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梧州主管招聘

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化驗室主管

8000-10000元
2026-01-07
江先生
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定化驗室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展，保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進行。
2．嚴格要求化驗員按照標準操作規(guī)程操作，正確處理化驗數(shù)據(jù)，保證分析結(jié)果準確、及時。
3.跟蹤重點設(shè)備直讀光譜儀的運行情況,確保生產(chǎn)正常。對有問題的設(shè)備及時通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。
4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗結(jié)果進行復(fù)核,并要求化驗人員如實地記錄所有化驗情況,保證化驗結(jié)果真實可靠,及時將化驗結(jié)果送達有關(guān)部門。
5.向有關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗信息,為生產(chǎn)部門原材料使用用量、解決質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。
6.完成上級交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。
崗位要求：
1.化學(xué)應(yīng)用、材料分析等專業(yè),大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3.接受過精密儀器應(yīng)用管理、化驗員資格等相關(guān)知識培訓(xùn)；熟悉本行各類原材料化驗或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。
4.精通化學(xué)分析基本操作技能，熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項目大型儀器的操作。對光譜儀出現(xiàn)的故障有一定的處理能力。
5.具有很強的學(xué)習(xí)能力,有很強的自信心和責(zé)任心；為人正直、誠實、有信用、有較強的責(zé)任感。
2026-01-07
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、積極主動，具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
南寧等地區(qū)可接受調(diào)派到梧州工作的優(yōu)先錄用！
辦公地點：廣西梧州市國龍財富中心西門四樓
2026-01-07
柯亞活
職位要求
身體素質(zhì)身體健度、形象較好，30-50歲。
個人品德個性平和，抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強、做事有效率，認同公司企業(yè)文化。
專業(yè)知識?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
工作能力熟悉房開項目，有較好的溝通協(xié)作能力。
任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、 主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)；
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃；
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃；
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標準；
5、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題，負責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；
6、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息；
7、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作，指導(dǎo)按揭專員的工作。
聯(lián)系電話：*********** 張小姐
2026-01-07
葉文龍
有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：化工·環(huán)保
2026-01-07
黃琪
崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
2026-01-07
（1）了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標和任務(wù)； （2）遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作； （3）在經(jīng)理指導(dǎo)下進行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)，公司來賓的接待安排，組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動； （4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作； （5）在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢，公司法人注冊及變更，以及公司印信管理； （6）公司固定資產(chǎn)進行登記造冊、分類管理，每半年做一次盤點； （7）協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； （8）參加部門管理會議并做好會議紀要，提前準...

人事專員

3000-4000元
2026-01-07
江先生
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責(zé)人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理； 3、負責(zé)人事表單收集， 包括考勤表、請假條、放行條等； 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作； 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗； 3、性格積極主動，溝通技巧良好； 4、為人有擔(dān)當(dāng)，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇： 1、富...
2026-01-07
江先生
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員。 2、 負責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。 3、負責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉管員、配送員操作標準，提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。 4、負責(zé)倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。根據(jù)公司的要求，定期對每個成員的工作進行考核評估。 5、負責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。 6、負責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進方法。 7、負責(zé)向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度。 8、負責(zé)倉庫內(nèi)部盤點...
2026-01-07
楊銘
財務(wù)規(guī)劃 報稅 建帳 培訓(xùn)財務(wù)人員
2026-01-07
盧文宇
財務(wù)總管，稅務(wù)籌劃，成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營性公墓地塊進行開發(fā)。
工業(yè)會計專業(yè)，從事過工業(yè)企業(yè)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)優(yōu)先。
2026-01-07
陳女士
1、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策；4、負責(zé)編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告；5、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；6、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系；
2026-01-07
劉小姐
工作簡介及其它要求： 1、負責(zé)為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運行。 2、負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實信息化系統(tǒng)的運用。 5、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天
2026-01-07
蔣金鵬
1、熟悉土木工程相關(guān)的概預(yù)算編制工作 2、具有領(lǐng)團隊 3、能熟練使用相關(guān)造價軟件
2026-01-06
龔瑞平
銷售主管，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有帶過團隊的經(jīng)驗，工作內(nèi)容：負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，管理團隊人員日常工作情況。 優(yōu)先錄取做過貸款，保險，房地產(chǎn)從業(yè)人員以及銀行信用卡卡部人員。
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