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梧州主管招聘

桂聘提供2025年11月梧州主管最新招聘，長洲區(qū)55條萬秀區(qū)35條，有五險(xiǎn)等，更多主管招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求：有跨境電商平臺運(yùn)營基礎(chǔ)，
對數(shù)據(jù)敏感，有責(zé)任心，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！
2025-11-15
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；
2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理，保障項(xiàng)目經(jīng)營秩序不受干擾；
3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫，提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成；
4.參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作，編制年度工作計(jì)劃，中大維修計(jì)劃，并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理；
6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn)，與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題，并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作；
7.制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求，包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料，并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作；
8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程，檢查下屬的工作情況，做到文明管理，文明維修，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正，保證服務(wù)質(zhì)量并維護(hù)公司的良好形象。
9.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營管理費(fèi)用，制定物業(yè)公司費(fèi)用預(yù)算；
10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并對各物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)；
11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生，園林，城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系；
12.組織下屬各崗位的排班計(jì)劃表，統(tǒng)籌工作安排及人力調(diào)配，檢查工作執(zhí)行情況；
13.負(fù)責(zé)制定檔案管理制度及流程、鑰匙管理制度及流程、客戶接待投訴處理制度及流程。
大專及以上學(xué)歷
有3年以上物業(yè)經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有監(jiān)控證。
熟知房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉國家房地產(chǎn)、國家物業(yè)管理法律法規(guī)及政府部門辦理事項(xiàng)審批程序，以及物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉物業(yè)項(xiàng)目的安全、消防、工程維修、安保、客服、保潔、水電維護(hù)等管理工作；對物業(yè)管理中成本控制、費(fèi)用控制
2025-11-15
（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整；
（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制；
（3）協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位（如政府、公安、社保等）的工作關(guān)系，維護(hù)公司外部形象，代表公司參加商務(wù)活動；
（4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持；
（5）監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況，有效控制成本支出；
（6）負(fù)責(zé)本部門所有員工日?；A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查，確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào)；
（7）負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定相關(guān)考核制度；
（8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位；
（9）負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案；
（10）負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)
（11）上級臨時(shí)交辦的其它工作
2025-11-15
1．協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商部門工作計(jì)劃與實(shí)施，按照計(jì)劃要求完成整體招商目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)招商工作，包括掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。 3.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策，同時(shí)協(xié)助部門人員洽談客戶，回答客戶疑問。? 4.對商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行推介，接待客戶促進(jìn)成交。 5.有關(guān)廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談，合作合同的擬訂，并報(bào)請招商部經(jīng)理代公司核準(zhǔn)執(zhí)行。 6.商鋪招商調(diào)研、談判，合同合作方式談判，專柜進(jìn)撤場程序操作?完成公司下達(dá)的招商業(yè)績目標(biāo)。 7.與客戶保持良好關(guān)系，為企業(yè)與商業(yè)樹立良好形象；建立供應(yīng)商資料庫。
2025-11-15
1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排，組織、承辦公司重大活動； 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作； 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:3
2025-11-15
蘇生
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有高級跟單、跟單主管經(jīng)驗(yàn)或者至少2年以上。 2、?思維敏捷?，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立地完成跟單所有流程工作的處理。

板房主管

10000-15000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:6
2025-11-15
蘇生
5、詳細(xì)的記錄車辦車位提出的車縫更改建議，認(rèn)真審核并上報(bào)主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。

IE主管/經(jīng)理

8000-16000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:4
2025-11-15
蘇生
崗位職責(zé)： 1、持續(xù)建設(shè)IE團(tuán)隊(duì)，成員有清晰的職責(zé)及績效指標(biāo)，并有效開展能力提升訓(xùn)練。 2、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓(xùn)。 3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析，保證生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作，提高生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡，督促現(xiàn)場管理人員及時(shí)改善，提高效率與品質(zhì)。 5、統(tǒng)籌組織實(shí)施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項(xiàng)目，并跟進(jìn)效果分析,以及客戶到廠時(shí)的匯報(bào)展示。 6、配合廠長、持術(shù)部開展廠內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)流程改善，設(shè)備機(jī)具改良創(chuàng)新，達(dá)到優(yōu)化生產(chǎn)，提高品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本的目的。 7、審核IE項(xiàng)目的新建工程項(xiàng)目/新制品方案、預(yù)算，以及采購品的采購申請，有效控制成本。 8、...

IE主管/IE經(jīng)理

10000-15000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:5
2025-11-15
蘇生
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工業(yè)工程部門的策略和計(jì)劃 2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和績效 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠有效地解決生產(chǎn)過程中的問題 3. 具有良好的組織和溝通技巧
2025-11-15
封敏
工作內(nèi)容：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)， 職位要求：有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間：上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00
2025-11-15
張老師
1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時(shí)間協(xié)調(diào)分配和管理工作，安排教務(wù)人員做好開班工作，統(tǒng)計(jì)老師課酬； 3、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進(jìn)行分類歸檔、保管工作； 4、負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作； 5、對教務(wù)管理提出意見和建議，檢查各類培訓(xùn)項(xiàng)目的歸檔管理工作完成情況。
2025-11-15
張老師
工作內(nèi)容： 1、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行； 2、對團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查； 3、對團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì)，協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核。 任職要求： 1、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的抗壓性，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 3、性格開朗，對工作充滿熱愛。 崗位要求： 1、對教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣，性格開朗，工作認(rèn)真積極，有耐心； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)溝通能力，市場洞察力； 3、年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷； 公司福利： 1.五險(xiǎn)一金 2.帶薪假：有薪病假，有...
2025-11-15
石志雄
1，熟練操作1688等國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2，會運(yùn)營和熟悉玩法者優(yōu)先。3，有修圖經(jīng)驗(yàn)者，從事人造寶石和珠寶首飾相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作者優(yōu)先。
2025-11-15
石志雄
1.熟悉阿里巴巴國際站或亞馬遜等平臺操作，2.具有良好外語的聽說能力，外貿(mào)英語或國際貿(mào)易專業(yè)等優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有上進(jìn)心。 您要覺得您適合我們公司，請聯(lián)系我們，我們將會給您一個(gè)良好的發(fā)展空間。

采購經(jīng)理

10000-15000元
2025-11-15
江先生
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善采購體系建設(shè)； 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，做好供應(yīng)商管理； 3.制定采購計(jì)劃，編制采購預(yù)算，控制采購成本； 4.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)； 5.負(fù)責(zé)采購部門內(nèi)部管理，包括采購團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，部門考核，及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力； 2.精通采購原理及成本控制，熟悉招標(biāo)和采購流程； 3.熟悉供應(yīng)商評估、考核方案，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)...
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