梧州主管招聘
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財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2026-01-07
江先生1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程;
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測算等相關(guān)工作;
3、協(xié)助公司的運(yùn)營工作,比如協(xié)助價(jià)格策略的制定、營銷活動開展等;
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理;
5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃;
6、向公司經(jīng)營者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營情況,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)支持;
7、組織公司內(nèi)部稽核工作;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面培訓(xùn)工作;
9、財(cái)務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年或以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); -
人事主管
4000-6000元2026-01-07
曾育周崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng);
4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督;
2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督;
3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等;
5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行;
6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2026-01-07
邱麗芳負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù) -
家裝設(shè)計(jì)
5000-10000元2026-01-07
莫松欣具有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2 年 ,熟悉運(yùn)用酷家樂,熟悉 CAD, -
物業(yè)主管
4000-6000元2026-01-07
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫,提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成; 4.參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理; 6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工... -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2026-01-07
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政... -
招商主管
4000-6000元2026-01-07
1.協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商部門工作計(jì)劃與實(shí)施,按照計(jì)劃要求完成整體招商目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)招商工作,包括掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。 3.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,同時(shí)協(xié)助部門人員洽談客戶,回答客戶疑問。? 4.對商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行推介,接待客戶促進(jìn)成交。 5.有關(guān)廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談,合作合同的擬訂,并報(bào)請招商部經(jīng)理代公司核準(zhǔn)執(zhí)行。 6.商鋪招商調(diào)研、談判,合同合作方式談判,專柜進(jìn)撤場程序操作?完成公司下達(dá)的招商業(yè)績目標(biāo)。 7.與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與商業(yè)樹立良好形象;建立供應(yīng)商資料庫。 -
行政專員/助理
3000-4000元2026-01-07
1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動; 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; -
人事行政主管
7000-9000元2026-01-07
柳朝陽任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運(yùn)用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、... -
行政主管
4000-9000元2026-01-07
岑學(xué)杰工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2026-01-07
江先生崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善采購體系建設(shè); 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商管理; 3.制定采購計(jì)劃,編制采購預(yù)算,控制采購成本; 4.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行,管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)采購部門內(nèi)部管理,包括采購團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,部門考核,及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具備5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.精通采購原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購流程; 3.熟悉供應(yīng)商評估、考核方案,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)... -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2026-01-07
張生汽車銷售、銷售代表、互聯(lián)網(wǎng)專員、地方代理 -
倉庫主管
6000-8000元2026-01-07
楊銘電腦熟練 有倉庫主管經(jīng)驗(yàn)2年 -
設(shè)計(jì)部主管
5000-10000元2026-01-07
譚女士按團(tuán)隊(duì)業(yè)績,執(zhí)行力,項(xiàng)目完成度,項(xiàng)目計(jì)提表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金分紅。 -
銷售主管
4000-8000元2026-01-07
封敏工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù), 職位要求:有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00
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