)秀者有機會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理 …… 、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡
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